うらら株式会社の過去求人・中途採用情報

【グループ会社を中心に担当します】法人向けの保険加入する提案や更新手続きなどを担当。
具体的な仕事内容
★ルート＆グループ会社への提案が中心★
当社のグループ会社を中心とした企業が加入する損害保険に関する契約や更新手続き、加入の際に必要な書類作成、すでに加入している保険の管理などを担当します。

★未経験者もご安心を！★
この道数十年の経験豊富なベテラン社員が、仕事の進め方や保険の知識、提案の仕方なども1つひとつレクチャーしていきます。また、グループ会社への提案にも同行し、案内の仕方などに関しても理解を深めてください。徐々にあなた主導で仕事を進めながら、独り立ちを目指していただきます。


【お任せする業務について】
◎保険の新規加入・見直しの提案
新しい車両の購入や施設の建設を行なった際の新規保険契約。既存加入保険の「商品としてはいいけど、保険料が高い」といった場合の見直しに関する提案です。

◎契約更新手続き
グループで加入している様々な保険の更新日を確認。各社のスタッフに確認しながら契約が切れる前の更新作業を行ないます。もちろん更新のタイミングで、保険の切り替えを提案することもあります。

◎書類作成
更新や新規手続き時の申込書や契約書の作成を行ないます。保険会社との申し込み契約の締結までしっかりとサポートしてください。

チーム／組織構成
現在、営業として活躍しているのはこの道数十年のキャリアを誇るベテランスタッフ。培ってきたキャリアを活かし、グループの保険を一手に管理しています。ゆくゆくは、あなたに後任としてのお仕事をお任せする予定です。組織の中核としてキャリアアップできるチャンスも豊富！

■組織名称：絆マネジメント

【学歴不問・未経験者・第二新卒者歓迎】　◎要・普通自動車免許　※業界経験は一切問いません。
■基本的なPC操作ができる方
※損保一般試験の有資格者を優遇します。
※損保会社での営業経験者を歓迎します。

【こんな方を歓迎】
◎積極的に意見を提案できる方
◎コミュニケーション力に自信がある方
◎正確に作業を進めることができる方

★2019年11月に移転したばかりの新オフィスでの勤務です。
※転勤なし

8：30～17：30

正社員

月給24万円～30万円

※上記は最低保証金額です。年齢・経験・能力・前職給などを考慮します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■交通費（3万5000円まで）
■家族手当
■住宅手当
■自転車・バイク通勤可

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(土日祝）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

まずはグループ会社を中心に営業をお任せしますが、将来的にはグループに捉われない事業拡大を考えています。各社の取引先企業に保険を提案するなど、事業拡大に向けた営業活動にもチャレンジしてください。

自分なりの工夫やアイデアを活かすことのできるチャンスも豊富です！