株式会社カトープレジャーグループの過去求人・中途採用情報

＜イチからお教えします！＞2020年も続々新業態をオープン予定！運営からマネジメント、店舗開発等！
具体的な仕事内容
当社ブランド店舗での店長、店舗運営をお願いします。

11月渋谷スクランブルスクエアに新店オープン！
2020年も新業態を続々オープン予定のため大量募集中！

入社後、当社ブランド店舗でのフロアスタッフとして業務を行いますが、
その後は、店長・店長候補として店舗の運営管理、
スタッフ指導などのマネジメント全般を行います。

将来的には、キャリアアップも可能なポジションです。
また、入社後の研修終了後に店長ではなくスーパーバイザーに
抜擢された社員も在籍するなど、
前職や年齢や学歴に関係なく実力を正当に評価しています。

今回は将来性を考えての採用ですので、
特別な経験やスキルは必要ありません。
一人一人のレベルに合わせた教育制度がありますので、
自分のペースで仕事を覚えていけます。

店長等への昇級のタイミングは4月と10月の年に2回御座います。
※経験にもよりますが6カ月～1年ほどで店長等へ昇格可
未経験の方でも頑張りや努力をしっかり評価しますので、
どんどんチャレンジして下さい。

＜研修制度＞
■ホールスキル
実際の店舗にてOJTで学んでいきます。
◆お客さまのご案内やオーダー受け、
料理・ドリンクの提供など基本的な事からレクチャーしますので
未経験の方でも安心です。

■管理スキル
管理については、新人だけでなく役職がついてからも定期的に研修が行われます。
名刺の渡し方やビジネス用語について学ぶ基礎研修から、
スタッフマネジメントや店舗管理などレベルの高い研修まで様々。
外部講師を招くことや、代表直々に研修を行うこともあります。

チーム／組織構成
“ホール業務だけ”ではなく管理業務もプラスして学びたい、挑戦したいという方が揃っています。
飲食業界の経験が無い方もイチから仕事を覚えてチャレンジしています。
店舗には3～4名の社員とアルバイトの皆さんが在籍しており、
その年齢や国籍も様々。
店舗を円滑に運営するためにコミュニケーション力が必要となります。

【経験・学歴不問】店舗運営の管理職候補そして活躍されたい方※未経験者も歓迎
＜以下のような方を歓迎します＞
◇未経験から飲食業界デビューしてみたい方
◇接客業務だけでなく、店舗マネジメントなど管理にチャレンジしてみたい方
◇継続的に自身のスキルを高めていける環境に身を置きたい方
◇成果を正当に評価されたい方
◇指示通りに動くのではなく、目標に向けて自ら前向きに行動できる方

■東京エリアの各店舗
⇒今後も新店は続々オープン予定。
2019年11月渋谷に“つるとんたん”と日本初上陸のスペイン老舗料理店“ホセルイス”がオープンしました。

※転居を伴う転勤なし

一カ月単位の変形労働時間制（一カ月間の総所定労働時間173.5時間）

＜シフト例＞
・10:00～19:00
・11:00～20:00
・14:00～22:00
※店舗ごとに異なります

正社員

月給26万円～50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず46.5時間分を、月6万円～20万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回

■昇給
（随時）

■入社時の想定年収
年収312万円
～600万円（経験に応じて）

■社員の年収例
年収460万円（月給26万円＋賞与）■入社1年目
年収588万円（月給42万円＋賞与）■入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月／2万5000円迄）
■慶弔見舞金
■食事補助（一部店舗除く）
■グループ企業施設割引制度
■各種研修制度
■優良社員表彰制度（年2回）
■永年勤続表彰

＜休日・休暇＞
■週休二日制
隔週休2日制（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇