医療法人直源会　相模原南病院の過去求人・中途採用情報

病院内の生活行動に関わる全般のサポートをします
具体的な仕事内容
【役員秘書】
役員室での事務業務をお願いいたします。
◆役員のスケジュール調整
◆病院行事の補助
◆法人全体の運営管理
◆電話対応　など
＊未経験の方も１から指導するのでご安心下さい

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【ナース】（正・准）
病棟看護業務をお願いいたします。
◆点滴
◆胃ろうケア
◆口腔ケア
◆褥瘡ケア　など
※療養型病院ですので、食事介助、オムツ交換、
　入浴介助等の業務も対応頂きます。

[病棟：介護病棟／医療病棟／認知症病棟]
■介護病棟
・介護度4.5の患者に対応
・経管栄養20～30人

■医療療養病棟
・慢性期の状態にあって入院医療を必要とする
　患者様に対応　※呼吸器なし

■認知症病棟
・主に統合失調症や認知症などの慢性期症状の
　疾患に対応

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【ヘルパー】（常勤・パート）
病棟での看護補助業務をご担当頂きます。
◆食事介助
◆衣類・おむつ交換
◆ベッドメイキング
◆入浴介助
◆検査室への移動のサポート
◆医療機器の洗浄等の医療上のサポート業務
　及び その他付随業務を担当頂きます。

[病棟：介護病棟／医療病棟／認知症病棟]
＊お仕事に慣れたら月4日程度の夜勤を
　お願いいたします。※夜勤手当有り
＊日勤のみの常勤可/パート可
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【入浴介助】（パート）
入院患者様の入浴介助をお願いいたします。
◆病棟から来た患者様を専用の機械浴槽で
　入浴する介助業務です。
＊学校行事やご家族とのご予定優先OK！

チーム／組織構成
家庭やプライベートとの両立もしやすい
職場環境を目指しています。
2交代、非常勤、育休後の時短勤務など、
ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能。
既婚者や子育て中の方で長く務めている方も多く
家庭やプライベートと仕事の両立ができる
環境づくりに力を入れております。

◆◇◆無料の24時間保育室◆◇◆
24時間保育の保育室利用は10歳まで可能です。
様々なご家庭の事情に合わせて
勤務のサポート体制を作っています。

【役員秘書／ヘルパー／入浴介助】資格不問・未経験OK／【ナース】要看護師資格
【役員秘書】
◆資格不問
・秘書、事務経験者は大歓迎
・ＰＣ基本操作（ワード、エクセル）できれば尚可

【ナース】
◆看護師免許をお持ちの方

【ヘルパー】
◆資格不問
・介護福祉士の資格をお持ちの方、経験者は優遇

【入浴介助】(パート)
◆資格不問
・経験者は優遇

地域密着の病院なので、人柄重視です。

【医療法人 直源会　相模原南病院】
神奈川県相模原市南区大野台7-10-7

【役員秘書】
①08:45～17:00(休憩1h)
②08:45～12:30(休憩1h)
③13:00～17:00(休憩1h)
◆シフト制／1ヶ月単位の変形労働時間制
　(1週間あたりの平均労働時間38.3時間)
◆週休2日制

【ナース】
日勤　8:45～17:00(休憩1h)
　※他複数シフト有
夜勤　16:30～翌9:30(休憩1h)
◆シフト制／1ヶ月単位の変形労働時間制
　日勤と夜勤の交代制
　(1週間あたりの平均労働時間40時間)
◆週休2日制

【ヘルパー】
日勤①8:45～17:00(休憩1h)
　　②11:45～20:00(休憩1h)
夜勤　16:30～翌9:00(休憩1h)
◆シフト制／1ヶ月単位の変形労働時間制
　(1週間あたりの平均労働時間38.3時間)

【入浴介助】[パート]
8:30～16:00(休憩1.5h)
※水曜日定休

正社員／その他

【役員秘書】
月給／170,000円～220,000円
※経験年数により変動あり
＊賞与年2回 計2.0ヵ月分

【ナース】
月給／217,300円～353,800円
※一律夜勤手当４回分(計64,000円)含む、超過分は別途支給
※別途残業、休日等諸手当あり。
※経験・能力・前職給与を考慮致します。
＊賞与年2回 計3.6ヵ月分[正・准]

【ヘルパー】
[正社員]
月給／180,000 円 ～216,000円
※夜勤手当４回分(計36,000円)、超過分は別途支給
※別途残業、休日等諸手当有り。
※経験・能力・前職給与を考慮致します。
＊賞与年2回 計2.0ヵ月分
＊日勤のみの常勤も可

[パート]
時給1,030円～
※経験者は時給応相談

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【入浴介助】
時給／1,030円～
＊経験者は時給応相談

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【正社員のみ】
◆皆勤手当／～10,000円
◆資格手当／～5,000円
◆役職手当／～5,000円
◆扶養家族手当／配偶者、第１子、第２子
　各5,000円
※実費支給　上限50,000円
◆夜勤手当／9,000円／1回（ヘルパー）
　　　　　　16,000円／1回（ナース）

■賞与
年2回
【ナース】 計3.6ヵ月分
【役員秘書】【ヘルパー】計2.0ヵ月分
※本採用より1年経過後より対象

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収238万円

■社員の年収例
【役員秘書／30代／勤続3年】年収238万円
【ナース／20代／勤続4年】年収420万円
【ヘルパー／30代／勤続2年】年収308万円
【入浴介助／40代／勤続5年】年収125万円※パート

【職種共通・正社員】
◆昇給年1回　※本採用より1年経過後より対象
◆賞与年2回　※本採用より1年経過後より対象
◆社会保険完備
◆資格取得支援補助有
◆退職金制度(常勤者)
◆当院関連のクリニック診療費補助
◆交通費規定内支給
◆バイク・自転車通勤OK　※車通勤は応相談
◆扶養家族手当／配偶者、第１子、第２子
◆皆勤手当
◆資格手当
◆役職手当
◆夜勤手当
◆24時間保育室完備
◎パート・夜勤専従の方も保育室利用可能です！
　病院内に保育室があるので、
　ママだけでなくお子様も安心ですよ。
◆借上社宅有
◆住宅手当有
◆奨学金制度

＜休日・休暇＞
◆公休制
◆月8日～10日
◆年末年始休暇(5日)
◆年次有給休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇
◆産前産後休暇

※育児休暇取得実績
　(直近5年間で24人／復帰率100%)

【介護施設勤務だった私が、
　　相模原南病院に転職した理由】
(ヘルパー／当院勤務2年目)

長年、介護施設で介護職に就いていましたが、
医療に興味を持ち、思い切って転職をしました。

病院で働く介護職には、施設では得られない
メリットがあります。
それは、当然のことですが、
常に専門的な医療のプロが行う治療を
間近で見られるということ。
もちろんヘルパーには医療行為はできませんが、
間近で医師の医療行為や看護師のお仕事を
見ることもできます。

認知症の方へのアプローチや、
褥瘡、嚥下障害などへの対処法など、
介護施設とは違う視点から学ぶこともできて、
勉強になります。

【実際に働いているスタッフさんに
　インタビューしました】

◆病院内が綺麗
　施設内は土足ではなくスリッパ移動なので
　とても綺麗です。壁や床の色も華やかです♪

◆経営理念に地元愛が溢れている
　「地域の皆さまに愛され、大切な人に
　自信を持って勧められる病院を目指します」
　この経営理念どおり、地元の方のご来院が多く
　家庭や地域の延長といった意識で
　療養生活を送っていただくために、
　配慮をするのがとても楽しく感じています。

◆癒しの中庭
　院内を散策される方のために、
　緑溢れる中庭を演出しています。
　元々は患者様のための「癒し」でしたが
　働くスタッフの癒しにもなっています。