株式会社グローマスの過去求人・中途採用情報

歯科医院と求職者の橋渡し役となり、適切なマッチングを実現（飛び込み営業なし／内勤中心／研修充実）
具体的な仕事内容
人材を求める歯科医院と、自分に合った職場を求める求職者の方（歯科医師・歯科衛生士など）の架け橋となり、双方に満足していただけるマッチングを実現する役割です。

＜歯科医院に対して＞
■採用したい人材の条件等をヒアリング
■適切な採用プランをご提案
■条件にマッチする求職者のご紹介
■選考対応のサポート
など

＜求職者の方に対して＞
■お問い合わせ対応
■転職先に求める条件等をヒアリング
■条件にマッチする歯科医院の求人票をご紹介
■面接同行
■内定後、スムーズに入職できるよう各種手続きをサポート
など

【充実した研修制度が魅力です】
歯科業界・人材業界の特性や仕組み、専門用語など、必要な知識は座学で丁寧にレクチャー。
仕事の流れも、先輩とのロールプレイングなどでしっかり指導します。
指導・育成の期間は個々の習熟度に合わせて調整します。
キャリアアドバイザーは、歯科医院にとっても、求職者の方にとっても、「未来」を左右する責任ある役割です。
不十分な知識のまま、急いで一人立ちさせることは決してありませんので、未経験の方もご安心ください。

【コミュニケーション良好な職場です】
電話やメールでのやり取りが多いため、内勤業務がメイン。しかもオフィスは全員の顔が見えるワンフロア。
先輩にも上司にも同僚にも、何かあればすぐに相談や質問することができます。
こまめにミーティングを行っており、情報共有体制も万全です。

【キャリアチャンスが多い環境です】
創業以来毎年200％以上の成長が続いており、組織体制も年々順調に拡大中。
必然的に、目指せる役職ポストも増えており、がんばり次第で早期キャリアアップが十分可能です。
未経験入社1年目で、複数の部下を率いるリーダーやマネージャーに昇格した例もあります。

チーム／組織構成
20代の若い世代が中心になって活躍中の活気ある職場です。

現メンバーのほとんどが歯科業界や医療業界未経験で入社。
うち約7割は営業職も未経験でした。
（前職例：アパレル販売員、飲食店員、美容部員など）

男性：女性の比率は約4：6。
お子さんがいるメンバーも多く、お子さんの発熱時などのお休みも相談しやすく、協力し合って育児と仕事の両立に取り組める環境です。

【学歴不問・経験不問】将来のキャリア形成を本気で考えたい方、大歓迎！　※営業経験があれば尚可
■学歴不問
■業界・職種経験不問
■歯科業界に関する知識不問
（事業として非常に可能性のある市場なので、本求人記事を読んで少しでも歯科業界に興味を持っていただける方は大歓迎です！）

＜以下の経験がある方は優遇します＞
■人材業界（人材紹介・求人広告）の営業経験
■法人営業の経験（業界不問）
■提案営業の経験（業界不問）
※上記経験は必須ではありません。あくまでも人物重視・意欲重視で選考します。

＜こんな方にピッタリです！＞
■深い専門性を身に着け、将来のキャリア形成に活かしたい方
■これからの世の中に必要とされている事業に携わりたい方
■周囲との連携・情報共有を大切にしながら働ける方

東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4F
※転勤なし

＜アクセス＞
各線「神田駅」から徒歩3分
都営新宿線「岩本町駅」から徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩8分
各線「秋葉原駅」から徒歩10分
都営新宿線「小川町駅」から徒歩9分

9：30～18：30（実働8時間）

正社員
※試用期間3カ月あり（条件変動なし）

【未経験者】
月給24万円以上＋インセンティブ＋賞与
※固定残業手当（6万2256円以上／45時間分）含む。超過分は別途支給します。

【営業経験者】
月給28万円以上＋インセンティブ＋賞与
※固定残業手当（7万2643円以上／45時間分）含む。超過分は別途支給します。

【人材業界（人材紹介・求人広告）の営業経験者】
月給35万円以上＋インセンティブ＋賞与
※固定残業手当（9万804円以上／45時間分）含む。超過分は別途支給します。

※月給は経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
（2月・8月）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
【年収例】660万円／月給43万6000円＋賞与（経験3年）
【年収例】430万円／月給31万円＋賞与（経験1年）

交通費全額支給
社会保険完備
インセンティブあり
歯科受診・治療費補助
私服勤務OK
オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備
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一人ひとりのキャリア形成を後押しする
1on1ミーティング制度
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定期的に、自分の直近の目標や将来進みたい方向性などを、上司とじっくり話す機会を設けています。
「現状、何ができていないか？」「どうすれば、それができるようになるか？」「何をできるようになれば、評価がアップするか？」なども明確になるので、自分のクリアすべき課題がわかり、モチベーションにつながります。

＜年間休日＞
125日
（昨年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（昨年度実績10日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3～5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり