株式会社エスエスアイの過去求人・中途採用情報

＜即戦力として、業務アプリケーションの開発やITインフラの構築などをお任せいたします★＞
具体的な仕事内容
＜仕事内容＞
プログラマーのエキスパートとして、
本社、もしくは自動車業界を中心とする
大手企業などのお客様先にて、
「業務アプリケーションの開発や、
ITインフラの設計・構築・システム運用・保守」
に関連する業務をお任せします。
入社後は、
若手社員を引っ張っていく、
即戦力としての活躍に期待！
※研修はございません。
　実力・経験を考慮して
　最もふさわしいプロジェクト先で活躍していただきます。


＜プロジェクトのご紹介（一例）＞
【ケース１】
◎業務支援システム（レンタカー会社）
通常業務（ネット予約／車両検索／伝票発行／故障データの管理など）を、
ひとつのシステムへ集約させたことで、
効率化を図ることに成功！

【ケース2】
◎生産管理システム（自動車メーカー）
工場全体の生産計画をシステム化。
生産数の調整や進捗の確認を
スムーズに行えるようになり、
業務効率が向上しました。

【ケース3】
◎物流管理システム（自動車メーカー）
関連会社からの部品供給の物流管理を統合。
過剰な在庫を抱えずに、
必要分のみを確保できる仕組みを整えたことでコストカットを実現。

【ケース4】
◎自動積算システム
建築関連の積算業務をシステム化。
手動から自動化へと切り替えたことにより、
工事費の見積もり作成がスピーディーに！


■チームでプロジェクトを進めるスタイルです！
プロジェクトはすべてチームで進めているため、
お客さま先での仕事でも、
ひとりきりで働くことは一切ありません。
いつでも仲間のサポートを受けることができます！

また、
たとえ担当分野が違ったとしても、
チームメンバー間で情報共有を密に行っており、
日々の業務の進捗確認がスムーズにできることはもちろん、
活発な意見交換をしながらスキルを磨き合える環境となっています。

チーム／組織構成
当社でエンジニアデビューをした20代の若手数名から50代のベテランまで、幅広い世代のエンジニアが活躍中しています。

■組織名称：ソリューション事業部／エンタープライズ事業部
■定着率：100％（直近3年間）

開発環境
Java、JavaScript、C#、C++、VB.NET、PL/SQL、PHP、Oracle、SQLServer、PostgreSQL　など

【プログラマーとして実務経験をお持ちの方★】／学歴・転職回数・経験業界・分野・開発環境は不問です！
プログラマーとして何らかの開発経験をお持ちであれば、
経験業界や分野、開発環境は一切不問です！
（転職回数もブランクも問いません）

＝＝＝
★プロミングを書くことだけに没頭したい方
★今現在よりも、待遇・条件面の改善を目指したい方
★心機一転、新たな分野にチャレンジしたい方
★社会人経験10年以上の方歓迎します！
＝＝＝

そんな気持ちが少しでもあるなら、ぜひ、お気軽にご応募ください！
まずは、お話することからはじめましょう。

本社（久屋大通駅すぐ）もしくは、愛知県内（伏見駅または名古屋駅）にあるプロジェクト先
【転居をともなう転勤なし／勤務地は希望を考慮して決定／U・Iターン歓迎！】

現在のプロジェクト先も名古屋駅から徒歩3分圏内、伏見駅からも徒歩3分圏内と、とても通いやすいですよ！
＿＿

【本社】愛知県名古屋市中区錦3-5-31 ジブラルタ生命名古屋錦ビル7F
★2019年7月に移転したばかりのキレイなオフィスです★

9：00～18：00（所定労働時間：8時間／休憩：1時間）
■平均残業時間
16時間

正社員
※試用期間：6カ月（期間中、条件に変更はありません）

月給：30万円～（固定残業代含む） ＋ 各種手当
※これまでの経験・スキルに応じて金額を決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、3万7800円以上を支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜＜各種手当＞＞
■出張手当
■勤続手当
　└10年・15年・20年のタイミングで表彰＆10万円～20万円支給と5日～10日間の休日付与
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績：4カ月分）

■昇給
年1回
（4月／毎年の定期昇給）

■入社時の想定年収
年収480万円
（月給30万円の場合※賞与含む）

■社員の年収例
年収480万円／34歳（入社1年目）
年収570万円／44歳（入社1年目）
年収780万円／46歳（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（3万5000円／月まで）
■退職金制度あり
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝い金
■資格取得報奨金（最大10万円）
■知人紹介制度（最大10万円）
■アニバーサリー制度（配偶者と子ども、それぞれの誕生日に1万円を支給／4人家族なら3万円）
■書籍購入助成金（年間1万円を支給）
■飲み会補助金制度（1回ごとに、ひとり2000円を支給）
■社員旅行あり（費用は会社が全額負担／昨年は沖縄へ行きました）
■スポーツ活動の推進（バドミントン／ダーツ／ボウリング／水泳など）
■社内イベントを積極的に実施（BBQ／忘年会など）

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（平均：9.5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（平均：8.5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
＜その他＞
■特別休暇あり