株式会社栄成キャリア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社栄成キャリアの過去求人・中途採用情報
株式会社栄成キャリアの 募集が終了した求人
ホテルのフロント・店長候補/面接1回/年間休日243日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
ホテルのフロントスタッフ・店長候補(学歴・経験・転職回数不問/書類選考なし!面接1回)
具体的な仕事内容
フロント業務・キッチン業務を担当します。季節ごとのイベントやキャンペーンの提案も、積極的に提案してください!
★学歴・経験は一切不問です★
活躍中のスタッフは全員未経験から始めています。
仕事はイチからお教えしますのでご安心下さい。
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◆ 主な業務
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【フロントスタッフ】
・受付業務
・問い合わせ対応
・宿泊予約の管理 など
【店長候補】
店長候補としてキャリアを積んでいきたい方は、希望をお聞かせください。
※最短4カ月で店長になった社員もいます!
まずはフロントスタッフと同じ業務からスタートします。約6カ月で副店長業務を行い、その後店長候補として1つのホテルをあなたにお任せいたします。
■店長業務
店長としての裁量をもってホテル運営を手掛けます。
・他社ホテルの偵察などのマーケティング
・イベントの企画
・イベントに合わせたHPやカレンダーの更新/作成
・季節ごとのアメニティ、インテリアの企画/仕入れ
・スタッフの管理など、マネジメント業務
チーム/組織構成
平均年齢は35歳で全員が中途入社メンバー。前職は飲食店店長やサービス業、介護スタッフ、フリーターなど。さまざまな経験を持つメンバーが活躍しています。
各ホテルに20名前後のメンバーが在籍しており、同時間のシフトには常に5~6名が勤務。チームワークを大切にしながら、お客さまに喜んでいただけるホテルづくりに取り組んでいます!
【未経験歓迎!】<学歴・経験・転職回数不問>第二新卒・正社員デビューの方大歓迎!
◆学歴・経験・転職回数不問◆
【以下の経験・スキルがあれば活かせます】
・電話対応
・簡単なPC操作
【こんな方にもオススメ】
・レジャーホテル業界に興味のある方
・サービス業が好きな方
・人と話す仕事の経験をお持ちの方(アルバイト経験でもOK)
【東京・埼玉での勤務】
★転居を伴う転勤なし、希望は最大限考慮します!
★車通勤OK!
<3月、池袋に2店舗オープン予定>
【東京都】
・ホテル チェック イン バリ(東京都豊島区池袋1-4-5)
・ホテル ラファイエ(東京都豊島区池袋2-16-19)
・HOTEL Q(東京都豊島区池袋2-12-10)
・VARKIN HOTEL(東京都豊島区池袋1-1-14)
・VARKINグループホテル(東京都豊島区池袋1-2-2)
【埼玉県】
・ホテル BANJAR(埼玉県所沢市坂之下212)
・ホテル ケイ ヴィレッジ(埼玉県所沢市城590-10)
・コンフォート ホテル フゥ(埼玉県越谷市七左町6-74-1)
【勤務時間例】11:00~翌11:00
■1カ月単位の変形労働時間制
■月間総所定労働時間173時間を基準に算出
正社員
試用期間6カ月
※試用期間中:月給21万円~23万円(入社6カ月間)
以降の給与は以下の通りです。
<日給月給制>
■フロントスタッフ
月10回勤務の場合:月給21万円~23万5,000円
月11回勤務の場合:月給23万1,000円~25万8,500円
■店長候補
月10回勤務の場合:月給22万5,000円~25万円
月11回勤務の場合:月給24万6,000円~27万3,500円
※月1万5,000円の職務手当含む
共に固定残業代として、13.49時間分を10,480円~35,480円支給します。
※超過分は別途支給します。
※前職・経験を考慮し、決定いたします。
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■店長の月収例:32万円~33万円(月180時間勤務の場合)
※あくまで月収例です。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収250万円
~300万円/フロントスタッフ
年収300万円
~400万円/店長候補
■社員の年収例
年収360万円(フロントスタッフ/30歳/入社4年目)
年収400万円(店長候補/30歳/入社3年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■達成手当(月1~5万円)
■ノートPC支給
■社員旅行
★社員旅行ではリゾートホテルに宿泊しサービス体験をしています!
<年間休日>
243日
1勤2休制(勤務明け日とその翌日が休み)
<休日・休暇>
フロントスタッフ:1勤2休/店長候補:日勤または1勤2休
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★通し勤務があるから、3日に1回出勤という無理のないペースで働いていただけます。
~ある週のシフト~
1日目 通し勤務(11時~翌11時/休憩・仮眠あり)
2日目 明け休み
3日目 休み
4日目 通し勤務(11時~翌11時/休憩・仮眠あり)