西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社
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西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社の過去求人・中途採用情報
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高速道路上の土木構造物の点検/調査(年休120日/土日休)
- 正社員
高速道路における土木構造物の点検/調査、および報告資料の作成などをご担当いただきます。
具体的な仕事内容
■高速道路における路面やのり面、橋梁やトンネルなどの土木構造物の調査・点検
■点検で発見した損傷・劣化について、原因や対策、補修方法などをNEXCO社に報告する業務
■改善及び補修における、工事計画の立案、調査、設計等 など
【最新技術に触れる機会が豊富】
毎日、多くの人が利用する高速道路。橋梁やトンネルなど、事故が起こってはいけない場所だからこそ、その補修や改善には、最先端の技術が利用されています。当社でも、NEXCO社と協力し、最新技術を取り入れた補修・点検を長期的なスパンで、計画的に行っていきますので、積極的に新しい技術を学びたい方には、最適な環境だと思います。
【研修・資格取得支援が充実】
中途入社が半数以上いるので、入社後のフォローが充実。入社後の研修や階層別研修、各業務における技術知識を学ぶ実務研修など、社内・社外含めて、様々な研修への参加が可能です。「高速道路」という社会インフラに携わるやりがいを感じながら、自分自身の技術も着実に高めていける制度が整っています。
チーム/組織構成
若手からベテラン技術者まで、お互い気さくに相談し合える、風通しの良い社風。穏やかで、余裕のある雰囲気なので、中途入社のメンバーにも手厚いOJTを実施。
実際に、土木系の経験が浅いメンバーも入社していますが「じっくり育てていこう、という風土があり、普段から気軽にコミュニケーションを取ってくれるので仕事も協力して進めやすい」と言ってもらえています。
■組織名称:経験・適性を考慮して決定
【高卒以上】【要普免】施工管理や技術士など、関連資格をお持ちの方もしくは業界経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)必須
【下記いずれかの資格を1つ以上お持ちの方】
・土木施工管理技士(1、2級)
・造園施工管理技士(1、2級)
・土木学会認定土木技術者(1級、2級)
・技術士(建設部門)
・技術士補(建設部門)
・RCCM(道路、造園、地質、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート、
トンネル、施工計画・施工設備及び積算、建設環境)
■広島県内の各管轄事務所内
【本社】 広島市西区西観音町2-1
【広島支店】広島市安佐南区川内5丁目25-12 第1HDビル
【広島総合事務所】広島市安佐南区緑井2-19-1
【広島施設事務所】広島市安佐南区川内5丁目25-12 第1HDビル
【千代田施設事務所】広島県山県郡北広島町有田433-1
【広島保全技術事務所】広島市安佐南区川内5丁目25-12 第1HDビル
【三次保全技術事務所】広島県三次市十日市東6-1-3 向井ビル
【広島道路事務所】広島市安佐南区川内2-8-1(広島IC内)
【千代田道路事務所】広島県山県郡北広島町有田字明神1177(千代田IC内)
【三次道路事務所】広島県三次市西酒屋町216(三次IC内)
【北広島農場】広島県山県郡北広島町寺原3314
【広島整備センター】広島県山県郡北広島町春木300-1
※将来的に、転勤の可能性があります。
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間/休憩60分)
正社員
■試用期間12ヶ月
(試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。)
【月給】
月給20万円~30万円
※年齢・経験・資格等を充分に考慮し決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【諸手当】
・通勤手当(規定あり)
・家族手当あり
・住居手当あり(規定あり)
・自社寮/借り上げ社宅あり
■賞与
年2回
(5ヶ月分)
■昇給
年1回
(特別昇給有)
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円(残業手当:有)
■社員の年収例
年収560万円(31歳、入社7年目、扶養…妻・子2、月給27万円)
年収620万円(40歳、入社3年目、扶養なし、月給29万円)
※上記年収例には、時間外手当・賞与を含みます
■社保完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度:65歳までの再雇用制度あり(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:階層別研修、各担当業務における技術知識を学ぶ実務研修など
■資格取得支援:社内での勉強会、社外での受験対策講習会等に参加ができる他、諸費用は会社負担、合格時には祝金を支給します。
<その他補足>
■労災補償制度
■福利厚生行事(社内旅行・スポーツ観戦等)
■各種同好会活動(野球・サッカー等 )
■資格手当、役職手当、法定休日勤務手当、単身赴任手当
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)
■創立記念日休暇
※特殊勤務あり(夜間・休日)、振替休日取得可
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)