ベルフェイス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ベルフェイス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
ベルフェイス株式会社の 募集が終了した求人
セールス(プレイヤー・リーダー候補)/駅直結/福利厚生充実
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【法人営業】自社クラウドソリューションの提案/インサイドセールス立ち上げの提案など
具体的な仕事内容
『bellFace』が目指すのは単なるWeb会議システムではなく「ビッグデータを活用したセールスプラットフォーム」です。今後はグローバルに事業を展開。これまでブラックボックス化していたセールス領域にテクノロジーで革命を起こし、社会を大きく変えます。「勘と根性の営業をテクノロジーで開放し企業に新たなビジネス機会をもたらす」。このミッションに共感いただける方をお待ちしています。
※リモートや在宅ワークなど柔軟な働き方も可能です
<業務内容>
インサイドセールスチームが商談設定した顧客に対し『bellFace』利用やインサイドセールス立ち上げの提案を行います。
<何が手に入る?>
■圧倒的商談件数による経験
訪問営業の平均的な商談数は年間100。それに対して当社は1~2か月で100商談、年間600程度の商談を行います。短い期間で多くの経験が積める環境です。
■多様なビジネスモデルの知識
営業部門に営業をかけるのが当社のスタイル。さまざまな業界・職種の営業手法に触れられるため、ビジネスの幅広い知識が得られます。
■インサイドセールス業界をけん引してきた企業で働く市場価値
2015年の設立以来、インサイドセールスの潮流をリードし続ける当社。テクノロジーによるセールス革命を普及させイノベーションを起こしています。あらゆるビジネスの距離・スキルの壁をなくし、新しい営業の世界を創ろうとする環境での経験は、あなたのセールスとしての価値を高めます。
■幅広いキャリア選択
セールスから広報、セールスからカスタマーサクセス、カスタマーサクセスから人事…。これらはすべて実際にあったキャリアパスの一例です。幅広い可能性のなか、キャリアを築ける環境です。
<入社後の流れ>
まずはサービスや業務フローなどの基礎を習得。概要を理解したうえで『bellFace』の録画機能を活用し、ハイパフォーマーのコールを視聴・確認します。その後ロープレなどを行い、実際のコールを開始します。
チーム/組織構成
現在のメンバー数は約100名、そのうち15名がセールスです。平均年齢は32歳と若手中心の組織です。同業界出身者はもちろん、異業界では人材系、メーカー、ベンチャー企業からの転職などバックグラウンドは様々です。
【学歴・業界経験不問】営業経験をお持ちの方(目安:1年以上)/ブランクOK/リモートワークOK
【必須】
■メンバー
◎営業経験(目安1年以上/業界不問)
■リーダー候補
◎法人営業経験(目安3年以上/業界不問)
<歓迎するスキル>
◎IT営業経験
◎表彰経験
※表彰文化の無い企業の方は営業実績を元に判断します
◎売上目標達成のためにPDCAを回し達成するコミット力
【向いているタイプ】
◎課題解決に楽しんで取り組める方
◎主体性を持って個人・事業の成長のため行動できる方
◎世の中にインパクトのある仕事がしたい方
※5名以上の採用を予定しています
東京都渋谷区渋谷2丁目24ー12 渋谷スクランブルスクエア39F WeWork
※リモート勤務可
※転勤なし
フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間)
※フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
※社員のほとんどが9:30~18:30の時間帯に勤務しています
※リモート・在宅ワーク勤務可
<自由で新しい働き方を推奨しています>
フレックス制度では「働く時間」を、リモート・在宅ワークでは「働く場所」を自分で決められます。少なくとも週に1度は自宅で業務を行うなど、プライベートな時間を大切にしたり、通勤にかかる時間やストレスを部分的に軽減しながら、自由で新しい働き方をはじめています。
正社員
月給27万円~60万円
※経験や能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額は45時間相当分の固定残業代(月6万5400円~月14万5400円)を含みます。
※超過分は別途支給します。
< ベルフェイス式人事制度 >
社員は常に転職の選択肢があります。優秀な人材に長く働いてもらうためには「業界最高水準の報酬を支払う」必要があると考え、独自の人事制度を設けました。
【1】
年に一度、キャリアシート(職務経歴書)を更新
【2】
キャリアシートを転職エージェント3社に提出。「その人材が転職した際に、同業界・同職種でもらえる報酬レンジ」を見積もり、上限額を平均+社内評価を加味し、報酬決定
3社が見積もった上限額の平均で「業界最高水準の報酬」が算出され、成果を出せば年齢に関わらず収入は上がります。加えて報酬算定の根拠や今後どのようにキャリア・実績を積んでいけば市場価値が上がるかが書いてあるため、中長期的にキャリアを考えられます。
■昇給
年1回/報酬査定を実施(入社初年度は、半年経過後の3月もしくは9月時点で初回の査定を実施)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円(IT業界未経験者/メンバー)
年収600万円
~800万円(IT業界経験者/リーダー候補)
■社員の年収例
700万円/30歳(営業経験6年)
550万円/28歳(営業経験4年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(固定残業超過分)
■社員紹介制度
<そのほかベルフェイス独自の制度>
■大人の部活動(チャリ部、麻雀部、ツーリング部、スポーツ観戦部など)
■WeWorkの福利厚生(焙煎コーヒー、クラフト生ビール、イベントなど)
■ベルカラ制度
『bellface』を使った商談をカラオケで行った際、費用を経費申請できる制度
(1 回 /2,000 円まで)
■パフォーマンス支援制度
書籍購入代・セミナー参加費・勉強会参加費・資格取得費・
イベント参加費(旅費含)をサポートする制度(10万円まで/半期)
■ランチ無料制度
社員同士でランチに行く際の費用を会社が負担。金額上限もありません。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(10日)
■特別休暇
(慶弔、産前産後、公傷、交通遮断、罹災、看護、裁判員、妊娠通院)
「会社とは、同じ価値観を持った人間の集まりであり、“らしさ”がある」と私たちは考えています。創業時から大事にしてきた考え方やスタンスを明文化。事業拡大の思考錯誤を経て、6つに集約されました。
■Customer First/顧客の気持ちで考える
■Ownership/自分で考え、自分で動く
■High Speed/速いことはいいコトだ
■Kaizen/今よりもっと良くできる
■Details/成功は細部に宿る
■for Friends/困った時はお互い様
この6Valuesは、私たちが「こんな人と一緒に働きたい」という基準でもあり、体現するべきことだと考えています。
・楽天株式会社
・株式会社ユーザベース
・NTT東日本
・パーソルキャリア株式会社
・株式会社SmartHR
・株式会社USEN
・freee株式会社
・株式会社メドレー
・株式会社イルグルム
・弁護士ドットコム株式会社
・Sansan株式会社
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出典:doda求人情報(2024年5月時点)