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パーソナルコーチ/ヤバイ制度で定着率96%の働きやすさを実現

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【どこでも通用するスキルが身につく】スクール受講生の学習サポート・コーチング業務
具体的な仕事内容
当社が運営するプログラミングスクール「TECH::EXPERT」。未経験からエンジニアになれる教室としてトップクラスの実績を出しています。

パーソナルコーチは、受講生がプログラミングスクールを卒業し、エンジニアになるまでのサポートを行います。技術面のサポートではなく、「エンジニアになる」という目標を達成するため、メンタルをサポートしながら行動の変化を促します。

通常、オンライン学習の完了率は5~10パーセント。当社では96.4%の受講生が学習をやり切るという実績があります。その大きな要となっているのが、パーソナルコーチです。

【具体的には?】
◆受講生との面談
・1人当たり30名~50名程度の受講生を担当します
・面談は、モチベーションにもよりますが、受講生1人に対して週1・30分ペースで行います
◆プログラミング受講進捗の記録
・1日のスケジュールの多くが、面談です。面談終了後、事務作業などが発生します
◆キックオフや勉強会などの準備
・社内行事の準備をサポートすることもあります

<人の人生の転機に関わる>
面談で「なぜエンジニアを目指そうと思ったのか?」という根本に立ち返ることもあります。その中で、在りたい姿や人生の幸せなど受講生のパーソナルな話題に触れることも。受講生ですら気づいていなかった本音を引き出し、どう改善していくか。一緒に気づき、行動に落とし込むサポートをします。

<コーチングは、手に職になる>
目標に近づくためのサポートを行うコーチングは、現在需要が急速に高まっています。アメリカでの市場規模は1兆円超えと言われるほど。コーチングを身に付けることで、自身の市場価値が高まるだけでなく、セルフプロデュースやパートナーのサポート、育児にも役立てられます。

チーム/組織構成
<未経験から活躍できる>
前職は、接客や営業、教員など未経験からスタートした社員がほとんど。素質としては、「相手に親身に寄り添える方」「人に教えることに興味がある方」が活躍できる仕事です。

div全体でいえば、社員のほとんどが20~30代。何かを学んだり、新しい経験をしたりすることが好きな社員が多く、互いに切磋琢磨し合っています。

<定着率96%>
働きやすい環境が整っているので、長く活躍できます!

対象となる方

【業界、職種いずれも未経験歓迎】<歓迎>接客や営業経験をお持ちの方/コーチングを学びたい方
【歓迎条件】下記、いずれかの経験をお持ちの方(経験年数不問)
・接客経験(業界問わず)
・営業経験(法人・個人問わず)
★対人スキルが活かせます!

【こんな方をお待ちしています】
□相手の課題解決に向けて、主体的に動ける方
□一生役立つスキルを身に付け、市場価値をあげたい方
□人の行動や心理に関心がある方
□コーチングに興味がある方
□誰かの役に立つ仕事・誰かの幸せの手助けになる仕事がしたい方

※学歴不問/第二新卒歓迎

勤務地

大阪・名古屋の各拠点。
★転居を伴う転勤はありません。

「TECH::EXPERT 」
■大阪
・なんばスカイオ校/なんば駅直結
■名古屋
・名古屋栄センタービル3F校/栄駅から徒歩7分

「TECH::CAMP」
■大阪
・梅田校/大阪梅田駅から徒歩7分
■名古屋
・名古屋校/名古屋駅から徒歩7分

勤務時間

シフト制(9:00~22:00の間/実働8時間)
★残業は月10時間台!メリハリのある働き方を推進しています。

雇用形態

正社員
※試用期間(6カ月・待遇に変動なし)

給与

月給27万円~45万円(固定残業代含む)
※あなたの経験・能力を考慮した上、決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分(68,644円~114,407円)を支給。
 上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■昇給
年2回
(1月・7月)

■入社時の想定年収
年収324万円
~540万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給(上限:5万円)
■住宅手当 ※東京勤務のみ(3万円:本社から2km圏内、もしくは渋谷駅から2駅圏内の場合)
■社会保険完備
■育児支援制度
■研修あり
■社内表彰制度
■ランチ代支給(条件あり)
■書籍代毎月3,000円支給(条件あり)
■サプライズサンクス(特別報酬)
■花粉症外来の通院手当(年間1万円)
■こども手当(子ども1人に対して月2万円までの実費を支給※条件あり)
■社内部活動あり(ラーメン部/麻雀部/映画部/コーヒー部/野球部/フットサル部/バスケ部など)※部費支給
■服装自由

休日・休暇

<休日・休暇>
週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇 
(5日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

新人の方がすぐに馴染めるシステム

新しい会社に入ると、わからないことが多く、不安なもの。先輩社員の名前を覚えるのも、一苦労ですよね。divでは、早く職場に慣れ、リラックスして働いていただけるよう、ウェルカムランチを実施しています。入社してすぐに先輩社員としっかりコミュニケーションをとる機会があるので、安心!

また、上司との1対1のミーティングを週に1回(30分)実施。頻度が高いので、困る前に相談できます!

フラットな人間関係

社員同士のコミュニケーションを大切にしている当社には、いろいろな部活動があります!ラーメン部、麻雀部、映画部、コーヒー部、野球部、フットサル部、バスケ部など。ほとんどの社員がなんらかの部活に入り、活動を楽しんでいます!

<たとえばラーメン部…>
月1回、4人ずつのチームに分かれてラーメン屋さんへ!「あの人気のお店行ってみない?」と、お店選びをするのも楽しい時間。1人600円のラーメン代が会社から支給されるので、お財布にも嬉しい!

オフィスの空気はクリーン

現在、活躍しているスタッフ全員が非喫煙者です。
オフィスも全面禁煙のため、クリーンな環境で働けます!


出典:doda求人情報(2020/1/30〜2020/3/25)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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