株式会社セレモニーの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／地域密着型、エリア限定営業】自社の冠婚葬祭サービス「互助会」への加入案内をお任せします
具体的な仕事内容
自社の冠婚葬祭サービス「互助会」についてのご案内をお任せします。

お客様のご自宅へ訪問だけでなく、
当社がパートナーを務める浦和レッズや大宮アルディージャのイベントや、
自社式場に芸能人を招いて行うトークショーやコンサートなどでも、
サービスのご案内を行っています。

【活躍している方は？】
未経験から入社したスタッフが多数活躍中。
特に子育て中の主婦（夫）層も多く、17時30分に終業し残業もほぼ無いので、
「転職してから、生活に余裕が出ました」と話す方が多いのも当社の魅力です。

【入社後は？】
本社にて、当月入社か入社月の新人スタッフ全員で4日間の基礎講習を行います。
その後は配属先にて先輩たちによるOJT研修！
実務を通して未経験の方も安心して活動していただけます。

＜Point＞
仕事で大切なことは、お客様との信頼関係を築いていくこと。
地域密着型企業であり、確かな実績とネームバリューがあるからこそ、
初めてお会いする方でも安心してご案内ができます。

【主な仕事内容】
■冠婚葬祭サービスのご案内（自宅訪問／イベントブースでの案内）
■会員様へのアフターフォロー

＜Point＞
お客様とのお約束があった場合でも、
上長や先輩スタッフがお客様のカルテを確認し対応することが可能なので、
安心してお休みもいただけます。
急なお休みもメンバー同士でしっかりとフォローができます。

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【会員サービスについて】
七五三・成人式・結婚式・お葬式といった人生の節目となる冠婚葬祭儀礼や通過儀礼。
いざという時に備え、儀式費用の一部を積み立てることで、費用の一部を軽減でき、一般市場価格より安価でご利用することができます。
※積立金は1500円×80回の12万円が満期額となります。

結婚式やご葬儀など、その時々で最適なプランをそのご家族にご提案する。
そこが私たちが一番大切にしていることです。

チーム／組織構成
女性スタッフが8割、男性スタッフも増えています。
子育て中の主婦（夫）が多数活躍しているのも当社の魅力です。
また、ブランクから復帰された方も多数在籍中。

■男女比：女性90名：男性27名
■年齢構成：20代～60代

＜全員面接＞【経験・学歴不問】「人と話すのが好き」「安定企業で働きたい」どんな想いも立派な志望動機！
◎学歴、業種・業界経験、年齢など一切不問
◎第二新卒歓迎！社会人経験10年以上の方も歓迎！
※日本語の日常会話が可能な方

【未経験スタートのスタッフも多数活躍中】
冠婚葬祭業界での経験はなくても大丈夫です！
どんな理由も立派な志望動機なので、お気軽にご応募ください。
また、冠婚葬祭業界での経験をお持ちの方も歓迎いたします。

【こんな方も大歓迎です】
○地元で働きたい
○安定企業で安心しながら働きたい
○成長企業でスキルアップを目指したい
○人と関わる仕事がしたい
○家庭と仕事を両立できる仕事がしたい
○しっかりと働き、しっかり休む！メリハリを付けて働きたい

当社が一番重視しているのは一人ひとりの”人柄”です。
経験や年齢、性別は一切問わず、「人との会話で、ふと笑顔になってしまう」。
そんな会話が好きな方なら絶対に活躍できます！
今回は全員とお会いします。

【埼玉県（浦和、大宮、狭山ヶ丘、川口、蕨、越谷、春日部、武蔵浦和、所沢）の各営業所】
※転勤なし
※U・Iターンも大歓迎！

◎希望勤務地は最大限に考慮します！
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■本社・浦和営業所／埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13
■大宮営業所／埼玉県さいたま市大宮区東町2-288 ミツモトビル3F
■狭山ヶ丘営業所／埼玉県所沢市狭山ヶ丘1-2980-3 ミカシマビル2F
■川口営業所／埼玉県川口市川口2-9-18 喜栄ビル2F
■蕨営業所／埼玉県蕨市中央3-7-1 ジェイホームビル6F
■越谷営業所／埼玉県越谷市南越谷1-1-52 グリーンボート南越谷3F
■春日部営業所／埼玉県春日部市中央6-8-24 第31アオイビル3F
■武蔵浦和営業所／埼玉県さいたま市南区白幡1-17-12
■所沢営業所／埼玉県所沢市緑町2-14-1 YKS新所沢ビル3F

9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間）

☆残業は月0～10時間弱で、プライベートも大切にできます！
⇒原則定時退社になります！

正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変動なし）

月給20万円～30万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回

☆インセンティブについて！
活動エリア内での契約数に応じて、インセンティブがアップ。
その他、ご契約者様がサービスを利用していただくと別途手当を支給します。

【年収例】
年収600万円／月給30万円＋各種インセンティブ＋賞与年2回／30代／入社6年目／所長
年収360万円／月給20万円＋各種インセンティブ＋賞与年2回／30代／入社2年目／営業

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（100％支給）
■施行手当　他

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■インセンティブ制度
■時間外手当（100％支給）
■慶弔見舞金（社内規定あり）
■保養所
■財形貯蓄制度
■定期健康検診（年1回）
■各種表彰制度
■資格取得制度
■定年後の再雇用制度
■各種社内研修制度（新人、OJTなど）
■施行手当
⇒会員の方がシステムを利用する際に、営業への報酬として還元される手当です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※月に1～2回、休日出社あり／出勤した場合は、代休・振替休日を取得します！
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■振替休日
※土日で出社した場合、月内に取得可能です

☆Aさんの一日をご紹介します！

【イベントが無い日の一例】
◎9：00　出勤
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◎9：00～10：00／アポイント準備・お約束の確認
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◎10：00／朝礼（10分程度）
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◎10：30～／担当エリア内でのアポイント訪問及びイベントなどのご案内
⇒電動自転車でエリア内のご家庭を訪問します！
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◎12：00／社内にて昼食
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◎13：00～17：00／担当エリア内でのアポイント訪問
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◎17：00～17：30／当日の振り返りと翌日の準備　
⇒お客様情報の更新や翌日のアポイントの準備を行います。
　PC作業など事務処理はほぼ無いので、安心！
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◎17：30／退社

私はこれまでパートでレジ打ちをしていました。
子育ても少し落ち着いて、人と関わる仕事で正社員として働きたいと思い当社へ入社。
私は4人の子供がいるので面接時に相談をしたところ、
「子育てをしている先輩も多いよ」と言っていただけ、とても安心しました。

この仕事はお客様と接すことが多く、お話しが弾んだ時に楽しかったり、
会員になっていただいた時に「次も頑張ろう」と思えたりするので、日々の中でやりがいを感じます。
女性も働きやすい環境がセレモニーにはありますので、
将来的にキャリアアップを目指しながらお客様から頼られる、そんな存在になりたいと思っています。
【Aさん／40歳／４児の母】