プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング株式会社

システムインテグレータ(SIer)

東京都千代田区神田須田町2-9宮川ビル 3F

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プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング株式会社の 募集が終了した求人

ITインフラSE/提案~設計構築・運用保守!フレックス勤務

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

自社HPに『ネットワーク・サーバ に関する事なら、どのような事でもご相談ください』と掲げてます!
具体的な仕事内容
◎ITインフラ分野に特化したお仕事です!/NW・サーバ設計構築~運用保守、SI全般。
◎向上希望歓迎!時代に応える技術を担う仲間を募集中

≪希望や、ご経験・技術力に見合ったプロジェクト、ポジションからスタート≫
大手SIerや、外資系ベンダからのご依頼で、大規模なプラットフォーム設計・構築、または基幹
システムのマイグレーションやリプレイスなど、専門分野・フェーズごとのプロジェクト参画から
大手サービス業・中小企業様・官公庁からの直接のご依頼まで、様々な業務があります。

※ 詳しくはコチラご参照下さい。 http://www.pnc.jp/capabilities.htm

【具体的には】

<設計SE ※PM及びリーダ>
◎ITインフラ設計フェーズにおけるSI。コンサルティング支援、提案設計・構築全般。

<構築SE ※設計サポート及びPJメンバ>
◎構築作業担当、設計補助、設定・設置・検証作業、ドキュメント作成など、SI業務サポート。

<システム運用支援チーム ※運用設計~保守サポート>
※単なる監視業務(24時間365日交代)は、ありません!技術を要する業務で活躍頂きます。
◎運用設計、システムの再構築・カスタマイズ提案、運用改善提案、システム検証、設定/導入
◎PNCサポート(エンドユーザサポート)、障害対応、復旧作業、インストラクション等

チーム/組織構成
◇20代~50代まで、幅広い年齢層・多彩なキャリアの技術者が活躍しています。


その他プロジェクト事例
当社プロジェクト例を一部、ご紹介します。
■NW系
・大手金融機関、大手証券会社の基幹NW設計構築(Cisco、Catalyst、Nexus、SSG/SRX)
・大手通信キャリア各地方拠点間NW設計構築。基地局内無線LAN構築(Cisco、Catalyst、BIG-IP、Aironet)
■サーバ系
・データセンタ内サーバ仮想化(VM、Hyper-V)PJ、認証サーバ設計・構築(RADIUS、Storage Works)
・中小企業向け各種Microsoftサーバ(2016、SQL、IIS、SPS)設計構築、運用設計全般

対象となる方

【学歴不問】ネットワークまたはサーバ関連のプロジェクトで何らかの技術業務に携わった経験がある方
社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを取れる方なら、意欲さえあれば経験が浅くても構いません。
ソフトウェア開発エンジニア、システム運用エンジニア、保守・サポート(ヘルプデスク)からの転身を
お考えの方、職種未経験の方、歓迎致します。まずはご応募ください。

【歓迎・優遇する経験・能力】
■ネットワーク設計SE、サーバ設計構築SE経験者
■大手SIerでのプロジェクト経験をお持ちの方
■プロジェクト全体(設計・構築~運用)の一貫した経験をお持ちの方

選考のポイント

転職理由を大切に…!転職理由は『次(新たな環境)』への大切なモチベーションであると思います。
やりたい技術への向上希望がある方(現状打破、技術にこだわり意欲ある方)は、ぜひお話しを伺わせて
ください。

勤務地

本社(4階フロアー)

【本社】東京都千代田区神田須田町2-9 宮川ビル(3階受付)
 
※転居を伴うような転勤はありません。
※プロジェクトにより出張対応にて都内客先作業あり。

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間/1日7時間45分)
コアタイムは特になし。※直属リーダーorマネージャの承認をとり設定。
※試用期間・研修期間(入社後3ケ月間)のコアタイムは10:00 ~16:00
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(その間の給与・待遇に違いはありません)

給与

月給30万円以上+残業手当(全額支給)+賞与年2回 【想定理論年収460万円以上】

※上記は基準提示額です。経験・能力・年齢等を考慮して、ご希望条件に見合うよう検討します。
※転職者の9割以上が、年収アップを実現しています。
※希望者には契約社員制度(月給35万円以上)もあり。
その場合の契約期間は3カ月~1年(更新あり)。
その他の就業条件(福利厚生)は正社員と同一。
(担当技術・参画PJにより給与等の条件面の変動を望む方、ご相談ください)

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※半期で特別昇給のケースもあり

■入社時の想定年収
年収490万円
※あくまで当社希望求人の基準提示額です。経験・能力・年齢等を考慮し、決定します。
年収350万円
(運用保守スタート)※経験・能力・年齢等を考慮し、決定します。

■社員の年収例
年収620万円/37歳(中途採用入社 5年目)
年収480万円/29歳(中途採用入社 3年目)
※上記基本提示年収、別途残業手当支給(残業代は見込なし・全額支給)

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険組合
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆懇親会(飲み会)/月1回、会社負担で有志を募り、代表の長谷川が日頃の頑張りをねぎらいます。
◆各種教育研修制度
◆資格取得支援制度

<子育て支援制度(一部抜粋)>
◆産前産後休暇制度(産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能)※取得実績あり
◆育児休業制度(生後満1歳に満たない子供を育てる従業員は育児休業を取得可能)※取得実績あり

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

※5日以上の連休取得も可能です。

提供できるスキルと付随する技術サポート

当社ではネットワーク・サーバに関する技術をほぼ全てカバーしています。
ここに全てを書くのは不可能ですので、当社の扱う詳しいシステム環境等はこちらをご参照ください。
http://www.pnc.jp/skills.htm#network

※最新のFirewallが5種、ロードバランサ3台ストレージ1台など、検証機器あり。
  社内には実機に触って学べる環境があります。

入社後の研修サポート(一部講習 参考例)

業務上必要となる技術知識習得のためなど、あなたの経験やレベル、目標などを考慮し、豊富なプログラムから
最適な内容の研修を受講できます。

■ NW設計の基礎~主要プロトコルの解析による機能と動作の理解
■ NW設計の応用~体系的に学ぶNWソリューションの設計手法
■ ASA5500シリーズを使用したセキュアネットワークの構築
■ VMware vSphere:What's new 他多数
■ IPv6ネットワーク構築実習
■ 詳しく学べるSLM応用(SLAの合意)
■ プロジェクトマネジメント ...... etc

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ、インターネットイニシアティブ、宇宙航空研究開発機構(JAXA)、NTTコミュニケーションズ、大戸屋、外務省、一般財団法人 機械振興協会、キヤノンITソリューションズ、KDDI、KDDIエボルバ、シスコシステムズ合同会社、新日鉄住金ソリューションズ、ソフトバンクテクノロジー、日本SGI、一般財団法人 日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)、日本生活協同組合連合会、日本ヒューレットパッカード、ネットワンシステムズ、富士通マーケティング、三菱電機情報ネットワーク、文部科学省 順不同、他多数


出典:doda求人情報(2020/1/20〜2020/4/12)

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