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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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オンデマンドプリントのセクションリーダー(マネージャー候補)
- 正社員
- 転勤なし
素材のセットや印刷、チェックなどの印刷業務、オンデマンドプリントにおける環境整備・管理をお任せします
具体的な仕事内容
セクションリーダーを経て、ゆくゆくはマネージャー業務といった、社員が円滑に業務が進められるような環境整備、管理をお任せします。
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入社後は
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業務に関する一通りの流れを覚えていきましょう。
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印刷の流れ
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[1:準備]
印刷するアイテムに付いているタグデータ(バーコード・RFID)を読み取り、印刷機の所定の位置にセットします。
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[2:印刷]
セット完了後は、スタートボタンを押せば印刷が始まります。(自社開発システムで簡単にできるようになっています)
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[3:チェック]
仕上がりをチェックし、乾燥させたら検品作業。問題なければ出荷します。
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研修
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チームとしてOJTでじっくり研修していくので、未経験でもご安心ください。一通りマスターし指示ができるセクションリーダーになるまで、1セクション3カ月~6カ月ほどかかります。セクションは入荷・検品・出荷などに分かれており、それぞれ15名前後が在籍しています。セクションリーダーから始め、そしてマネージャーへと順にキャリアアップを目指してください。
\リーダー業務/
■スタッフの勤怠管理や状況確認
■生産や出荷数の確認、他部門との調整 など
業務の中で「こうした方がいい」という改善や提案など、意見があれば随時声を聞かせてください。
\マネージャー業務/
■製造の進捗管理
■拠点での円滑な運営 など
会社の意見を一般社員に落とし込み、自らが実行するなどぜひ行動で示してください。
チーム/組織構成
メンバーはほぼ中途入社。前職は工場内作業、アパレル関係や飲食店、事務職などさまざまで、ほとんどが未経験スタート。30代~40代のパートさんも多く在籍しており、幅広い年代の男女スタッフが活躍中です。
■組織名称:製造本部
【学歴不問・未経験歓迎】チーム管理やスタッフ育成などのマネジメント経験をお持ちの方 ◎第二新卒歓迎
※印刷に関する知識や経験は不問です。
※転職回数やブランクなども一切不問です。
【必須要件】※業種職種不問
■マネジメント経験をお持ちの方
■アルバイトでのリーダー経験をお持ちの方
【こんな方を歓迎します!】
■ものづくりをしてみたい方
■新しいことへの挑戦が好きな方
■アイデアや意見を自由に出せる環境が良い方
■キャリアアップに意欲的な方
■自分の頑張りをしっかり評価されたい方
\お待ちしています/
まとめていくポジションなので主体的に動ける方が向いています。社歴や年齢を問わず意見やアイデアは柔軟に取り入れる社風なので、意見発信をしたり話すことが好きな方はぜひご応募ください。
【転勤なし】
東京都板橋区(小豆沢工場またはIPC工場)いずれかでの勤務となります。
※工場配属後、原則転勤はありません。
下記いずれかの時間帯での勤務となります。(所定労働時間8時間/休憩1時間)
9:00~18:00
10:00~19:00
■平均残業時間
30時間
程度
正社員
※試用期間3カ月(待遇や条件に変動はありません)
月給30万円~40万円
※経験・能力等を考慮のうえ、優遇、決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(月1万~4万円)
※賃貸をしている方のみ、賃料に応じて支給
■家族手当(配偶者/月1万円、子ども1人/月5000円)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■賞与
※業績により支給
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収360万円
以上
■社員の年収例
※モデル年収です。
年収360万円/30歳(入社1年・リーダー候補)
年収500万円/35歳(経験3年・セクションリーダー)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■服装髪型自由/私服勤務可
■褒賞制度(創意工夫での改善案に対する褒賞)
■商品購入補助制度
※3000円以内の自社商品から好きなアイテムを購入することが可能です。自分だけのオリジナルグッズを作ることができます。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■年末年始休暇
(5日)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
■特別休暇(9日)
※自由に取得できる休暇制度です。入社時期によって日数が変わります。
■自社BtoCサイトによるオリジナルプリントグッズの製造販売
・自社開発のデザインツール「originalprint.jp」
アパレル商品だけでなく、スマートフォンケースやマグカップ、文房具や缶バッジ、キーホルダーといった雑貨まで幅広く対応。
■パートナー様向けBtoBtoCサイトへのWEBtoPRINTプラットフォームの提供
国内のアパレルブランドや携帯電話キャリア、有名雑誌社などがサービスを導入。
■その他
・「たたみ袋詰め機」1時間にTシャツ500枚をたたみ、袋詰めまでの自動作業が可能
・「梱包出荷機」1時間で400件の出荷作業が可能
・「DTGプリンター」印刷時間を大幅に短縮 など
『プリントとITの融合、その可能性を信じ続ける企業』
一般的な印刷会社ではなく、IT技術を用いた最新のプリントサービスを積極的に取り入れているイメージ・マジック。社長も社員も、積極的に技術を学んで取り入れていく姿勢でいるため、結果として対応可能な印刷の種類や生産性を格段に上げていくことができました。現在なんとアパレル商品やマグカップ、タンブラーやスマホケース、バッグ、カーペッドなど1500種類以上のアイテムへプリント可能な体制が整っています!意欲的にオンデマンドプリントの可能性と向き合っているので、今後も印刷業界全体を牽引していけるよう、市場の拡大と新たなサービスの可能性を追求していきます。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)