株式会社リンドバーグ

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労務コンサルタント/即戦力は年収740万円~!/未経験OK!

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

「労務環境の整備」「働き方改革の推進」など、顧客を健全な企業体質へとコンサルティングします。
具体的な仕事内容
社員50名未満の中小企業をメインとした労務制度に課題を抱えるクライアントを支援します。
お客様の労務に関する課題を抽出し、解決プランの立案から目標・スケジュールを決定。
経営者と二人三脚で実現に向けて動きます。

【業務の流れ】
営業が新規案件を受注
社内のMTGでお客様が抱える課題などを共有
 ▼
MTG後先方に取材をし、現状を把握
解決策とスケジュールを決定し経営者と共に実行
 ▼
進捗状況を振り返るMTGを実施
※取り組みの遅れの改善など
 ▼
アフターフォローの実施
労務に関するPDCAが回るようサポート

【集客施策もお任せ】
セクハラ・パワハラ撲滅セミナーなど、集客に向けたセミナーの企画から立案~実行まで、
裁量を大きく持って活動することが可能です。

チーム/組織構成
★社労士資格を持っていない方も歓迎!
社労士資格を保有していない方は
労務コンサルティング営業チームに所属し、
集客から信頼関係の構築をおこないます。
社労士資格を取得すれば、コンサルタントになれるキャリアパスを用意しています。
社労士の資格支援制度もあります。

★集客のためのテレアポは無し!
別のチームにアポインターがいますので、
自らテレアポで見込み客を探す必要はありません。
もちろん、お客様からの紹介案件は別ですが、
分業制を採っているので自分の仕事に集中できます。

対象となる方

《高卒以上》★職種・業界未経験も歓迎します!◎社会保険労務士の資格保有者は優遇!
~以下のいずれかが当てはまる方~
・金融機関での法人融資営業経験がある方
・無形商材の営業経験がある方
・社労士資格取得や労務管理に興味がある
(または、勉強したいという方もOK)
・FP2級以上お持ちの方

勤務地

【東京本社】東京都千代田区西神田2-8-5 SHONENGAHO-1 ビル3階

勤務時間

9:00~18:00(実働7.5h)
※残業は月平均30h程
フルタイム・フレックスタイム(コアタイム:10時~18時)・時間短縮あり
業務終業後、及び休日の業務連絡は禁止
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員

給与

月給25万~84万円
※固定残業月45h分(6万4360~21万6248円)含む
◎即戦力は月給40万円~
※固定残業月45h分(155,000円~)含む

※いずれも超過分別途支給
※経験・能力を考慮
※試用期間3ヶ月(条件変動なし)

■賞与
年2回
昨年度実績:4ヶ月

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収400万円
/未経験入社/月給25万円+賞与

■社員の年収例
740万円/入社1年目/月給40万円+賞与260万円

待遇・福利厚生・各種制度

昇給あり
賞与年2回 ※昨年度実績:4ヶ月
社保完社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
人事評価制度
セミナー、勉強会参加支援制度
交費全支給
出張・役職・職能手当
食事手当
カフェ手当
時短勤務
オシャレ手当
企画報奨金制度
働き方改革提案制度
資格取得支援制度(社会保険労務士)
独立支援制度
優待割引制度
私服通勤可(お客様訪問時以外)
社員旅行(ハワイ・グアム・北海道・奈良・沖縄)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
連続休暇


出典:doda求人情報(2019/12/12〜2020/2/12)

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