ビーパートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

開発の経験を活かして、上流工程から各種システムの要件定義・設計・開発などの業務を担当します
具体的な仕事内容
クライアント先に常駐し開発業務を担当します。
配属先はあなたの希望を最大限に考慮して決定します。
※原則、チーム制での配属です
※プロジェクトにより本社勤務の場合もあります（社内での受託開発案件あり）

<プロジェクトの一例>
■スマートデバイス関連サービス開発（大手通信教育企業／大手人材紹介企業向け）
iOSやAndroidベースのスマートデバイスアプリ開発や関連するAPIやCMSなど、サービス全体のシステム方式設計・開発などを担当
・言語／開発環境：Objective-C、Swift、SQLite、CakePHP3、MySQL、JQuery、HTML5、CSS3
・担当フェーズ：要件定義、設計・開発・テスト

■デジタルトランスフォーメーション案件（大手電気機器販売企業／大手保険企業向け）
ERPとAIやIoTを連動させ、企業に競争優位をもたらすソリューションの開発
（デザインシンキングやアジャイルなどの手法を活用しています）
・言語／開発環境：Java、JavaScript、HTML5、CSS3、Fiori、ABAP
・担当フェーズ：要件ヒアリング、アジャイル開発、導入支援

■ECサイト開発（大手ジュエリー企業向け ※プライム案件）
ECパッケージの導入、およびUI/UXを最適化するためのフロント系の開発
・言語／開発環境：CS-Cart、PHP7、JavaScript、CSS
・担当フェーズ：要件定義、設計・開発・テスト、導入

チーム／組織構成
★20代～30代の若手エンジニアが活躍中！
★女性エンジニア活躍中！
★70％が中途入社です(平均年齢：32.1歳)
★堅い上下関係のないフラットな社風が特徴。希望・要望・不満、何でも気軽に相談できる雰囲気です
★帰社日は月1回～2回。勤務地の違う社員とも交流を深められます。飲み会も盛り上がりますよ！

■組織名称：配属先により異なります
■男女比：男性7割：女性3割
■年齢構成：20代：42.4%　30代：30.5%　40代以上：27.1%
■定着率：95％以上

ITエンジニアとして開発の実務経験をお持ちの方（業界・経験年数不問、ブランクのある方も歓迎）
ITエンジニアとして開発の実務経験があれば、言語や工程は不問です。
☆“微”経験者や第二新卒の方も大歓迎！
☆制御系などからスキルチェンジしたい方、上流工程に挑戦したい方、歓迎です！
☆以下に当てはまる方はすぐにご活躍いただけます
■JavaやPHPを使用したWeb開発やオープンソース開発の経験
■スマートデバイス向けアプリ開発経験（iOS・Android）

＜将来のキャリアパス＞
PLやPＭへのパスはもちろん、スペシャリストのキャリアパスもあります。技術を追求したい、マネジメントに進みたいなど、志向に合わせてキャリア形成が可能です。

※学歴不問
※業績好調につき5名以上の積極採用です！

できる限り多くの方とお会いする積極採用です。面接時や入社前に、当社の事業状況や仕事内容、組織の雰囲気などについてしっかりとご説明します。不安な点や疑問点があれば、お気軽にご質問ください。

＜勤務地＞
東京都・神奈川県のプロジェクト先、または本社
・本社：東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル2F

※転勤はありません
※勤務地は希望を考慮します

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※配属先により変動があります

＜過度な残業はありません！＞
無理な残業が発生するプロジェクトはありませんし「残業少なめ」など希望も出せます。毎日定時で帰宅するエンジニアも数多くいます。会社が稼働時間を厳格に管理し、営業担当も現場を回って状況を逐一チェックしています。
■平均残業時間
13.6時間

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇に変動なし

【前職年収保証！】月給32万円～50万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分として、7万5000円～11万7000円支給
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給（平均残業時間は13.6時間です）

★前職年収保証！ほぼ100％の社員が給与アップを実現！★
入社時点で、ほとんどの社員が前職より年収アップを実現しています。100万円近く年収がアップする人も珍しくありません。

■賞与
年1回（12月）※別途、増益により貢献度合いで年末決算賞与を毎年支給

■昇給
年1回（1月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
600万円／35歳
560万円／30歳
490万円／28歳
440万円／26歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■マイレージ制度（実績に対してポイント制で支給されるミニボーナス）
⇒社員の声で実現！20万円近く還元された人も！
■資格報奨制度
■社内イベント（花見、BBQ、ボーリングなど）
■社員旅行（過去実績：箱根、伊豆、グアム、浜松など）
■PCレンタル制度
⇒自己啓発・学習用としてスペックの高いPCを貸し出します

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率71.2%）
■産前・産後休暇
■育児休暇
上司に相談しやすい体制が整っているため、有給もとりやすくなっています。5日以上の連続休暇も取得可能です！

【ベンダー資格】
PMP：100,000円　
Java Gold：50,000円
Java Silver：40,000円
PHP技術者認定準上級試験：40,000円
PHP技術者認定上級試験：30,000円
Ruby技術者認定試験制度 Gold：50,000円
ウェブデザイン技能（1級）：50,000円
ウェブデザイン技能（2級）：35,000円
Bronze DBA(ORACLE MASTER Bronze)：30,000円
ORACLE MASTER Silver：50,000円
ORACLE MASTER Gold：100,000円

【国家資格】
システム監査技術者：40,000円
ITストラテジスト：40,000円
プロジェクトマネージャ：40,000円
ネットワークスペシャリスト：40,000円
データベーススペシャリスト：40,000円
ITサービスマネージャ：40,000円
エンベデッドシステムスペシャリスト：40,000円
情報セキュリティスペシャリスト：40,000円
情報処理安全確保支援士試験：40,000円
システムアーキテクト：40,000円
応用情報技術者：30,000円
基本情報技術者：20,000円
ITパスポート：10,000円

※すべて一時金の支給となります
※上記以外にも対象資格多数あり！

当社には社内に勉強会を主催するチームがあり「スマホアプリ開発勉強会」や「ハッカソン」「技術発表会」など、技術力向上の取り組みを社員主体で積極的に行っています。「Kotlin」など最新の言語を勉強したり、電気工作でロボットを開発したりなど、エンジニア心をくすぐる内容ばかり。興味のある方は、ぜひ気軽に参加してください！

また全社会議では会社に対する要望や不満をアンケート形式で募っています。「こんな福利厚生がほしい」「会社のココは直してほしい！」など、あなたの意見やアイデアを何でも聞かせてください。「マイレージ制度」のように社員の声が続々実現しています！