大和フーヅ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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大和フーヅ株式会社の 募集が終了した求人
店長候補/未経験歓迎/2年目以降リフレッシュ休暇有り
- 正社員
ミスタードーナツ、モスバーガーの店長候補として、店舗の運営に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
埼玉県を中心に店舗展開しているミスタードーナツ、または、埼玉県、新潟県にあるモスバーガーの店長になることを目指していただきます。
★入社~6ヶ月
接客の基礎や各店舗の特徴を学びます。
その後現場に出て、先輩社員とのOJTを中心に接客の基礎を学びます。お店の活気を肌で感じてください!!
またお店の基盤となる商品づくりを学びます。
ドーナツもハンバーガーもすべての商品にしっかりとマニュアルがあるので、飲食店での経験がない方でも安心。
「包丁も持ったことない!」というメンバーも、今では店長として活躍しています。
★1年後 副店長
従業員に対する作業指導、店舗運営管理(店長代行)をお任せします。
★2~5年後 店長
店舗運営に必要な教育訓練スキル、店舗マネジメントスキル、コミュニケーションスキル指導を身につけていただきます。
\ ゆくゆくは、経営幹部にもなれるかも…! /
店長経験後は、キャリアプランとして選択の幅を幅広く設けております。
・複数店長(2~3店舗)
↓
・エリアマネジャー(3~8店舗)
↓
・ゼネラルマネジャー
↓
・経営幹部(営業部長・役員)
\ 困難には、会社全体で立ち向う /
「自分に店長なんか務まるだろうか?」そんな不安を抱える人もいると思います。ですが、その問題は、一人で立ち向かうわけではありません。
経験ある上司の指導はもちろん、会社としても、その壁を一人一人が乗り越えられるように「経営マネジメント術」「アルバイト・パートの方たちのモチベーションアップの人材マネジメント術 」 など、充実した研修で全力でサポートします。
チーム/組織構成
各店舗に、正社員1~2名、アルバイト10~20名が在籍。どの店舗も、明るく笑顔のある環境が自慢です。
ミスタードーナツ・モスバーガーでのアルバイト経験から入社した社員もいれば、全く飲食に関係のない職種からキャリアチェンジで入社した社員まで、人によって入社の経緯はさまざまです。上司の方、先輩方、後輩、と人との繋がりがとても良く、何でも相談しやすい環境です。
<30歳以下>未経験歓迎/要普通自動車免許/キャリアを形成し、将来も継続して活躍していきたいという方
<必須>
■普通自動車免許(AT限定可)
【こんな方を歓迎します】
■前向きに仕事に取り組める方
■仲間とともに成長し、その喜びを共有できる会社で働きたいという方
■お客さまへ笑顔で接客できる方
■自分から明るく挨拶するなどのコミュニケーションがとれる方
※第二新卒の方も歓迎します!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
埼玉県・新潟県・東京都・栃木県・大阪府・奈良県・宮崎県にあるミスタードーナツ、または埼玉県、新潟県にあるモスバーガーのいずれかの店舗に配属となります。
※今回は、埼玉県を中心に募集します
※配属先は入社後に決定します
※転勤あり。転勤先は希望を考慮します
※車通勤OK(駐車場あり)
シフト制(7:00~翌2:00の間で8時間勤務)
<シフト例>(1)5:00~14:00、(2)11:00~20:00、(3)17:00~翌2:00
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間:3カ月
※試用期間中は月給21万2500円~25万円となります
月給24万5000円~28万8236円(固定残業代含む)
【内訳:基本給21万2500円~25万円+固定残業代3万2500円~3万8236円】
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2500円~3万8236円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■超過分残業手当
■家族手当
■職責手当
■休日出勤手当
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
400万円(26歳/副店長)
530万円(30歳/店長)
830万円(45歳/ゼネラルマネジャー)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■退職金制度(勤続2年以上)
■借上げ寮・社宅制度(寮費・社宅費は社内規程あり)
■住宅手当(持ち家/社内規程あり)
■産休・育休制度
■育児・介護休暇制度
■研修・教育制度
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■年次有給休暇・特別有給休暇
※2年目以降はリフレッシュ休暇有り!
「全くの未経験でしたが、社内研修や日々の経験を通して
入社して3年で店長を任せてもらうことができました。
お店作りやスタッフさんの育成など、幅広い業務がありますが
店長同士の会議などもあり、一人で抱え込むこともなく、お互いにフォローしあいながら働けるので
無理なく続けていける環境だなと感じます。」