山九株式会社の過去求人・中途採用情報

【施工管理】大手企業の石油化学系プラントの企画から施工管理・メンテナンス・サポートまで
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
新設工事または改修工事の施工管理者として、
下記の工程を担当して頂きます。
・顧客との打ち合わせ
・見積もり、工程表作成
・協力会社への指示、資材発注
・現場でのディレクション、品質管理
・引き渡し後の入金管理　など

【石油化学系プラント未経験の若年者も安心です】
入社後は、特定クライアント先の工場内にある事務所への配属となります。石油化学系プラント未経験の若年者の方も、社内の研修制度で十分なサポートを受けられますし、まず補助業務からスタートし、3～5年かけてじっくりと必要な知識やスキルを身につけて、仕事の幅を少しずつ広げてください。
安全要領書やルールなど、現場の管理を徹底しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。

【キャリアステップについて】
係長→マネージャー→グループマネージャーとキャリアアップが可能です。中途入社の社員もキャリアアップの実績が多数あります。
今回入社される方は地域限定職としての採用ですが、希望によっては将来総合職への転換も可能です。全国転勤や海外転勤も経験しながら、ステップアップできます。

チーム／組織構成
【チームワークを大切に仕事を進めています】
20代～40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
現場ではチームワークが一番大切です、コミュニケーションを取りやすい雰囲気で、困ったときも周りがフォローしてくれて安心ですよ。

【学歴不問】プラント建設の施工管理経験をお持ちの方(業界不問)／要普免／経験浅目の方も大歓迎！
【こんな方にピッタリです】
◎体制が安定した大手企業で活躍したい方
◎チームやコミュニケーションを大切に仕事を進めたい方

【活かせる経験・スキル】
■管工事施工管理技師1級・2級
■機械保全技能士1級・2級
■土木施工管理技士1級・2級
上記資格をお持ちの方は優遇いたします

【地域限定職採用／京葉地区（千葉県）のプロジェクト先】
※地域限定職採用のため、あなたの希望する地区での勤務となります。
※希望される方は北海道苫小牧地区、神奈川県京浜地区での勤務もあります。
※転勤はありません。
※将来、転勤ありの総合職へのキャリアチェンジも可能です。

8：00～17：00(休憩1時間15分)

正社員
※試用期間2カ月あり（給与等は同じ）

月給20万円以上＋諸手当＋賞与年3回（昨年度実績5.95カ月）
※スキル・経験を考慮して優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費全額支給
■出張手当
■資格手当(月2000円～10000円、施工管理技士1級月8000円)
■家族手当（配偶者／月5500円、子／月9700円～1万2100円）
■役職手当(係長月1万9000円、作業長月1万8000円、チーフリーダー月1万5000円、リーダー月1万1000円)
■職能手当

■賞与
年2回（6、12月）＋業績賞与（5月：10期連続支給実績あり）※昨年度実績／計5.95カ月分

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
（30歳）

■社員の年収例
年収例540万円／20代後半／経験7年／月給20万円＋諸手当＋賞与
年収例630万円／35代後半／経験15年／月給24万円＋諸手当＋賞与
年収例710万円／40代後半／経験21年／月給27万円＋諸手当＋賞与

■社会保険完備
■制服貸与
■研修制度
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株
■住宅手当(寮費月6000円～、家賃補助費月6万1600円まで、自宅維持費3ヶ月で3万4500円、自宅取得支援金240万円／5年)
■資格取得支援制度
(土木施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、機械設計技術者など。取得に関する講習・受験費用等は2回目まで会社負担。取得後は資格手当を支給)
■男女別のロッカールームあり
■社内研修
■海外研修

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～10日）※基本的に土日休
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
■設立記念日休暇
■リフレッシュ休暇