有限会社加茂ゼミナールの過去求人・中途採用情報

有限会社加茂ゼミナールの募集が終了した求人

塾講師／美濃加茂エリアで有名な学習塾／年3回の長期休暇あり

正社員
転勤なし

仕事内容

小学校高学年～高校生への学習・進学指導／午前の業務なし／必要なことはすべて、入社後にイチから習得可能
具体的な仕事内容
加茂ゼミナールに通う生徒（小学校高学年～高校生の児童）に向けて、
個別指導や学習指導、進学指導を行っていただきます。

塾講師としての経験の有・無に関わらず、
入社後にいきなり複雑な業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。

まずは当社の社風や教室の雰囲気に馴染むこと、
そして何より、生徒一人ひとりを知ることからはじめていきましょう。

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具体的には…
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下記、＜A＞＜B＞＜C＞いずれかの役割を担っていただきます。
※役割・指導教科は、希望や適性に応じて決定

＜A＞個別指導
＿＿＿
◎指導対象
└高校生

◎指導科目
└数学・英語

＜B＞小中学部専任講師
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◎指導対象
└小学校高学年～中学生

◎指導科目
└小学生：算数／国語／英語
└中学生：英語／数学／国語／理科／社会

＜C＞高等部専任講師
＿＿＿

◎指導対象
└高校生

◎指導科目
└数学／英語

☆★　午前中の業務は一切なし！　★☆
＜A＞＜B＞＜C＞いずれも、午前中に対応すべき業務はありません。
午前中は自宅でゆっくり過ごせるため、
心身ともにリラックスした状態で、生徒に向き合うことができるでしょう。

チーム／組織構成
現在、6名の先輩講師が活躍中！
（生徒の指導力に定評のあるベテラン講師ばかり）

授業の準備や進め方で分からないことがあれば、
いつでも・何でも・誰にでも、気兼ねなく相談してくださいね。

また、生徒との普段の接し方や進路関連の助言、保護者とのコミュニケーションの図り方など、
授業以外の気になるアレコレについても、適切にアドバイスをしていきたいと思っていますので、
身構えることなく、お気軽にご応募ください！

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入社後は…
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まずは、先輩講師と授業の準備を一緒に行ったり、授業に参加したりしながら、
一緒に働く仲間や生徒と仲良くなることからはじめていきましょう。

職場にも仕事にも慣れてきたら、先輩の同席のもとで実際に授業を行っていただき、
滞りなく進行できるようになったら正式に講師デビューとなります。

＜キャリアパス＞
・講師
　↓
・教科責任者
　↓
・副教室長
　↓
・教室長
　↓
・講師統括

対象となる方

【大卒以上】業界・業種が未経験の方、第二新卒の方のご応募も大歓迎／要普通自動車運転免許（AT限定可）
塾講師としての業務経験はもちろん、
教育業界に関する経験・知識は一切不問！

また、業務や生徒指導で必要なことはすべて、入社後にイチから習得可能なため、
教育に関する仕事に興味・関心がある方であれば、
誰もが平等に活躍できる環境を用意してお待ちしております。
＿＿＿

＜備考＞
基本的に大卒以上の方を対象とした募集ですが、
大学を中退した方、短大・専門卒の方の採用も検討しますので、
ぜひ、お気軽にご応募ください！

勤務地

【転居をともなう転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】

美濃加茂エリアにある4校舎のうち、いずれかでの勤務
※配属先は希望を考慮して決定
＿＿

■勤務地一覧

【美濃加茂本部校】
岐阜県美濃加茂市田島町1-19

【富加校】
岐阜県加茂郡富加町加治田3229

【個別館東校】
岐阜県美濃加茂市本郷町6-11-15

【個別館今渡校】
岐阜県可児市今渡2216-1

勤務時間

14:00～23:00（所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間）
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間：3カ月（期間中、条件に変更はありません）

給与

月給：24万円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
＿＿

【月給例】
■月給：28万円／30歳（入社5年目）
■月給：36万円／40歳（入社5年目）
※上記はモデルケースです

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
程度

■社員の年収例
【年収】450万円／30歳（入社5年目）
【年収】500万円／40歳（入社8年目）
※上記はモデルケースです

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（実費支給上限あり）
■皆勤手当（1万円）
■役職手当
■自動車通勤OK（駐車場完備）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
【土曜・日曜休み】 or 【日曜・月曜休み】／希望に応じて決定
■年末年始休暇　
（8日間）
■GW休暇
（8日間）
■夏季休暇
（8日間）
■有給休暇　
■慶弔休暇

成長を感じたこと／やりがいに感じること

■成長実感
多くの子どもや保護者と接することで、
様々な価値観を持った人たちとのコミュニケーションの図り方や、
理解してもらうための説明の仕方などを学べた。
また、少人数での運営だからこそ、
仲間（同僚）との相互協力の大切さにあらためて気づくことができた。

■やりがい
生徒の成績が上がったとき、志望校に合格したとき、
そして、それを本人や保護者から感謝の言葉をもらえたときは、やっぱりうれしい。
そのほか、入塾時は勉強に前向きに取り込めなかった子が、少しずつ学習の習慣が身につき、
何も言わなくても課題や難問に立ち向かっていくような「成長の姿」を見られるのも醍醐味。
【先輩講師（談）】