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No.1エンジニア養成プログラム『TECH::EXPERT』『TECH::CAMP』の提案営業
具体的な仕事内容
【提案するサービス】
◆『TECH::EXPERT』
未経験からエンジニアスキルを身につけ、個人で稼げる技術者にキャリアチェンジ できる短期集中プログラム。プロのエンジニアを目指すお客さま向けのスクールです。エンジニア養成プログラムとしてNo.1の評価に選ばれ、売上も前年比400%を達成するなど順調に伸びている成長事業です。
※ゼネラルリサーチ株式会社「エンジニア養成プログラム10社を対象にしたサイト比較イメージ調査」より（2018年12月）

◆『TECH::CAMP』
テクノロジーが主役の時代に成果の出せる人材を育成するスクールです。これからの社会において、エンジニアでなくともテクノロジーのスキルを身に付けることは必要不可欠。ひとつの教養として学びたい方向けです。月額制でコンテンツを学びたい放題。常に最新のプログラミングを学べるスクールとして受講生は年々増えています。

【仕事内容】
お客さまの疑問を解消する機会として、受講希望の方へ提案型の営業を行います。“営業”というよりは、“提案”や“カウンセリング”という要素も強いのが特長。まずは希望や不安、ライフスタイル、キャリアプランをしっかりヒアリング。そのうえで、コンテンツやサービスの内容、料金などをご説明し、コースの提案をします。1回のカウンセリングは45分程度で、1日に1人のセールスが3～5件を担当します。

【法人向け営業へキャリアップ】
営業経験のある方は、リクルーティングアドバイザーとして活躍することも可能。「エンジニア採用に困っている企業」と「エンジニアになりたい『TECH::EXPERT』受講生」をマッチングする、法人営業です。

イベントやキャンペーン、web広告などを使ったインバウンドでの営業が中心。新しい営業方法を常に探求する組織のため、裁量権のある環境で主体的に仕事を進めることができます。職種をWebエンジニアに限定しているので、業界動向やトレンドを掴みやすく、専門性の高いアドバイザーとして活躍できます。

チーム／組織構成
20～30代の若手が会社の中心として活躍中！
前職は、飲食店、ウェディングプランナー、美容アシスタントなどさまざま。
「誰かを幸せにしたい」「人に喜んでほしい」という想いを持った方が集まっています！

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】「誰かの人生に貢献したい」という思いがある方
◆こんな方をお待ちしています◆
□受講生たちのことを第一に考えたフォローができる方
□教えることが好きで、受講生に寄り添った親身な指導ができる方
□仲間や関わる人達の話に真剣に耳を傾けることができる方
□誰かの役に立つ仕事・誰かの幸せの手助けができる仕事がしたい方

★学習塾や学校・保育での教員経験をお持ちの方も大歓迎です。あなたが培った経験をおおいに活かせます！

スキルや経験よりも当社の企業理念やビジョンに共感いただけるかを重視しています。ご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！

東京／大阪／名古屋／福岡の各拠点。
★転居を伴う転勤はありません。

「TECH::EXPERT」
■東京
・渋谷フォンティスビル7F校／渋谷駅から徒歩4分
・渋谷フレーム神南坂校／渋谷駅から徒歩4分
・渋谷アジアビル9F校／渋谷駅から徒歩4分
■大阪
・なんばスカイオ校／なんば駅直結
■名古屋
・名古屋栄センタービル3F校／栄駅から徒歩7分
■福岡
・福岡校／中洲川端駅から徒歩1分・天神駅から徒歩4分

「TECH::CAMP」
■東京
・渋谷校／渋谷駅から徒歩4分
・新宿校／新宿駅から徒歩10分
・池袋校／池袋駅から徒歩5分
・東京駅前校／東京メトロ 大手町駅B3出口直結
■大阪
・梅田校／大阪梅田駅から徒歩7分
■名古屋
・名古屋校／名古屋駅から徒歩7分

シフト制（11：00～22：00の間／実働8時間）

◆残業は20時間以下。効率を重視して働ける職場◆
営業というと残業が多いと思われがちですが、残業は月20時間以下。
インバウンドセールス（お客さまの問い合わせに対応する営業）だから外回りや飛び込み営業もすることなく、効率良く営業スキルを身につけることができます。

正社員
※試用期間（6カ月・待遇に変動なし）

◆インバウンドセールス◆
月給27万円～40万円(固定残業代含む)
※あなたの経験・能力を考慮した上、決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分を6万1430～9万8980円支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

◆リクルーティングアドバイザー（法人営業）◆
月給30万円～（固定残業代含む）
※あなたの経験・能力を考慮した上、決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分を76,271円～支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収324万円
～480万円
年収360万円
～500万円

■交通費支給（上限：5万円）
■社会保険完備
■育児支援制度
■研修あり
■社内表彰制度
■ランチ代支給（条件あり）
■書籍代毎月3,000円支給
■サプライズサンクス（特別報酬）
■花粉症外来の通院手当（年間1万円）
■こども手当（子ども1人に対して月2万円までの実費を支給※条件あり）
■社内部活動あり（ラーメン部/麻雀部/映画部/コーヒー部/野球部/フットサル部/バスケ部など）※部費支給

＜休日・休暇＞
週休2日制／土日祝日を含むシフト制
■年末年始休暇　
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇

当社のインバウンドセールスが重視しているのは、売上目標よりもお客さまの人生にどれだけ貢献できたかです。なので、「数字のためにガツガツ営業する」「何としても契約させる」という姿勢は必要ありません。

当社のスクールが合わないと感じたり、入る意味のない人を誘うようなことはせず、必要な方にだけサービスをお勧めしてください。

急成長中のベンチャー企業だからこそ、キャリアアップのチャンスは多くあります。実際、セールスから採用人事やプログラミング講師へキャリアチェンジした人も。

「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」というビジョンを実現するために夢中になって仕事をしているうちに、できることがどんどん増えていくはずです！

現在、活躍しているスタッフ全員が非喫煙者です。
オフィスも全面禁煙のため、クリーンな環境で働けます！