備後漬物株式会社の過去求人・中途採用情報

企画型ルート営業／商品企画や販売戦略にも関われる！　※創業70年以上の安定基盤でチャレンジを！
具体的な仕事内容
僕以外にも、スーパーなどで目にする、キムチ、だいこんのお漬物、浅漬け、その他さまざまな商品たちがいる。
実は、広島の福山市にある、備後漬物株式会社さんが全国に届けているんです。
大手牛丼チェーン店とのコラボ商品もあったり、日本の食卓に身近な存在として、たくさんの人に「おいしい！」をお届けしています。

そこで、あなたには”これからたくさんの人に親しまれ、愛されている商品”をつくる企画営業職をご担当いただきます。

★これがあなたのミッション！★
ただあるものを売るルートセールスだけじゃない。お客様が求める商品企画、販売戦略などを模索し、提案をする営業です。
既存販売先のお客様にとって、より良い提案をしてもらうのが、あなたの最大のミッションです。

【具体的な業務内容】
■既存顧客の提案型ルート営業
・スーパーやコンビニ、飲食店の取引のあるお客様に、当社商品の営業活動をしていただきます。
※キムチ補足：日本中をキムチだらけにしてください！

■商品企画
・こんな商品がほしいというニーズがあったときは、それが実現できるのか、当社の開発部門と話し合ってもらいます。
※キムチ補足：僕たちも旨味を出せるよう、鍛えてみます！

■販売戦略の検討
・お客様が販売方法で困ったときは、店の売り場構成を一緒に考えてください。
※キムチ補足：僕たちも見栄えするよう、なんとか頑張って色や艶を出します！

【入社歴の浅い担当者の取組み例】
例えば、入社2年目の社員が商品企画のアイデア集をつくったり、入社3年目の社員が売り場構成の展開事例集をつくったり、会社を盛り上げていくために新しいことへのチャレンジを試みています。
当社の営業では、商品企画や販促戦略についても大きく変化させて、業界にどう影響を与えるかを企てている、他社にはないおもしろさがあります。

チーム／組織構成
◎営業部

※6割近くの女性社員が働いています。
女性管理職も15%と、食品製造業界平均（5.9%）の約3倍近くの管理職の方が活躍しています。
もちろん男女問わず大歓迎です。

■組織名称：営業部
■年齢構成：20代～50代
■定着率：社員の平均勤続年数10年以上／直近3年以内入社者での離職者0人

お客様と直接やり取りをしたことのある経験があれば大丈夫だ！（食品業界出身以外の方も大歓迎です！）
【学歴不問】【未経験歓迎】【第二新卒歓迎】

＜必須条件＞
営業／商品企画／マーケティング　いずれかのご経験をお持ちの方
※入社時に、あなたのご経験・スキルによっては、主任、係長、課長候補というポジションも考えています。少しでも興味を持たれた方は是非ご応募ください。

＜以下のような志向性の方が活躍できます＞
◆お客様に寄り添った提案がしたい
◆チャレンジ精神をお持ちの方
◆品質が高いブランドに携わりたい
◆社員思いな安定した会社で働きたい
◆U・Iターンを希望される方も大歓迎！

マイカー／バイク／自転車通勤OKです。
●広島、宮城、東京、大阪、福岡
◎上記いずれかの勤務地にて、ご相談の上決定します。

■本社（広島県福山市駅家町法成寺1613-47）：ここで僕たちがつくられてるんだ！
・アクセス：JR福塩線「万能倉駅」より服部行きのバス「永谷下」下車、徒歩25分

■仙台：仙台での勤務もご相談可能です。

■関東支店（東京都中央区八丁堀4-4-4 梅崎ビル6F）
・アクセス：東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分／都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分

■関西支店（大阪府大阪市淀川区宮原4丁目4-63 新大阪千代田ビル別館9階F号室）
・アクセス：「新大阪駅」より徒歩7分

■九州支店（福岡県福岡市東区蒲田4丁目7-1）
・アクセス：福北ゆたか線「門松駅」より車で7分／香椎線「土井駅」より車で8分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
月平均20時間未満

正社員

月給23万円～35万円（固定残業手当含む）
※固定残業手当は営業手当として月20時間分、一律25,000円支給。
※入社4年目以降の固定残業手当は営業手当として月20時間分、一律50,000円支給します。
※超過分は、別途支給します。
※あなたの経験・スキルに合わせて優遇いたします。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円

■社員の年収例
25歳／主任／3,165,000円
30歳／係長／3,890,000円
36歳／課長／4,970,000円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄、慶弔見舞金
■退職金共済
■通勤手当（上限3万円／月）
■家族手当（第一子1万円、第二子5,000円））
■新入社員研修（集合研修、工場研修、部門研修、OJT）
■階層別研修
■健康診断（年1回）
■メンタルヘルスケア
■社内旅行（年1回）、忘年会（年1回）、親睦会
■誕生日ケーキの支給
■表彰制度
■計画有給制度（最大5日間の連続休暇）
■産休・育休制度　※取得実績あり
※本社に隣接している、関連会社の敷地内に託児所を完備しています。
【従業員目線での会社づくりもスタートしています！】
■映画チケットの割引制度
　※映画館で使えるチケットの割引
■希望図書の購入制度、社長推薦図書
　◎業務や健康推進に役立つ図書の購入制度
　◎社長が推薦する図書の蔵置
■資格取得推進制度　★現在導入を検討している制度です！
　※業務に関連する資格取得等への補助制度

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(入社6か月後、10日付与)　※勤務年数に応じて日数増加
■産前・産後休暇
(産前6週間、産後8週間の休暇)
■育児休暇
■介護休暇
※計画有給制度（最大5日間の連続休暇）を導入しています。

「この会社でもっと働きたい」と思ってほしいため、社員目線の会社づくりにも取り組んでいます。

その一つが「誕生日ケーキの支給」です。毎年社員の誕生日には、なんと社長から手紙と共にホールケーキのプレゼントがもらえます！もちろん、社員全員が対象です。その他にも、映画チケット割引制度や、資格取得推進制度など、社員が求める制度の整備にも注力しています。

会社全体を見ても、社員の勤続年数も長い方で12年、直近3年以内入社の方も離職者もおりません。愛され続ける商品をつくるには、まずは社員を愛す。長く働ける環境を目指す当社で、あなたも腰を据えて働きませんか？