株式会社Ｃａｃｔｕｓの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｃａｃｔｕｓの募集が終了した求人

複数のローソンの店舗運営（充実の研修／未経験OK／大阪勤務）

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験も活躍中★】3～4店舗のローソンの店舗運営をお任せ！（※FCオーナーの募集ではありません。）
具体的な仕事内容
一般的にスーパーバイザー（SV）といわれているポジションを当社では「ストアコンサルタント（SC）」と呼んでいます。
SCとして、3～4店舗の店舗の売上拡大のため、商品の管理や販促キャンペーンの企画、クルーの採用・育成などを行います！

※ローソンでは店舗で活躍してくれているパート・アルバイトさんのことを「クルー」と呼んでいます。
※現在大阪府内に35店舗展開中！100店舗を目指して事業拡大中です！

＜◎入社後の流れ＞
■店舗にて研修（入社～約3か月間）
接客・販売・商品の受発注などの基本的な業務から、店長補佐としての売上管理などの経営スキルまで幅広く学んでいただきます。

■店長業務（入社約3か月後～6か月）
1店舗の売上・経費管理、クルーのシフト管理・育成などをお任せします。

■ストアコンサルタント（入社6か月以降）
複数店舗の管理をお任せします。
担当店舗を巡回しながら、店長へのヒアリングやアドバイスを行います。
さらに、店舗だけでなく、会社全体の数値管理にも参画していただきながら経営者視点を養っていきます。

★その後はチーフ、エリアマネージャー等へのキャリアアップもあります！

＜【MO】マネジメントオーナー認定企業★＞
マネジメントオーナーとは、地域密着スタイルで多店舗経営を行い、ローソン本部と共に成長を目指す経営者として、より強いパートナーシップを持つ企業ローソン公式認定オーナーのことです。
当社の代表松永もマネジメントオーナーとして認定されローソンのHPに紹介されています！

チーム／組織構成
◎エリア毎に毎週店長ミーティングを実施！
また、月1回は全店の店長が集まる店長会議で各店の状況を共有するなど、コミュニケーションは活発です★

◎全社員の予定表を共有！
誰がどの店舗にいるのか分かるので、相談したいことがあれば、店舗に行ったり、連絡をしたり、社員用のLINEグループで連絡したり。社員同士の仲が良くて楽しいですよ♪

◎担当店舗の社員はすべてキャクタスの社員！
同じ会社の仲間だから、目標なども共有しやすくチームワークも抜群。
「管理運営」というより、「一緒に良いお店・会社をつくろう！」と楽しく働けますよ★

■組織名称：大阪35店舗のいずれかの配属になります！

対象となる方

【学歴・年齢・経験不問！】◎未経験者・第二新卒者歓迎！　◎店舗運営・経営に興味のある方歓迎！
＜このような方をお待ちしています（いずれか当てはまる方）＞
■人と接する仕事が好きな方
■店舗の運営、会社経営に興味がある方
■大きな裁量のもとで自分なりの意見をもって働きたい方
■チャレンジできる環境で働きたい方
■マネジメント経験を積みたい方
■チームワークを大切にしながら働きたい方
■周りとコミュニケーションをとって仕事を進められる方
■新しい情報やトレンドを取り入れるのが好きな方
■傾聴力のある方
など

◎接客業や、営業経験者の方などもぜひご応募ください！
◎第二新卒、社会人経験10年以上の方も大歓迎です！

選考のポイント

この度の採用では、今までのご経験よりも「これから頑張っていきたい！」という前向きな気持ちをお持ちの方を採用したいと考えています。
ぜひ、面接ではあなたの前向きなお気持ちを聞かせてくださいね！

勤務地

【勤務地大阪のみ！転居を伴う転勤なし！U・Iターン歓迎！】
■大阪市内エリア：17店舗、北摂エリア：3店舗、
■門真・四条畷エリア：5店舗、東大阪エリア：9店舗

◎希望勤務地考慮します！
現在展開中の35店舗は全て大阪府内。
転居を伴う転勤がないから、慣れ親しんだ街でずっと長く働くことができます♪

勤務時間

【シフト例】※店舗により異なります※
9:00～18:00／13:00～22:00／21:00～翌6:00
◎24時間シフト制（実働8時間）

雇用形態

正社員
◎試用期間3か月：月給19万5000円（試用期間中は残業一切なし）

給与

【月給】
21万円以上

◎店長／月給25万円以上
◎ストアコンサルタント（SC）／月給30万円以上

※今までのご経験や年齢等を考慮の上、決定します！

■賞与
年2回（業績による）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円

■社員の年収例
■月収35万8000円（SC／34歳）
（月給32万8000円＋役職手当3万円）
■月収40万5000円（エリアマネージャー／35歳）
（月給35万5000円＋役職手当5万円）