西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります！

西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社の募集が終了した求人

高速道路上の土木構造物の点検／調査（年休120日／土日休）

仕事内容

高速道路における土木構造物の点検/調査、および報告資料の作成などをご担当いただきます。
具体的な仕事内容
■高速道路における路面やのり面、橋梁やトンネルなどの土木構造物の調査・点検
■点検で発見した損傷・劣化について、原因や対策、補修方法などをNEXCO社に報告する業務
■改善及び補修における、工事計画の立案、調査、設計等　など

【最新技術に触れる機会が豊富】
毎日、多くの人が利用する高速道路。橋梁やトンネルなど、事故が起こってはいけない場所だからこそ、その補修や改善には、最先端の技術が利用されています。当社でも、NEXCO社と協力し、最新技術を取り入れた補修・点検を長期的なスパンで、計画的に行っていきますので、積極的に新しい技術を学びたい方には、最適な環境だと思います。

【研修・資格取得支援が充実】
中途入社が半数以上いるので、入社後のフォローが充実。入社後の研修や階層別研修、各業務における技術知識を学ぶ実務研修など、社内・社外含めて、様々な研修への参加が可能です。「高速道路」という社会インフラに携わるやりがいを感じながら、自分自身の技術も着実に高めていける制度が整っています。

チーム／組織構成
若手からベテラン技術者まで、お互い気さくに相談し合える、風通しの良い社風。穏やかで、余裕のある雰囲気なので、中途入社のメンバーにも手厚いOJTを実施。

実際に、土木系の経験が浅いメンバーも入社していますが「じっくり育てていこう、という風土があり、普段から気軽にコミュニケーションを取ってくれるので仕事も協力して進めやすい」と言ってもらえています。

■組織名称：経験・適性を考慮して決定

対象となる方

【高卒以上】【要普免】施工管理や技術士など、関連資格をお持ちの方もしくは業界経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定可）必須

【下記いずれかの資格を1つ以上お持ちの方】
・土木施工管理技士（1、2級）
・造園施工管理技士（1、2級）
・土木学会認定土木技術者(1級、2級)
・技術士（建設部門）
・技術士補（建設部門）
・RCCM（道路、造園、地質、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、
トンネル、施工計画・施工設備及び積算、建設環境）

勤務地

■広島県内の各管轄事務所内

【本社】広島市西区西観音町2-1
【広島支店】広島市安佐南区川内5丁目25-12 第1HDビル
【広島総合事務所】広島市安佐南区緑井2-19-1
【広島施設事務所】広島市安佐南区川内5丁目25-12 第1HDビル
【千代田施設事務所】広島県山県郡北広島町有田433-1
【広島保全技術事務所】広島市安佐南区川内5丁目25-12 第1HDビル
【三次保全技術事務所】広島県三次市十日市東6-1-3 向井ビル
【広島道路事務所】広島市安佐南区川内2-8-1（広島IC内）
【千代田道路事務所】広島県山県郡北広島町有田字明神1177（千代田IC内）
【三次道路事務所】広島県三次市西酒屋町216（三次IC内）
【北広島農場】広島県山県郡北広島町寺原3314
【広島整備センター】広島県山県郡北広島町春木300-1

※将来的に、転勤の可能性があります。

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間／休憩60分）

雇用形態

正社員
■試用期間12ヶ月
（試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。）

給与

【月給】
月給20万円～30万円

※年齢・経験・資格等を充分に考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【諸手当】
・通勤手当（規定あり）
・家族手当あり
・住居手当あり（規定あり）
・自社寮／借り上げ社宅あり

■賞与
年2回
（5ヶ月分）

■昇給
年1回
（特別昇給有）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円(残業手当：有)

■社員の年収例
年収560万円（31歳、入社7年目、扶養…妻・子2、月給27万円）
年収620万円（40歳、入社3年目、扶養なし、月給29万円）
※上記年収例には、時間外手当・賞与を含みます

待遇・福利厚生・各種制度

■社保完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度：65歳までの再雇用制度あり（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：階層別研修、各担当業務における技術知識を学ぶ実務研修など
■資格取得支援：社内での勉強会、社外での受験対策講習会等に参加ができる他、諸費用は会社負担、合格時には祝金を支給します。

＜その他補足＞
■労災補償制度
■福利厚生行事（社内旅行・スポーツ観戦等）
■各種同好会活動（野球・サッカー等）
■資格手当、役職手当、法定休日勤務手当、単身赴任手当

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■創立記念日休暇

※特殊勤務あり（夜間・休日）、振替休日取得可