ＥＳＭシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

【有名な建物や大型商業施設などの案件多数！】電気・計装工事や施工管理をお任せ！
具体的な仕事内容
◎適性や経験に応じて、サービスエンジニアとして電気・計装工事や施工管理をお任せします。

【電気・計装工事】
●機器や盤の取り付け
●ケーブルの配線
●照明の入れ替え
●大規模電気設備・計装工事
●イルミネーション設営　など

【電気・計装・空調施工管理】
●工事の品質・技術・安全・工程などの総合管理
●現場で作業を行う職人さんの手配・指示

…など、オフィスビル・工場・プラントなどの電気や計装、
空調設備や太陽光設備などの工事もしくは、施工管理を行います。

【入社したあなたに任せするのは…】
未経験で入社したあなたは、機材を覚えることから始まります。
先輩と一緒に機材の準備をしながら、仕事で使う機材を覚えて頂きます。
作業は、先輩の補助からスタート。先輩の技術を間近で見ながら
学ぶことができますよ。

【業務に慣れてきたら…】
「技を極める」高度な技術を武器に
大規模電気設備・計装工事など、幅広い仕事を担当して頂きます。
資格取得をすることで、収入もアップし、安定的に長く働くことができますよ。

【ゆくゆくのキャリアは…】
・技術者として資格を取得し希少価値の高い人材へ
・コツコツと現場経験を積み技術レベルの向上
・技術リーダーとしてメンバーのマネジメント
幅広いキャリアをスピーディーに実現できるのは、少数精鋭ならではです。

日本のインフラは、高度な技術力によって支えられてきました。
「あの建物の建設に関わったんだ！」そう胸を張っていえるのは
この仕事でしか味わえないやりがいのひとつです。

《ジョブトライアル制度について》
当社には、入社後に各部署の雰囲気や仕事内容を体験できる
ジョブトライアル制度があります。

●電気設備部の工事課と技術管理1課～3課
●計装制御部の工事課と技術課・調整課
●技術営業部

上記の3つの部署を1カ月～2カ月ずつ体験することができ、
希望の配属先が見つかれば面談⇒決定します。

最長で1年かけて回るのもOKなので、
自分にあった仕事・部署をじっくりと見つけてみてください。

チーム／組織構成
●会社全体で、工事・調整は15名、施工管理は7名がそれぞれの部課に在籍しています。
●20代～30代の社員が中心に活躍している活気ある職場です！

【第二新卒歓迎】目的・目標を持って働いてい行きたい方を歓迎します！
※未経験者は35歳以下
◎学歴＆資格不問
◎ほとんどの社員が未経験スタートです！
◎熱意・目的があれば必ずご活躍いただけます！

＜こんな方には当社はピッタリ！＞
◇目的・目標を持って働いてい行きたい方
◇成果をしっかりと評価してほしい方
◇腰を据えてじっくりと働きたい方

※経験者は年齢不問
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◎車通勤OK（諸条件有り）
◎転居を伴う転勤なし
◎U・Iターン歓迎！

【本社】
大阪府大阪市鶴見区放出東1-30-23
＜アクセス＞　
「放出駅」徒歩10分

【東大阪倉庫・事務所】
大阪府東大阪市楠根2-7-20
＜アクセス＞
「徳庵駅」徒歩13分


※工事の場合は原則、現場への直行直帰となります。

8:00～17:00

◎定時に退社する社員も多くいます。
■平均残業時間
30時間

程度

正社員

月給20万円～27万円／未経験者
月給27万円～35万円／経験者
月給35万円～60万円／経験10年～

※年齢・能力・スキルを考慮して優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当を豊富にご用意しています！】
■役職手当
■資格手当
■時間外手当
■休日勤務手当
■家族手当
■単身手当（3万円支給）
■特別手当

■賞与
年2回
※150万円以上支給されている先輩もいます！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収240万円
～300万円

■社員の年収例
【年収例1】600万円／31歳／経験10年／月給36万円＋手当
【年収例2】430万円／28歳／経験4年／月給28万円＋手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■再雇用制度
■定期健康診断
■退職金制度
■資格取得祝い金支給
■書籍購入補助制度（年2万円迄）
■能力向上のための外部受講補助制度（年間5万円迄）
■e-learning受講助成金制度
■確定拠出年金制度
■マイカー通勤可※諸条件有り
■作業服・スマートフォンなど支給
■社員旅行・交流会
■リゾートホテル優遇制度
■技術講習会
■フレンドシップ制度（社員3名以上の飲食時に1人3000円支給）
■ファミリーシップ制度（家族や友人2名以上の飲食料やスポーツなど遊技料の一部補助※規定あり）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇（4日）
■代休・振替休日あり（長期休暇の取得も可能です）