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名和株式会社

繊維メーカー

大阪府大阪市都島区東野田町4-20-8

名和株式会社の過去求人・中途採用情報

名和株式会社の 募集が終了した求人

スポーツウェアの生産管理/賞与年2回/残業月20h/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【スポーツウェア・衣装の生産管理】フィギュアスケート選手、有名テーマパーク、人気劇団等と取引実績あり
具体的な仕事内容
創業から66年、幅広い衣装やコスチューム、ユニフォームを生み出し続けてきた当社。あなたには生産管理として、各工場への製造依頼・製品の検品等、製品づくりを支える役割を担っていただきたいです。

<当社の製品について>
ダンスや舞台芸術、フィギュアスケート、フィットネス、テーマパークのパレード等…
身体を動かす方に向けたウェアの企画から製造、販売までを手がけています。オリジナルブランドをはじめ、オーダーメイドでの衣装製作も展開。人気テーマパークや有名劇団等、様々なお客様からの依頼を多数いただいています!

<仕事内容>
▼受注・必要な素材の決定 ※営業、デザイナー、パタンナーが担当
▼製造依頼・発注
▼検品・出荷 等

<ゆくゆくはマネジメントのポジションもお任せ!>
入社後は販売管理システムの使い方や、衣装・ウェアごとの依頼先等をレクチャー。その後は少しずつ先輩の担当工場(依頼先)を引き継いでいきます。
扱う製品は、スポーツや演劇等に使われる特殊なウェア。用いられる素材や工程も通常の衣服とは異なりますが、ベテランメンバーをはじめ、積極的にノウハウ・技術を伝授していきます!

スキルや適性に応じて、ゆくゆくはマネジメントのポジションもお任せしたいと思います。
ここでしか得られない生産管理の知識やノウハウを身につけながら、キャリアを磨いていきましょう!

チーム/組織構成
★20~50代まで、幅広い年齢のスタッフが活躍中★
現在生産管理チームには5名が在籍。リーダーをはじめ、生産管理2名(自社工場担当・協力工場担当)、事務スタッフ2名で業務を行なっており、中には勤続30年以上のスタッフも!

全員が同業界からの中途メンバーですが、「名和は業界の中でも変わっている」という声も多いんです。大手企業様との長年のお付き合いもあり、一定規模の生産を誇りながらも「国内生産」というこだわりや、扱う素材等も特殊な当社。同業他社の転職者からも、「こんな企業が大阪にあったんだ!」という発見があったというスタッフもいるほど。

■男女比:2:8 ※全社

対象となる方

【生産管理経験者】これまでとは違った現場を味わいたい方、自身のキャリアをさらに磨きたい方、歓迎です!
【必須条件】
◎アパレル業界での生産管理のご経験
◎基本的なPCスキル(ExcelやWordを用いた、簡単な資料作成が行なえるレベルを想定)

【こんな方は尚歓迎!】
◆Illustratorの操作スキルをお持ちの方
◆アパレルの企画や製造等に携わった経験をお持ちの方
◆繊維製品品質管理士/衣料管理士等の資格をお持ちの方
◆自分の仕事の結果をダイレクトに味わいたい方
◆率先して改善提案やアイデアを出していける方
◆じっくりとキャリアを築いていきたい方

※学歴不問、ブランクのある方も歓迎です!
※取引先工場等は国内のみのため、英語・中国語等の語学スキルは不要です。

勤務地

★転勤なし
★「京橋駅」から徒歩6分の駅近オフィス

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分)

★残業は月平均20時間程度です。

※毎年、新しい衣装・ウェアを展開する2~4月、大会や舞台での発注依頼が多くなる8~10月が繁忙期となりますが、通常期の残業は少なめ。「自分の時間も大切にしてほしい」という想いから、会社全体としてメリハリをつけて働いています。上司から率先して「はよ帰りや~」と促したりなんてことも日常茶飯事です(笑)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給30万400円 + 残業代全額支給 + 賞与年2回
※経験、能力、前職給与を考慮して決定します。

■賞与
年2回
(業績による利益分配制※昨年度実績1.6カ月分)

■昇給
年2回
(3月・9月)

■入社時の想定年収
年収430万円


■社員の年収例
年収359万円(36歳/入社3年)
年収499万円(50歳/入社4年)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■退職金制度
■服装自由(私服勤務可)
■制服貸与
■部署交流会補助制度
■スポーツクラブ法人契約
■健康・メンタル相談サービス
■育児補助金制度
■介護補助金制度
■社員旅行
■社長賞(リゾートホテル1泊無料券 2020年~採用)

≪ 各種研修・スキルUPのサポートも! ≫
■無料e-ラーニング
■SMBCビジネスセミナー
⇒階層別、分野別等幅広いテーマのセミナーを受講可能です。
■資格取得支援制度 等
月に一度、各チームのリーダー同士でミーティングを行ったり、全社での経営方針説明会や決算説明会等、経営状況を共有できる場を設けています。部署等にとらわれず、様々な考えを生かしながら同じ方向へ進んでいけるように会社運営を進めています。
現状でも個々が意見を発信しやすい風土は根付いていますが、今後さらに風通しを良くしていけるよう、新たに入社いただく方の意見も採り入れる環境づくりを進めています。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月初めの土曜は出勤
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
※取得率はほぼ100%!
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
★3日間の自由休暇を設けており、もちろん連休もOK。連休利用して海外旅行へ行くスタッフもいます!
会社の定める年間休日は現在110日(+有給休暇)ですが、2020年は113日(+有給休暇)に。

主要取引先(1)

・宝塚歌劇団
・学校法人宝塚音楽学校
・阪急電鉄株式会社
・合同会社ユー・エス・ジェイ
・LEGOLAND Japan株式会社
・株式会社キュービィクラブ
・東京ダンス&アクターズ専門学校
・東京スクールオブミュージック&ダンス専門学校
・公益社団法人日本3B体操協会
・NPO法人パドルジャークス体操協会
・NPO法人MYフィットネス
・NPO法人ステップ21
(順不同・敬称略)

主要取引先(2)

・日本フォークダンス連盟
・佐賀県リズムダンス研究会
・全日本健康音楽研究会
・福島市レクリエーションダンス協会
・SKB健康体操
・健康体操ラムーヴ
・株式会社音装
・株式会社オージースポーツ
・宝塚花の道アンジェリーナ
・ダンスシューズドットコム株式会社
・各種教育機関
・各種専門学校
・各種ダンス教室
・各種バレエ教室
・美と健康に躍動する皆さま
(順不同・敬称略)


出典:doda求人情報(2019/12/19〜2020/3/18)

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