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スカイライブ株式会社

専門店・その他小売

大阪府大阪市北区梅田1-1-32700大阪駅前第3ビル 27F

スカイライブ株式会社の過去求人・中途採用情報

スカイライブ株式会社の 募集が終了した求人

受付・接客スタッフ/完全週休2日制/産休・育休の取得実績あり

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【9割が未経験入社!】ご来店されたお客様の受付・商品の説明、販売業務など(資格取得で給与+6万円!)
具体的な仕事内容
「機種を変更をしたい」「もっと安いプランがないか」などと来店されるお客様のニーズに合わせて、携帯電話を販売するだけでなく、そんなお客様のご要望やお悩みを解決することがお仕事です!

最近では、個人のお客様以外に企業様からのニーズも増えており、どんなお客様にもご満足いただけるように的確にアドバイスし、サポートしていきます。

<具体的な仕事内容>
*携帯電話の販売・受付
*新規・機種変更の受付、サービス料金
*プランご案内、操作説明など接客全般
*修理・料金支払いなどの受付、イベントブースでの接客
*お客様情報や売り上げなど各種入力業務、POP作成など

<入社後研修>
*入社~2週間程度:ソフトバンク主導の研修で、iPadを見ながら通信教育を受けます
*~2ヵ月目:店長などの教育担当が付き添いでフォロー・指導、慣れてきたら接客を店長に見てもらいます
*3ヵ月目からは独り立ち!

販売・接客未経験の方でも、仕事に慣れてくる頃には、お客様への丁寧な言葉遣いなど、今までできなかったことができるようになります。
また、同じ店舗のメンバーと一緒になって一つの目標を追うのが、だんだん楽しくなってくるでしょう。もし目標に達成できなかったとしても責められることはないので、ゴールに向かって“前向きに”“楽しく”みんなでがんばれる風土があります。

<1日の流れ>
9:30/出社
9:40/店舗清掃・オープン準備
9:50/朝礼
10:00/オープン(接客開始)
13:00/ランチタイム
14:00/手作りPOP作成
15:00/接客再開
16:00/〆作業開始・レジ集計
19:00/退社

チーム/組織構成
◎9割が未経験入社!
◎20代30代が活躍中!(平均年齢28.3歳)
◎男女比は1対1!

アパレル販売スタッフやBARの店員、コンビニのアルバイト、ドラッグストアの販売員など、経歴はさまざま。「正社員で働くのが初めて」というメンバーも少なくありません。
先輩の年齢が近い分、親身になって教えてもらえるので、質問もしやすく働きやすい人間関係です。

■組織名称:希望の各店舗へと配属。

対象となる方

【未経験歓迎/笑顔重視の採用!】◎遊びも全力に、楽しく働きたい方にピッタリ! ※高卒以上
【こんな方をお待ちしています!】
*人が好きで、接客や販売に興味のある方・経験のある方
*仕事もプライベートも楽しみたい方
*オープンな職場で、気さくにコミュニケーションがとりたい方

【人間関係が自慢の職場!】
お客様とはもちろん、社員同士でも笑顔が絶えません。会話がなかったり、ギスギスした上下関係があったり、質問したいのにできなかったり…そんなことは絶対にありません!!今までに人間関係が不満で退職した社員は一人もいませんよ。「もっと仲良くなって楽しみたい」「もっと笑って過ごしたい」そう思う方は、ぜひご応募ください♪

選考のポイント

◎経験は一切不問/携帯ショップで働いた経験のある方は歓迎します
◎笑顔・人柄重視の選考です!

※勤務地は東京都の各ソフトバンクショップになりますが、UIターンも歓迎しています!

勤務地

【ソフトバンクショップ(東京23区内)】
◎転勤は基本なし
◎勤務地は希望に応じます
◎自動車通勤OK

<東京都>
東京23区内/新宿区、豊島区、世田谷区

◎将来的には…
直近3年後には全国30店舗の体制を目指しています!
すでに岡山・東京に店舗拡大していますが、今後は大阪にも店舗を展開予定!

勤務時間

<シフト制>
■11:00~20:00
■10:00~19:00
※実働8時間/休憩1時間

◎10日前にシフトを提出するから予定が立てやすい!
◎お子様が熱を出した時などの緊急時は、他店舗からヘルプを出してフォローできるから安心!
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
入社後3ヶ月間は試用期間。
※その間の給与は、月給22万5000円。研修後に、プラス1万5000円!

給与

月給24万円~26万円(+インセンティブ+資格手当)

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
経験7年目/年収550万円+インセンティブ
経験5年目/年収470万円+インセンティブ
経験3年目/年収380万円+インセンティブ

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
■懇親会
■通勤交通費
■役職手当
■産前産後休暇(昨年3名対象3名取得実績あり)
■社内表彰制度
■各種インセンティブ(店舗目標達成手当/受注件数の上位者に報奨金を支給)
■家賃補助制度(会社都合で転勤の場合のみ)
◎野球会やスポッチャ会、鍋パなどもしています!(もちろん任意参加!)

◎キャリアパス制度で年齢・年次に関わらず役職を獲得できます!
一般職(27歳)⇒店長(30歳)⇒エリア長(36歳)⇒本部(ソフトバンクの本部の方と取引をします)
※最短で21歳で店長になった社員もいます!

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
シフト制 ※10日前にシフト提出!
■慶弔休暇 
■有給休暇 
100%取得可能!
■産前・産後休暇
■育児休暇
■希望休制度(月9日の公休のうち2日は希望休)

◎土日に休み希望を出しても、ほぼ確実に休めます!
 実際にコンサート・ライブに行ったメンバーもいたり…自由です。

インタビュー

25歳/女性(前職:ドラッグストアの販売員)

前職での悩みは、企業の安定性・福利厚生への不満でした。
だから、転職の決め手は、“店舗数の多さ・企業の成長性”や“完全週休2日制”、“充実した福利厚生”があることでした。
安心して長く働けそうなことも、プライベートを楽しめることも、私にとっては重視していたポイントだったからです。

実際に入社してみると、覚えることは少なくありませんが、基礎の部分をおさえておけば応用がきくので、日々スキルアップを実感しています。
何よりも、どんなときでも笑顔でいられる職場なので、毎日楽しくて仕方ありません!新しい方が入社しても、一緒に色んなことを楽しみたいですね。


出典:doda求人情報(2019/12/5〜2020/3/4)

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