株式会社オオツカの過去求人・中途採用情報

【テレアポ・ノルマなし】金融・保険業界の企業への販促ツールの企画提案（パンフレット・WEB・映像等）
具体的な仕事内容
「保険パンフレットのデザインリニューアル。どのようなコンセプトでディレクションしようか」
「新サービスの紹介のために、新しいパンフレットや動画を作ってほしい」
「インターネット上での集客のために、WEBサイトを新しくしてほしい」

などなど、お客さまのご要望に応じて、パンフレットやWEB、映像など、様々なツールでソリューションを提案する仕事です。

【主な仕事の流れ】
①ヒアリング、打ち合わせ
②企画立案
③原稿作成
④デザイナーとの打ち合わせ
⑤スケジュール管理

保険・金融業界に特化した制作会社として、あなたもご存じの大手の金融機関と直接取引をしています。同業界での実績や、専門的なノウハウを持っているからこそ、より本質的なお客様の課題解決に向けた提案ができる環境です。

【飛び込み・テレアポはありません】
お任せするのは、既にお取引があるお客さま。新規でも、既存のお客さまからのご紹介が多く、飛び込みやテレアポは一切ありません。クライアントごとに、チーム分けを行っています。

【入社後は、イチから教えます】
未経験から入社した方がほとんどです！
保険・金融に関する知識がゼロでも、イチから教えます。
6ヶ月間の丁寧な研修で、学んでください。

・最初は座学から
…まずは当社のこと、各部署が担当している業務、印刷や業界に関する知識を習得することからスタート。定期的に研修を行い、知識を深めていきます。

・同時にOJTも
…OJTの中で、実際の業務の進め方を学びます。営業ノウハウやクライアントの現状、現在進行中の業務についても、先輩に教わりながらじっくり身につけていきます。先輩がマンツーマンで教えますので、わからないことは遠慮せずに何でも聞いてくださいね。

チーム／組織構成
【第一営業部】
団体保険の販促ツール作成がメイン（14名）

【第二営業部】
銀行の窓口販売など、個人保険の販促ツール作成がメイン（10名）

あなたのことは、第一営業部もしくは第二営業部のメンバーとしてお迎えします。

■組織名称：営業部
■男女比：5：1
■年齢構成：50代1名、40代12名、30代6名、20代5名

【第二新卒歓迎】【職種・業種未経験OK】
◇主体性をもって業務に取り組める方
　↓
商品パンフレットやWEBサイトなどは、その枠組みよりも「コンテンツ」が大切。単に「モノ」を売るのではなく、お客さまが課題に感じていることを、どう解決すればよいのか、主体的に考え、アイデアを創ることができる方を求めています。

◇周りとコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
　↓
基本的に、チームで業務に取り組みます。また、業務の中では営業チームだけではなく、制作担当やデザイナーなどと関わる機会もたくさん。周りと積極的にコミュニケーションを取りながらチームワークを大切にできる方を求めています。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし】東京都世田谷区三宿1-13-1 東映三宿ビル4階

■自社ビル建て替え中につき、2020年5月以降は、＜東京都目黒区五本木2-23-10＞での勤務となります。

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※転勤はありません。

正社員
※試用期間は6か月です。試用期間中の待遇の変更はありません。

月給24万円以上

※上記には固定残業代45時間分：5万6,990円が含まれます。残業がなくても支給。超過分は別途追加支給。
※上記月給は、最低保障給となります。
※給与は、年齢や経験を考慮し決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【諸手当あり】
■家族扶養手当　(扶養家族1人につき1万円　※3人まで)
■役職手当
■深夜残業手当
■交通費(月5万円まで)
■資格手当

■賞与
年2回
(7月、12月)
※正採用後の初年度賞与は、入社からの月数に応じて決定

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収330万円
～
年収500万円
／最低保障給を基にした年収モデル　※入社時期により初年度賞与に変動があるため。

■社員の年収例
年収500万円／28歳／入社3年目
年収800万円／40歳／入社10年目（管理職）

■決算賞与、特別賞与(業績による)
■社会保険完備
■社員旅行(年1回、会社全額負担)
■退職金
■社員食堂(補助あり)
■スポーツ推進・補助
■出産・育児支援
■資格取得支援補助
■外部研修補助
■オフィス内禁煙・分煙
■オーダーメイドスーツ支給(年2回、靴やバッグは年1回)
■社内イベント(会社全額負担)
■保養施設が利用可能
■ご家族へ年1回のプレゼント

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■特別休暇