九人ホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

九人ホールディングス株式会社の募集が終了した求人

営業所長候補（企画営業職）

正社員
転勤なし

仕事内容

【企画営業職】【営業所長候補】人材を採用したい企業様に最適な求人サービスを提案して下さい。
具体的な仕事内容
アルバイト採用から中途採用向けまで様々な求人広告があります。
まずは、求人広告を通じ、九州のお客様の人材採用のご支援をする仕事お願いします。
取り扱える求人媒体や人材サービスは10種類以上あります。

＜仕事の流れ＞

●アポイント獲得、訪問…
基本を身につけるため、まずはテレアポからスタートです。
求人倍率の高留まりと言う市場の追い風もあり、
早ければ1週間程でアポイントが取れるようになります。
お客様を多く担当するようになったら、クロージング業務に専念いただきます。

●商談…
お客様のもとで、現在の採用活動の状況をヒアリングし、課題点を洗い出します。
「どんな人材を、いつまでに、何名採用したいのか？」
その企業が抱える採用課題を解決するために、最適な媒体・プランをご提案します。
最初のうちは、先輩社員が営業同行したり、オリエンテーションを実施します。

●原稿制作…
求める人物像や仕事のやりがいなどのヒアリングを通し
「どんな原稿にするか」を考えることがこの仕事の肝です。
基本、営業が原稿も作成します。最近は動画撮影も加わりました。

●原稿掲載後のフォロー…
広告掲載後のフォローに、私たちは力点を置いています。
「応募効果はどうだったか？」の確認は当然ですが、
その後良い人が採用できたか？その人を採用した事で、
事業が拡大・成長できているのか？
までお客様と向き合っていくことで、仕事の幅も広がってきます。

◎私たちが手掛ける求人広告により、毎日多くの雇用が生まれており、
そういった点でも社会的意義を実感していただきやすい仕事です。

◎2019年7月には有料職業紹介業がスタートしました。

※熊本勤務希望で未経験の方は、最初の1か月程度は福岡本社で研修となります。
(滞在費用等会社負担)

チーム／組織構成
社名の通り9人で運営しています。実際、委託スタッフや傘下の代理店を合わせると、数はもっと多くなりますが、まだまだ小さな会社です。営業は20代30代が活躍しています。

■組織名称：本社(本社)／熊本事業所

対象となる方

学歴不問30歳まで【学歴や経験よりも意欲を重視】
◎基本的なPC操作(excel、Word、メール等)、LINE含むスマホ基本操作
◎初めて会った人と話をしたり、大きな声で話す事が苦にならない方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎！

◎福岡市博多区古門戸町2-4　ＫＳコモンドビル4F
…地下鉄・中洲川端駅／西鉄バス・博多五町停

◎熊本事業所(市内中心部を予定しています)

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間、休憩 60分）
※日によりシフト勤務も可能です。

雇用形態

正社員
試用期間1～3か月※待遇同一

給与

月給20～35万円＋インセンティブ
※経験や前職給与考慮の上で決定します。

◎固定残業代40H分含(4万3500円～7万円)。超過分は別途支給
※固定残業代に関しては残業の有無に関わらず支給

※試用期間中は月給20万円＋インセンティブ
　固定残業代40H分含(4万3500円)。超過分は別途支給

■賞与
年2回
※業績による。決算賞与別途支給有

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆通勤交通費全額支給

◆研修制度
導入研修、OJTの他､所属団体の研修､媒体元主催の研修や勉強会を随時実施。

◆各種インセンティブ
※九州ではTOPクラスの利益還元率です。
◆食事会(月1回程度)
◆社員旅行（2019年夏は壱岐）

※設立3年目の新しい会社です。業績拡大と並行し待遇改善も毎年行っています。

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇(新設しました)

◎年間休日124日(2019年度)