株式会社Ｃａｃｔｕｓの過去求人・中途採用情報

【FCオーナーの募集ではありません】3～4店舗のローソンの店舗運営をお任せします。
具体的な仕事内容
【　ストアコンサルタント（SC）とは…？　】
3～4店舗を担当していただき、売上拡大をお任せします。

▼具体的には…？
・店舗に合わせて商品の品ぞろえを充実
・販促キャンペーンの企画
・クルーの採用・育成などを行います！

※『クルー』とは…ローソンでは店舗で活躍してくれているパート・アルバイトさんのこと。
※現在、大阪府内で35店舗を運営中！100店舗を目指してますます事業が拡大しています！

【　入社後の流れ　】

＜～約3ヶ月＞
まずは、店舗研修からスタート！
・基本的な業務（接客・販売・商品の受発注など）
・店長補佐（売上管理などの経営スキル）
など

＜約3ヶ月～6ヶ月＞
店長業務をお任せします。
・1店舗の売上・経費管理
・クルーのシフト管理・育成
など

＜約6ヶ月～＞
ストアコンサルタントとしてひとり立ち！
・複数店舗の管理（担当店舗を回りながら店長へヒヤリングやアドバイス）
・会社全体の数値管理にも参加
・経営者視点を育成
など

＜キャリアアップも目指せます！＞
チーフ、エリアマネージャーなど、

＊

＼【MO】マネジメントオーナー認定企業！／

【　マネジメントオーナーとは…？　】
地域密着で多店舗経営をおこなう企業への認定制度です。
ローソン本部とのより強いパートナーシップを持つ企業が、ローソン公式認定オーナーに選ばれます。
キャクタスの松永代表もマネジメントオーナーとして認定され、ローソンのHPに紹介されています！

チーム／組織構成
◎定期ミーティングで情報交換
定期的に各店舗の状況を共有するなど、コミュニケーションは活発です！
・週次／エリア毎に店長ミーティング
・月次／全店の店長が集まる店長会議

◎LINE・店舗への連絡など相談しやすい仕組みづくり
全社員の予定表を共有しているので、誰がどこにいるかすぐにわかります。
何か相談したいことがあれば、店舗へ直接訪問したり、連絡することもOK。
社員用のLINEグループでは、ちょっとした連絡からスタンプを送り合うなど社員同士の仲も良好です♪

◎担当店舗で働くのはすべて自社の社員
全員キャクタスの仲間だから、目標なども共有しやすくチームワークも抜群！
「一緒に良いお店・会社をつくろう！」と楽しく働けますよ★

【学歴・年齢・性別不問！】◎未経験者・第二新卒者歓迎！　◎店舗運営・経営に興味のある方歓迎！
＜こんな方は、ぜひご応募ください！＞
◎人と接する仕事が好きな方
◎チームワークやコミュニケーションを大切に働きたい方
◎大きなのもと、裁量チャレンジしたい方
◎店舗運営・会社経営に興味がある方

＜勤務地大阪のみ！転居を伴う転勤なし！U・Iターン歓迎！＞
大阪市内エリア：17店舗、北摂エリア：3店舗、
門真・四条畷エリア：5店舗、東大阪エリア：9店舗

◆希望勤務地考慮します！
現在展開中の35店舗は全て大阪府内。
転居を伴う転勤がないから、
慣れ親しんだ街でずっと長く働けるのが嬉しい♪

【シフト例】※店舗により異なります※
9:00～18:00／13:00～22:00／21:00～翌6:00
◎24時間シフト制（実働8時間）

正社員
◎試用期間3カ月は月給19万5000円（試用期間中は残業一切なし）

月給21万円以上
◎店長／月給25万円以上
◎ストアコンサルタント（SC）／月給30万円以上

※今までのご経験や年齢等を考慮の上、決定します！

■賞与
年2回（業績による）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円

■社員の年収例
■月収35万8000円（ストアコンサルタント（SC）34歳）
（月給32万8000円＋役職手当3万円）
■月収40万5000円（エリアマネージャー　35歳）
（月給35万5000円＋役職手当5万円）

◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆マイカー通勤可能　※勤務地による
◆役職手当
◆社員旅行（1泊2日の温泉旅行など毎年行っています）
◆研修制度

★社内イベント多数（お花見、BBQ、バスを貸し切って海水浴等）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
／連休の取得もOKです！
■夏季休暇
通常のお休みと繋げて5連休も可能！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
消化率高いです！