山崎製パン株式会社
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配送ドライバー/品質確認・仕分け(配送総合職 伊勢崎・古河)
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
「配送ドライバー」「製品の仕分け・品質確認」「製造」のいずれかご希望の業務を専任で担当いただきます。
具体的な仕事内容
当社の伊勢崎営業所(群馬県)で
『配送ドライバー(ルート配送)』または
『製品の品質確認・仕分け業務』の
いずれかご希望のお仕事をお任せします。
また古河工場(茨城県)では、上記に加えて
『製造職』も募集をしています。
(選考を通じてご希望をお伺いして決定します)
【配送ドライバー】
スーパーマーケットやコンビニなど
地域のお店へのルート配送を行います。
配送先のコースは班ごとに分かれており
決められたコースを1日2回配送します。
1つずつルートを覚えていけるように
全コースをいきなり覚えることはなく
最初は先輩社員と一緒にいくつかの
コースを回っていくので安心です。
また、届け先への店舗搬入だけでなく
販売店様からの受注対応も行ったり
定期的に新商品の案内をすることもあります。
◆ ◆
【品質確認・仕分け】
各種パンや和菓子、洋菓子などそれぞれの
製造ラインで作られる製品を目で見て確認し、
キズや異物がないかをチェックします。
また、できたての製品の出荷に向けて
製品の数量をバーコードでチェックし
配送用のケース(番重)に製品を並べて
詰めていく作業(仕分け)も行います。
特別なスキルは無くても大丈夫。
決められた時間の中で繰り返し行う仕事なので
最初は慣れるまで先輩が一緒について
作業の手順をお教えしていきます。
◆ ◆
【製造】
各種パンや和菓子、洋菓子などの製品製造を
担当します。原材料の仕込み・成型・焼成・
包装などの工程があり、製品ごとでラインに
分かれて丁寧に作り上げていきます。
また、できたての製品の出荷に向けて
製品の数量をバーコードでチェックし
配送用のケース(番重)に製品を並べて
詰めていく作業(仕分け)も行います。
チーム/組織構成
当社の工場・営業所では、社員だけでなく
パートやアルバイトの方など年齢もさまざま。
多様な雇用形態の人達が勤めています。
また、障害を持つ方も一人ひとりの特徴に応じた
業務で活躍しており多様性のある職場環境です。
自宅で子どもと一緒に過ごす日を多く持ちたい
というパパ・ママ社員や、決められた作業を
繰り返しキッチリと行う仕事が合っている
という人など、どんな人も活躍ができるように
当社では環境を整えています。
【高卒以上】食品業界での経験は不問です。製造・配送関係のご経験も問いません。(要普通免許)
<応募要件>
●普通自動車運転免許(配送ドライバー希望の方のみ)
【特別なスキルや経験は問いません】
正社員として働いたことのなかった方も、当社で多数活躍しています。
「自分の力で収入を得て暮らしたい」
「地域の人の役に立ちたい」といった
あなたなりの働くことへの思いを重視した募集をしています。
<このような方も当社では大歓迎です>
・地元で生活環境を変えることなく働きたい方。
・安定した会社で将来を見通しを持ちたい方。
・家族と過ごす時間も持って働きたい方。
・プライベートも大切にして働きたい方。
伊勢崎営業所(群馬県)、古河工場(茨城県)のいずれかご希望の勤務地で募集中です。
※車・バイク通勤可能
※転居をともなう転勤はありません
■伊勢崎営業所(群馬県伊勢崎市粕川町1801)
■古河工場(茨城県古河市丘里7)
24時間稼働の拠点によるシフト制(実働8時間、休憩1時間)
<勤務時間(シフト)例>
■配送ドライバー
1:00~10:00/2:00~11:00/3:00~12:00 等
※担当するコースにより異なります。
■仕分け・品質確認
13:00~22:00/18:00~翌3:00/20:00~翌5:00 等
■製造
9:00~18:00/13:00~22:00/20:00~翌5:00 等
■平均残業時間
※24時間稼働の拠点につきシフト制となります。また所定時間外・深夜・休日に勤務の場合もあります。
正社員
■試用期間2カ月(待遇に変動はありません)
■月給:15万7,610円~18万8,870円 +諸手当
※入社時の年齢により決定します。
※「配送ドライバー」「品質確認・仕分け」「製造」とも上記の給与条件です。
<主な諸手当>
○残業手当 ○深夜手当 ○家族手当 ○住宅手当
【月収例】
□配送ドライバー
30万6,062円(35歳・扶養3人・残業55時間・深夜手当60時間)
※無事故手当の支給もあります。
□製品製造 □品質確認・仕分け
28万6,251円(35歳・扶養3人・残業40時間・深夜手当60時間)
■賞与
■賞与年2回 ※業績による
■昇給
■昇給年1回 ※業績による
■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円
■社会保険完備
■通勤手当(社内規定あり)
■諸手当(残業・深夜・休日出勤・家族・住宅・無事故など)
■資格取得支援
■法人会員施設、提携スポーツジム
■財形貯蓄
■社内預金
■退職金/再雇用(65歳迄)
■社員持株
■団体保険
■慶弔見舞金
■休憩室・食堂完備(1食200~400円で利用可能&新製品など各種パンの試食可)
■クラブ活動
■社員旅行、社内レクリエーション活動
<年間休日>
116日
<休日・休暇>
月9日(シフト制/事前申請で希望考慮)※連休も取得可能です
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
その他、法で定める休暇・休業。
※産休・育休取得実績あり。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)