株式会社アンセイの過去求人・中途採用情報

不動産管理会社や個人のお客様からの依頼後にお客様先に向かい、水回りのご提案・メンテナンスをします
具体的な仕事内容
【訪問営業や新規開拓は一切ありません】
訪問案件の全てが管理会社や個人宅のお客様からの依頼があってから訪問するため、
安心して訪問することができます。また、当社は9割以上のスタッフが未経験からのスタートですが、入社後の研修で基礎から学ぶことができ、水道修理のプロとして現場デビューできます。

【メンテナンス完了までの流れ】
▼不動産管理会社や個人のお客様からの依頼
▼メンテナンススタッフに割り振られる
▼スタッフは社用車で現場に
▼現場に到着後、状況を確認
▼修理・料金パターンをお客様にご提案。修理を開始。
▼修理完了。お客様と修理箇所を確認し、領収。
▼次の現場へ！（1日5件ほど担当します）

【どんな研修？】
■まずは座学・実技基礎研修！
座学と実技の研修を実施。工具の名称や使い方、水まわりの設備に関する知識を学びます。また、実際に工具を使用し、水栓（蛇口）等の設備を分解します。触ってみることで早く学べますよ！


■同乗研修
基礎・基本を学んだら、次は同乗研修です。実際の現場へ先輩スタッフと訪問し、メンテナンスの手順やお客様への説明方法を間近で学びます。また、一緒に同行する先輩は、現場デビュー後にもとても頼もしい相談相手になってくれます。

【水まわりの緊急トラブルを解決する仕事】
一般家庭や店舗・ビルなどへ向かい、トイレ詰まり・台所の漏水・浴室の温度が上がらないなど、水まわり全般の詰まりや水漏れの修理から器具の交換やリフォーム提案などをすることがサービススタッフの仕事です。また、作業後には100％感謝される、なくてはならない充実した仕事です

チーム／組織構成
各エリアには5～10名ほどのサービススタッフが在籍しています。基本的には1人で現場を訪問しますがエリアの先輩だけでなく、エリアの枠を超えて相談できるマネージャーや先輩がいるため、万全のフォロー体制で現場を訪問することが出来ます。また、リフォームの専門部署もあるため、臆することなく、お客様にあった提案が可能です。

【未経験・第二新卒、歓迎！フリーターから社会人デビューする人も活躍中です】
前職は何だってかまいません。「手先が器用だから」「人と話すことが好きだから」「安定した業種で働きたいから」「車の運転が好きだから」など、きっかけは人それぞれ。ほとんどの先輩が異業種・未経験での転職ですが、入社後2か月で歩合をもらっている先輩もいます。専門的なスキルや知識は入社後に身に付きます！

【各エリアで積極採用中！直行直帰の日がほとんどです】
＜関東エリア＞
【東京】東京都世田谷区駒沢4-9-10
【横浜】神奈川県横浜市南区宿町3-64-2
【相模原】神奈川県相模原市中央区淵野辺本町1-2-1
【埼玉】埼玉県さいたま市北区宮原町4-139-26
【千葉】千葉県千葉市花見川区み春野1-2-7
＜関西エリア＞
【大阪】大阪府大阪市淀川区西中島5-4-33
【堺】大阪府堺市北区北花田町4-120-6
＜東海エリア＞
【名古屋】愛知県名古屋市中川区吉津1-2109

※ご自宅から社用車にて現場へ直行していただき、所属の拠点へ戻る必要がない場合は直帰することが可能です。
※転居を伴う転勤はありません。
※所属の拠点については、希望を考慮します。

3交替制（実働8時間／9：00～19：00、11:00～21:00、13：00～23：00）

正社員
※入社後1ヶ月間は研修期間

月給27万5000円～＋歩合給
※研修期間（1ヶ月）は日給1万円

■歩合給は個人の売上に応じて支給。【平均月収は35万円】です。
歩合給に上限はなく、頑張ったらその分をしっかりと評価します！

■賞与
賞与あり※当社規定による

■昇給
随時　※当社規定による

■入社時の想定年収
年収330万円
～420万円（歩合給による）

■社員の年収例
690万円…月給33.5万円+歩合給【37歳（既婚）：入社7年目】
520万円…月給29万円+歩合給【29歳（独身）：入社3年目】

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■NTTタウンページクラブオフ
（レジャーや日常生活で使える施設やクーポンが充実！）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当（既婚者は月額2万5000円）
■制服貸与（年2回）
■工具貸与
■社用車貸与（ガソリン代、駐車場代支給）
■功労手当
※入社2年目～　月額5,000円/以降1年毎に5,000円ずつアップ！
（上限50,000円/月）

☆充実の評価制度あり
└業績貢献によって「シルバー」「ゴールド」「プラチナ」といった肩書がつき、
歩合給とは別に最大で月額5.5万円を支給します！

＜休日・休暇＞
4週8休制（月8～10日）※シフト制
■有給休暇（入社半年後10日/年付与）
※取得しやすい環境で、在籍年数に関係なく申請すればほぼ100％取得できます！
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚休暇など）
■リフレッシュ休暇
☆土日祝や長期連休の取得も可能！

※ご予定に合わせた希望休暇を毎月4日申請することができます！
お子様の行事や旅行など、連休を取得するスタッフも多数！

■未経験でも安心の27.5万円スタート！更に歩合上限なし！
■「水」がある限りなくならない仕事！
■マンション管理会社やリフォーム業者等、200社以上からの依頼に対応！
■結婚・出産など、ライフスタイルの変化もサポート！
※急な体調不良等も皆で助け合う社風です！