株式会社平安の過去求人・中途採用情報

株式会社平安の募集が終了した求人

セレモニーの演出家／応募者全員面接・未経験歓迎・福利厚生充実

正社員
転勤なし

仕事内容

◎セレモニーの演出・運営（設営、各種手配、司会）、ご家族のサポート（儀式の説明など）
具体的な仕事内容
どのように故人を送りだすかなど、お葬式のプラン（お見積りから決定まで）をご遺族と話すのは専任コーディネーター。
今回募集するスタッフは、プラン決定後の運営や、ご遺族の方へのサポートがメイン業務となります。

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★一般的な仕事の流れ
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＜1日目＞お通夜のある日
出社後、当日担当するご家族が決定
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担当のご家族にご挨拶
└葬儀に慣れてないご家族の方がほとんどなので、「ご不安に思われていることや、不明点はございませんか？」などお声がけを行い、手順のご説明や不安がないようしっかりサポートします。
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お通夜の準備・お料理の発注・写真のお預かりなど
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お通夜での司会進行

＜2日目＞葬儀のある日
葬儀の設営・各種発注など事前準備
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葬儀の司会進行
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お見送り・お料理の配膳など（お手伝いスタッフもいます）
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ご自宅へ伺い、今後のご説明
└ご購入いただいた備品などをお持ちし、四十九日までの作法など今後の流れをご説明します。

以上が、一般的な流れです。1週間に、2～3件のセレモニーを担当します。
プラン決定までのご説明やお見積りのご用意などは、ほかに専門スタッフがいるため、実際の運営やご家族のサポートがメインの仕事となります。

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★入社後の流れ
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先輩社員のもとで、基本的な流れや作法を現場で学んでいただきます。
宗教による葬儀形式の違いや、発注などの業務をあなたのペースに合わせてお教えします。
先輩達も未経験からのスタートがほとんどですので、未経験の方もご安心ください。
1人立ちまでの目安は3ヵ月～半年程度です。

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しています。

明るく気さくな方が多いのが特長。新入社員が「何をやっても、先輩が褒めてくれるんです」と嬉しそうに話すほど、関係性は良好。
シフトで休日が合えば、プライベートで遊んでいるメンバーもいます。

■組織名称：儀典部

対象となる方

【応募者全員面接・未経験歓迎】＜学歴不問・年齢不問＞◎要普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
当社の採用は人物重視。
そのため年齢・学歴・経験などは一切不問で、ご応募いただければ書類選考なしで必ず面接致します。興味がある方は、ぜひご応募ください。

【必須条件】
◎普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方も歓迎】
◎安定したい企業で長く働きたいという方
◎社会人デビューしたい方
◎アルバイト経験しかないという方
◎経験や学歴に自信はないけどやる気はあるという方

勤務地

＜神戸市・尼崎市のいずれか＞
◎転居をともなう転勤なし
◎希望に沿います

■平安祭典神戸会館　
兵庫県神戸市兵庫区新開地3丁目2番15号
⇒JR神戸線「神戸駅」から北へ徒歩約10分
⇒神戸高速鉄道／神戸電鉄「新開地」から東へ徒歩約7分

■阪神平安祭典会館　
兵庫県尼崎市西長洲町3丁目7番7号
⇒阪神電鉄「尼崎駅」から北へ徒歩約8分

■平安祭典西神会館　
兵庫県神戸市西区美賀多台9丁目2番1号
⇒神戸市営地下鉄山手線「西神中央駅」から北へ徒歩約3分

■舞子平安祭典会館　
兵庫県神戸市垂水区舞子台6丁目10番10号
⇒JR神戸線「舞子駅」から西へ徒歩約10分
⇒山陽電鉄「舞子公園駅」から西へ徒歩約10分

勤務時間

【1】8:30～17:00(実働7時間30分)
【2】11:00～19:30(実働7時間30分)

◎残業月30時間程度
今までは、【1】の勤務時間だけでしたが、お通夜などになると終了時間が遅くなるため、少しでも社員の負担を減らせるように、【2】の時差出勤制度も取り入れはじめました。今後はもう少し残業時間は減る予定です。

雇用形態

正社員
試用期間6ヵ月
◎試用期間中の待遇の変更なし

給与

月給18万7,350円～21万8,350円+賞与2回（昨年実績3.2ヵ月分）+決算賞与＋各種手当
◎時間外労働手当は全額支給

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
程度を想定しています。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
■交通費全額支給(社内規定あり)
■制服貸与
■慶弔金(結婚・勤続・弔慰)
■養育手当(子ども1人につき1万円、3人目からは1万5,000円)
■住宅手当(1万5,000円)
■再雇用制度(65歳まで)

休日・休暇

＜年間休日＞
104日
(8日間のリフレッシュ休暇含む)

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※月8日休み（繁忙曜日があるわけではないので、土日などの希望休も叶います）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※高取得率／積極的に有効活用してください。
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇とは？
有給とは別に、半年ごとに4日間の連休を付与する休暇制度です。

■働きやすさにこだわっています！（人事担当より）
会社として社員の働きやすさに力を入れており、しっかりと休めることはもちろん、各種手当なども充実させております。だからこそ同業他社へ転職した人が「やっぱり平安が良い」と出戻りすることも多くありますよ。