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未経験OK/今話題の“プログラミング“のインストラクター

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【2020年こそ、新しい自分へ】プログラミングスクールの学習サポートスタッフ
具体的な仕事内容
■自身のプログラミングの学習
まずは、受講生と同じカリキュラムでプログラミングを学習します。No.1エンジニア養成スクール「TECH::EXPERT」の教材を活用できる上に、先輩にも質問し放題の環境だから、未経験の方でも挫折することなく学べます。
※ゼネラルリサーチ「エンジニア養成プログラム10社を対象にしたサイト比較イメージ調査」より

■受講生からの質問対応
「TECH::EXPERT」のカリキュラムは基本的に受講生が自分で学習を進められるように作られています。しかし、学習する中で疑問や不明点は出てくるもの。その際、受講生の理解を助けるための説明を行います。

■学習ペースの管理
担当する受講生の学習進捗を確認し、計画通りにカリキュラムを終えられるようフォロー。それぞれの受講生の課題に合わせて学習の仕方をアドバイスしたり、勉強会を提案したりします。


<身につくスキル>

■今話題の”プログラミング”スキル
IT化の進む現代、人が行っている仕事の多くはAIなどのテクノロジーに置き換えられていきます。世界の急速な変化についていく唯一の方法は、テクノロジーの波に飲み込まれるのではなく、テクノロジーを使いこなす側に回ることです。プログラミングは、そのための思考の土台を作るために必須のスキルと言えます。

■課題解決能力
担当する受講生がどうすれば予定通りにカリキュラムを終えることができるか、そのためにどんなアクションが必要なのかを常に考え、行動していきます。あらゆる仕事で使える「仮説をたてて、実証していく」という習慣が身につきます。

■伝える力
言葉だけでなく、図解など最適な手段を選択し、相手にわかりやすく伝えていく力が鍛えられます。講師に限らず、営業や経営企画など、幅広い職種で必須のスキルです。

■マネジメントスキル
急成長している企業だからこそ、年齢や社歴に関わらず、マネジメントポジションにつくチャンスがあります。実際、20代でマネージャー職に就いている社員も非常に多いです。

チーム/組織構成
先輩社員の多くは未経験からキャリアをスタートさせています。

そんな先輩社員達に共通しているのは当社の理念やビジョンへの共感と、「受講生のために何ができるか」を本気で考えて行動する姿勢です!

■組織名称:オペレーショングループ

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】「誰かの人生に貢献したい」という思いがある方 
◆こんな方をお待ちしています◆
□受講生たちのことを第一に考えたフォローができる方
□教えることが好きで、受講生に寄り添った親身な指導ができる方
□仲間や関わる人達の話に真剣に耳を傾けることができる方
□誰かの役に立つ仕事・誰かの幸せの手助けができる仕事がしたい方

★学習塾や学校・保育での教員経験をお持ちの方も大歓迎です。あなたが培った経験をおおいに活かせます!

選考のポイント

スキルや経験よりも当社の企業理念やビジョンに共感いただけるかを重視しています。ご興味をお持ちの方はぜひご応募ください!

勤務地

大阪・名古屋の各拠点。

■大阪
TECH::EXPERT なんばスカイオ校/
大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ 15F
∟各線「なんば駅」徒歩2分

■名古屋
TECH::EXPERT 名古屋栄センタービル3F校/
愛知県名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル3F
∟各線「栄駅」徒歩7分

勤務時間

シフト制(11:00~22:00の間/実働8時間)
★残業は月10時間台!メリハリのある働き方を推進中です。

雇用形態

正社員
※試用期間(6カ月・待遇に変動なし)

給与

月給25万円~30万円(固定残業代含む)
※あなたの経験・能力を考慮した上、決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分を、6万1430~7万5100円支給。
 上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
年2回
(1月・7月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~360万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給(上限:5万円)
■社会保険完備
■育児支援制度
■研修あり
■社内表彰制度
■ランチ代支給(条件あり)
■書籍代毎月3,000円支給
■サプライズサンクス(特別報酬)
■花粉症外来の通院手当(年間1万円)
■こども手当(子ども1人に対して月2万円までの実費を支給※条件あり)
■社内部活動あり(ラーメン部/麻雀部/映画部/コーヒー部/野球部/フットサル部/バスケ部など)※部費支給
■服装自由

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
※シフト制
■年末年始休暇 
(5日間)
■有給休暇 

divが目指すもの

divは「人生にサプライズを」という企業理念を掲げています。 誰かの人生を幸せにする機会を提供することが私たちの存在意義。ビジョンは「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」です。

divでは共通の価値観として幸せな人生を生きるために、大切だと定めていることが2つあります。それは、
「希望を持って生きること 」と「良質な人間関係を築くこと」です。

私たちの考えに共感し、ビジョン実現のために一緒に歩んでくれる方をお待ちしています。

部活動が盛んです

社員同士のコミュニケーションを大切にしている当社には、いろいろな部活動があります!ラーメン部、麻雀部、映画部、コーヒー部、野球部、フットサル部、バスケ部など。ほとんどの社員がなんらかの部活に入り、活動を楽しんでいます!

<たとえばラーメン部…>
月1回、4人ずつのチームに分かれてラーメン屋さんへ!「あの人気のお店行ってみない?」と、お店選びをするのも楽しい時間。1人600円のラーメン代が会社から支給されるので、お財布にも嬉しい!

新人の方を心から歓迎します

新しい会社に入ると、わからないことが多く、不安なもの。先輩社員の名前を覚えるのも、一苦労ですよね。divでは、早く職場に慣れ、リラックスして働いていただけるよう、ウェルカムランチを実施しています。入社してすぐに先輩社員としっかりコミュニケーションをとる機会があるので、安心!

また、上司との1対1のミーティングを週に1回(30分)実施。頻度が高いので、困る前に相談できます!


出典:doda求人情報(2020/1/20〜2020/3/15)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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