株式会社ＬＮＪ自工の過去求人・中途採用情報

株式会社ＬＮＪ自工の募集が終了した求人

自動車整備の営業職／残業月平均20時間程度／賞与年2回

正社員

仕事内容

★個人ノルマなし★営業職（車検・自動車整備など）ルート営業および反響営業　※カーライフを支える仕事
具体的な仕事内容
■仕事内容■
自動車を利用されている人（法人および個人）に対し、車検、定期点検、ETCの取付、部品の交換修理、各所のコーティング、洗車など、車の購入後、維持をしていくのに必要なサービスの営業をご担当いただきます。

◎取引先は、法人と個人と両方あります。
個人、法人のお客様ともに、お問い合わせへのご対応後、引き取りを行った車の修理や点検を実施、お見積書を提示します。

◎具体的にいうと？
例えば、「この車両、異音がしてるんですけど、乗ってて大丈夫なのでしょうか？」、「修理したいんですけど、このへこみをなおすのに、どれくらいかかるでしょうか。」、「車検の時期が近付いてきたので、見てもらえませんか？」などのお問い合せから、サービスの提案をしていただきます。
原因を想定し、見積を算出。お客様に説明をし、受注につなげます。
実際に整備等のサービスが終了した際に、改めて正確な金額を確認・説明し、納車をするというのが一連の流れです。

★基本的には、既存顧客のフォロー（車検や点検の案内をして入庫に導く）やお客様からのご依頼にお応えする反響営業です。
★支店のノルマはありますが、個人ノルマはありません。
★エリアは札幌市・北広島市近郊になります。

■1日のスケジュール（例）■
8:30　始業
9:00　営業および車移動（引き取りおよび納車）
12:00　昼休憩
13:00　企業訪問（既存取引先）
14:00　車移動
15:30　事務所に戻り見積書等作成
16:30　打ち合わせ
17:15　翌日のスケジュール確認
17:30　帰宅

※上記はあくまで一例です。業務上のスケジュールにより、異なります。
例えば企業訪問のない日は、引き取りや納車業務、個人のお客様のフォローを行います。

チーム／組織構成
営業部

前職は、ガソリンスタンドの店員、美容関係のカラー・パーマ材の営業、カーディーラー、整備士など、ほとんどが中途採用者の組織です。
営業未経験の方で入社している先輩もいるので、「自分は未経験だから自身がない…」という方もご安心ください！

対象となる方

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】　※人柄重視採用※
★以下のような方は、大歓迎です！★
・車が好き！
・好きな車種がある
・知識はないけど、とりあえずドライブが好き
・携帯の待ち受け画面は好きな車の画像だ
・愛車のミニカーを持っている
・休日には洗車をしている
・特段目的もないのに、車にのって出かけてしまう
・定年まで北海道から離れたくない
・安定した会社を求めている
・車が好きだけど、整備には自信がない
・整備士をしていたけど、人と話す仕事がしたい

選考のポイント

車が好きな人、北海道から離れたくない、安定した会社で働きたい。中途入社で入ってきた先輩たちの動機は様々です。まずは話を聞いてみたいという方でも大歓迎ですので、あなたのことを教えてください！

勤務地

【北海道】（白石支店、北広島支店）◎マイカー通勤OK　◎転居を伴う転勤無

■白石支店：北海道札幌市白石区中央1条3-4-8（東札幌駅より徒歩15分）
■北広島支店：北海道北広島市共栄541（北広島駅より車で5分）

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩90分）
■平均残業時間
月平均20時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月／条件に変更はございません。

給与

月額基本給15万3100円～22万円
※スキル・経験・能力・年齢を考慮して決定します。

例：18万6100円（30代、即戦力経験者）

【月額基本給にプラスして支給される手当】
■役付手当
■家族手当
■住宅手当
■残業手当
■交通費規定支給

★参考★
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【給与例1】
◎30代即戦力の場合（扶養家族1名の場合）◎
月額基本給：186,100円
＋家族手当：21,000円
＋住宅手当：18,000円
＋残業手当：17,000円（10時間の場合）
（＋交通費：最大19,350円）
――月収242,100～261,450円

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【給与例2】
◎20代未経験の場合（扶養家族なしの場合）◎
月額基本給：153,100円
＋住宅手当：15,000円
＋残業手当：12,000円（10時間の場合）
（＋交通費：最大19,350円）
――月収180,100～199,450円

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■賞与
年2回
（6月、12月）※昨年実績　平均80万円

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収250万円
以上　※経験スキルに応じて、給与を決定します。

■社員の年収例
年収320万円（30代／新人）
年収480万円（30代／ベテラン）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■退職金制度
■マイカー通勤OK

休日・休暇

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜、第2・第4土曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/4）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
＜月1回、有給取得を推奨しています！＞
会社として、月１回は有給をとることをすすめています。お盆や年末年始など、会社の休みにあわせて有給をつなげて大型連休を取ることも可能です！（2019年度のゴールデンウィークは10連休、お盆は9連休、年末年始は9連休）

※シフトにより土曜日出勤がありますが、基本的には電話番をして問い合わせがあったら引き取りに行くようなイメージ