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サントリー天然水の製造／新工場立ち上げ／残業月20h

仕事内容

【2021年新設の工場です】サントリーの天然水工場稼働における各工程の運転・管理・改善活動
具体的な仕事内容
【どんな工場？】
2021年春に稼働予定の北アルプス信濃の森工場。
効率化を追求した生産拠点という役割だけでなく、サントリーのブランド体験ができる場所としてもスタートさせ、社員にとっても“働きがい”や“誇り”を感じられる場としていきたいと考えています。

最後に品質を守るのは機械ではなく、人です。
一人ひとりが想いを込めて、安心・安全と笑顔、感動を届けられるような“美味しい製品”をつくっていきましょう。

【何をつくる？】
2021年春稼働時は天然水をつくります。

【具体的には？】
（1）清涼飲料の中味製造
天然水を製造する設備の運転・管理や、現場での切替作業なども行います。

（2）最終製品の製造（パッケージング）
ペット容器の製造や、ペット詰め工程、包装工程の運転・管理を行います。
お客様にお届けする製品の製造ライン・設備の運転・管理を行います。

◎すべての業務において、設備の運転管理、改善活動（コスト改善・品質向上・安全性確保）、作業工程の設計および標準化を実践します。

▼改善活動例
担当現場においてチャレンジングな改善目標を決めて、日々の業務の中で活動を進めます。
・制御装置の設計や管理体制改善によりヒューマンエラーゼロ化を推進
・省エネルギー・省水を、現場での現状解析を元に計画を立案して実行・評価
・製造プロセスの改善を工場基点で提案し、本社設計部門と協議して実行を推進
・新製品の製造工程を本社設計部門と協議して立ち上げ

チーム／組織構成
入社後は教育担当の先輩社員（コーチャー）が就き、職場OJTを中心とした指導・育成がメインです。
同時に、集合研修などのOff-JTが組み込まれており、独り立ちをサポートする仕組みがあります。
入社3カ月後くらいに人事部とのフォロー面談や半期に一度の業務振り返り面談、年1度のキャリア面談も行っています。

対象となる方

【高卒以上／未経験歓迎】ものづくりに興味をお持ちの方※要普免
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
・製造現場での実務経験をお持ちの方
・飲料、食品業界での実務経験をお持ちの方

【下記に当てはまる方は優遇します】
・電気主任技術者（2種・3種）資格保有の方で電気保全関連の実務経験をお持ちの方

勤務地

長野県大町市（北アルプス信濃の森工場）

＜アクセス＞
信濃大町駅から車で10分

勤務時間

24時間内での3交代制勤務　※製造のみ
＜勤務例＞※予定
8:30～17:00、16:30～01:00、00:30～9:00（休憩60分）
※勤務時間帯は部門により多少前後する場合があります。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

月給17万7,260円～31万7,600円
※勤務地限定社員/勤務地非限定社員、勤務地、経験やスキルを考慮の上、決定します。
※過勤手当、住宅補助等は除く

＜勤務地限定社員＞
他勤務先への異動は原則ありません。
入社後一定の要件を経て、勤務地非限定への転換も可能です。

＜勤務地非限定社員＞
入社時は北アルプス信濃の森工場（長野県大町市）ですが、その後サントリープロダクツ株式会社の他の工場へ転勤を命じることがあります。

【月収例】
勤務地、経験やスキルを考慮の上、決定します。※過勤手当、住宅制度等を含んだイメージです。
（25歳平均）20万6,800円～25万1,600円
（30歳平均）22万300円～26万8,100円
（35歳平均）26万800円～31万7,600円

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収390万円
～550万円／転勤無※勤務地、経験・スキルを考慮の上決定※過勤手当、住宅補助含む
年収480万円
～650万円／転勤有※勤務地、経験・スキルを考慮の上決定※過勤手当、住宅補助含む

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■職能手当
■住宅手当
■出張手当
■深夜勤務手当
■交替勤務手当
■役職手当
■資格取得表彰一時金
■社員食堂
■オフィス内禁煙・分煙
■制服あり
■退職金制度（勤続2年以上）
■共済会
■グループ保険（任意）
■永年勤続表彰
■マイカー通勤OK
【資格取得制度について】
工場経営に必要な資格の取得と個人の知識・スキルの向上を狙い、会社が指定している資格試験に合格した場合に表彰一時金を支給しています。

■対象資格
電気主任技術者、危険物取扱者、保全技能者etc...
難易度に従い1万円～30万円支給されます。
また、費用（受験料、交通費等）は会社が負担します。

休日・休暇

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8～9日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
※年間休日について
2021年までに段階的に121日へ変更していきます。
2021年までの移行期間については、121日とその年の実際の休日日数の差分を、休日日数移行手当として給与に上乗せして支給します。

■リフレッシュ休暇