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東海リオン株式会社

医療機器卸

愛知県名古屋市中区新栄町2-9スカイオアシス栄 2F

東海リオン株式会社の過去求人・中途採用情報

東海リオン株式会社の 募集が終了した求人

補聴器の販売/残業ほぼなし/年間休日115日/未経験者歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

店頭にて補聴器についてご相談頂いたお客様に最適の補聴器を提案・販売し、アフターフォローまで行います。
具体的な仕事内容
店舗にてリオネット補聴器および関連商品の販売・接客、販売後の調整・アフターフォローをお願いします。
お客様の多くはご高齢で、聞こえにお困りの方ですので、ゆっくりわかりやすくお話しすることを心がけてください。

<業務例>
◎補聴器のご提案、購入相談
◎補聴器をお客様に合わせて調整するフィッティング
◎点検・クリーニングなどアフターケア
◎補聴器を調整するための聞こえの測定
◎ご来店が難しいお客様のご自宅訪問

●聞こえの具合やライフスタイルによって、適した補聴器の種類や形状は変わります。
お客様が望む聞こえを作り出すためには、お客様とのコミュニケーションがものを言います。
生活や趣味などあらゆることをヒアリングすることで、聞こえに繋がるヒントが見つかります。
小さな情報もしっかりと調整に活かすことで、お困りだった聞こえが改善した時はやりがいを感じます。
補聴器のご提案や調整をした後に、「人との会話がよく聞こえるようになって、外出する機会が増えた」「丁寧にやってくれてありがとう」というお言葉をいただいたりするとうれしいものですよ。

<入社後の教育体制>
会社の概要や規則を説明後、実際に業務内容を見てもらってから、本社で座学研修を行います。
困っている相手の立場を考えた対応が取れるように丁寧に指導いたします。

●将来的に、本人の希望と適性に合わせ、総合病院や福祉施設等への営業職へ転換する可能性もあります。

チーム/組織構成
各店舗2~10名ほどの社員が在籍。
補聴器とまったく関わりのない他業種経験者も活躍しています。
創立13年の若い会社であり、中途入社の社員が多く、風通しの良い明るい職場です。
離職率が低く、若手はもちろん、高齢の社員もたくさん働いています。

★当社ホームページ内採用情報に、先輩社員の声を掲載しておりますので、ぜひご覧ください。

■組織名称:リオネットセンター、マルツ補聴器センター、小浜補聴器センター
■男女比:7:3で男性が多いです

対象となる方

高卒以上、30歳以下、要普通運転免許(AT可)【未経験者・新卒・第二新卒歓迎】
補聴器販売は認定補聴器技能者の資格があると有利ですが、取得に4年以上要するため、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、30歳以下の方を募集します。
資格や知識は入社後身につけてもらいますので、未経験の方でも安心してご応募ください。

【以下のような方を歓迎】
◎相手の立場に立って行動できる方
◎経験を重ねて腰を据えて長く働きたい方

☆2020年3月、専門・短大・大学卒業予定の方も歓迎!

※富山県で3名、福井県で3名、金沢市で1名、岐阜県で1名、愛知県で3名、静岡県で1名合わせて12名を採用予定。

選考のポイント

人物重視の採用です。
腰を据えて長く働きたい方をお待ちしています。

勤務地

名古屋、一宮、豊橋、岐阜、富山、高岡、金沢、静岡、福井、敦賀、越前、大野、小浜
※三重県に新店オープン予定(2020年)
※勤務地は希望に応じます
※基本的に転勤なし

<リオネットセンター>
■栄店/愛知県名古屋市中区新栄町2-9 スカイオアシス栄2F
■一宮店/愛知県一宮市栄3-6-4 今佐ビル西1F
■豊橋店/愛知県豊橋市駅前大通り2丁目54-2 山川ビル1F
■岐阜店/岐阜県岐阜市正木古川1591-1
■富山店/富山県富山市越前3-1
■高岡店/富山県高岡市鴨島町63
■金沢店/石川県金沢市諸江町32-38 シープル88 1階
■静岡店/静岡県静岡市駿河区稲川1-3-4 静岡帝警ビル1F

<マルツ補聴器センター>
■本店/福井県福井市豊島2-7-4 マルツ電波ビル1F
■敦賀店/福井県敦賀市三島町3-7-5
■武生店/福井県越前市平出2-4-8 1階
■大野店/福井県大野市陽明町3丁目1607番地

<小浜補聴器センター>
■福井県小浜市小浜広峰11-5 ふじたやビル1階

★2020年三重県内に新店オープン予定

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※店舗営業時間は9:30~17:30です。上記には開店準備、閉店業務の時間が含まれています。
※原則定時退社です。
■平均残業時間
5時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇に変更はありません)

給与

月給19万円以上
四大卒/月給20万円
※能力・スキルを考慮の上、規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
住宅手当
家族手当
役職手当

■賞与
年2回
(3カ月/2018年度実績)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
/四大卒初年度

■社員の年収例
■年収350万円/30代
■年収550万円/40代

待遇・福利厚生・各種制度

交通費支給(上限月3万円)
社会保険完備(厚生年金・計器健康保険組合加入)
健康診断(生活習慣病、婦人健診、がん検診)
人間ドック・インフルエンザ予防接種の補助金
弔慰金
結婚・出産祝い金
社員旅行(年1回)
認定補聴技能者資格の取得と資格更新費用の全額支給
育児の時短勤務
住宅手当
退職金制度
定年後の再雇用制度

休日・休暇

<年間休日>
115日
(2019年)

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日/ただし毎月第3土曜日は出勤)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)


出典:doda求人情報(2019/11/28〜2020/2/26)

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