株式会社あいプランの過去求人・中途採用情報

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株式会社あいプランの募集が終了した求人

あいプランシステムのご案内／未経験の方が多数活躍しています

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

「あいプランの会員システム」サービスをご紹介・ご案内する提案型の営業業務
具体的な仕事内容
【互助会サービスのメリットをお伝えしていく仕事です！】
エリア内にお住まいのお客様にあいプランの互助会サービスのご案内をしていただきます。
結婚、葬儀など、誰もが人生で必ず一度は経験する「冠婚葬祭」。
それなのに、気にはなりつつも先延ばしにしている方が多いのも事実です。
お客様がこれらのイベントを安心して迎えていただくために相談相手として接してください。
「あなたに相談してよかった！」「将来に向けて家族全員で入ろうかな！」
など”誰かに頼られている”と実感できる、嬉しい瞬間がたくさんあります。

■イベント企画も担当
あいプランとしては、なかなか立ち寄る機会がない斎場に足を運んでいただき、
「まずはあいプランの施設や互助会サービスを知ってもらうこと」を大切に考えています。
そのため、友引の日など葬儀を行なわない日にさまざまなイベントを開催中。
他にもスーパーなどで説明会や登録会など地域のみなさんに足を運んでいただく店舗案内も担当します。

■経験・スキルは｢営業｣と聞くと売るためのスキルが必要だと
イメージされる方が多いと思いますが、そこは安心してください。
モノを売る仕事ではないので｢お客さまを思いやる気持ち｣を重視しています。

■担当エリアについて
日によって変わる地域エリアを、現在5~8名の営業メンバーで担当しています。
チーム全員で社用車を使用して移動します。
同じエリアを全員で訪問するので「このエリアはみんな話を聞いてくれたね」などの
情報共有を通じ連帯感も生まれます。終了時間になったらまた集まり全員で会社へ帰社。
お客様とおしゃべりをしながら良い関係性を作ってください。

チーム／組織構成
＜◆20～50代の幅広い年代が、男女問わず活躍している職場です◆＞
各営業拠点（勤務地を参照ください）に在籍しているスタッフは、5名～10名。
拠点によって人数は異なります。
※将来的には、各営業拠点とも15名程度にまで増員したいと考えています。
※どの事業所も女性スタッフが多数活躍しています。

■組織名称：勤務する事業所によって変わります。

対象となる方

◇学歴不問　 ◇未経験歓迎　 ◇各事業所とも幅広い世代の方活躍中！
『人と話すことが好き』な方であればきっと活躍いただけます。
・新しいことにチャレンジしたい！
・コミュニケーションスキルを発揮したい！
・前職経験を活かして働きたい！
など転職理由はひとそれぞれ。
未経験スタートでも新人賞を獲得しているスタッフも多数います。

＜次のようなこともお問い合わせください＞
・インセンティブ制度が不安・よくわからない
・話をするのが特別得意ではない
・自分が営業に向いているかどうかわからない

勤務地

【旭川・江別・恵庭・岩見沢エリア採用強化中】
道内各支店 ※勤務先は自宅最寄りの支店等希望に応じます。
※転勤はありません。
　　
【札幌エリア】
・中央支店(中央区南3条西8丁目6-2)
・北支店(北区新琴似8条2丁目1-11)
・西支店(西区琴似2条1丁目2-1)
・東支店(東区北15条東16丁目1-5)
・厚別支店(厚別区厚別中央3条6丁目1-1)
・豊平支店(豊平区月寒東1条7丁目5-15)

【旭川エリア】
・旭川中央支店(旭川市2条通7丁目)
・永山支店(旭川市永山2条9丁目)

【江別エリア】
・江別支店(江別市上江別442番地16号)

【恵庭エリア】
・恵庭支店(恵庭市相生町14番地)

【岩見沢エリア】
・岩見沢支店(岩見沢市6条東1丁目1-3)

【小樽エリア】
・小樽支店(小樽市稲穂2丁目20-1)

【滝川エリア】
・滝川支店(滝川市栄町4丁目9-1)

【深川エリア】
・深川支店(深川市2条7番19号)

★各支店、地下鉄駅徒歩圏内及びバス停が近くにあるため通勤も便利♪
★今年7月に屯田にOPEN！

勤務時間

9:00～18:00(実働8時間)
■平均残業時間
15時間

なるべく定時で帰れるよう心掛けています。家事等の両立も可能な仕事です。

雇用形態

正社員／契約社員
入社後6カ月間、契約社員として雇用。
条件をクリアした方は、さらに6ヶ月間の契約社員として雇用。
その6カ月間で条件をクリアすると、1年後から正社員として採用。
9割位の方が正社員登用となっています。

給与

月給196,600円～
入社2カ月間(研修期間中)…◆月給20万6,600円（うち1万円は研修手当）+成績手当
入社3カ月目以降…◆月給19万6,600円+成績手当

※上記にはみなし残業代45h分（4万8,500円）を含みます。
（みなし残業代は月45h分として、45hに満たない場合でも支給します。
また超過分は別途お支払致します）
※成績手当は、営業・達成手当等、契約数に応じて支給額は変動します。

■賞与
賞与年2回（規定あり）

■入社時の想定年収
年収250万円
～

■社員の年収例
＜月収例＞
入社1年目・営業未経験・29歳の場合…月収26万円
入社3年目・営業未経験・39歳の場合…月収34万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費規定(月2万円迄)
■勤続表彰あり
■社員旅行あり
■親睦会あり（ボーリング大会→そのあと焼肉）
■産休・育休制度（取得実績あり）
■資格取得支援制度
■正社員登用制度

＜うれしいポイント＞
月に1度、成績優秀者には社員表彰もあります。
日々の取り組みをしっかり評価します。
＜各種手当＞
■役職手当
■資格手当
■出張手当

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土曜・日曜 ※月に1～2回程度イベント等で土日の出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
　※勤続年数により3日以上の休暇とお祝い金支給
………
イベント開催時など、月1～3回
土日どちらか出勤していただく事もあります。
その際は振替休日を取得していただきます。