株式会社タイムシェアの過去求人・中途採用情報

大手企業のITインフラ設計構築や運用保守をご担当いただきます
具体的な仕事内容
大手企業のインフラ設計や構築、運用保守など
様々なプロジェクトに携わる当社。
それぞれのレベルに合わせて、お任せしていきます！

《未経験の方は…》
▼エンジニアでもある代表が講師を務める
最大3カ月間の座学と実技研修を受講。
IT業界やシステムの考え方から、
サーバやネットワークを構築するために
必要な知識、経験をイチから身につけます。

会社が最も力を入れている
仮想化技術やクラウドについても学んでいきます！

その後は希望を考慮してプロジェクト先を決定。
3か月間のOJTでスキルアップを目指します！

＝先輩社員の例＝
未経験でスタートした先輩社員も、勉強会を重ねることでスキルアップ！
4年経った今ではチーム内で最も技術を評価されるまでに成長をしました！


《経験者の方は…》
▼ご希望の案件をお伺いしながら、
　今後のキャリアステップを一緒に考え、お仕事をお任せしていきます。
★今後が不安という方も、どんなステップを踏んでいけばよいか一緒に考えるのでご安心下さい

＝先輩社員の例＝
当初はJava案件に携わっていましたが、
Python案件をやりたいとの希望を会社に出し、
Java業務をしながらも勉強をしたことで、
今は希望の案件に携わっています！


【安定したプロジェクトがほとんど】
自らエンジニアとして豊富な経験を持つ代表が
長期間に渡りお取引いただいているお客様が多数。
安定した環境のもとで、じっくり技術を磨けます！

チーム／組織構成
★女性エンジニアも活躍中！

【クラウド分野への取り組みを強化】

クラウドサービスの活用にも注力しており、
さらに事業と組織を拡大していく計画です。
仮想化技術やクラウドを活用した
システム構築といった、新しい技術を使った
プロジェクトにも携わることが可能です。

■定着率：95％

その他プロジェクト事例
《案件例》

■オフィスIT環境のリプレイス
担当工程：要件定義／基本設計／詳細設計／構築／試験／移行・切り替え
☆官公庁内で使用しているPCやメール、プリンタ、マイクロソフト製品を使用したサーバなどのリプレイスを行います。

■大規模ECサイトのリプレイス
担当工程：要件定義／基本設計／詳細設計／構築／試験／移行・切り替え
☆サーバやミドルウェアを刷新してクラウド上にインフラを構築、ECサイトの移行を実施します。

【職種・業界未経験者、第二新卒者歓迎】「IT業界で活躍したい！」という強い意欲をお持ちの方
■学歴や社会人経験は不問です。
■ソシャゲやWebサービスの裏側に興味や関心がある方
■エンジニアになりたいという強い意欲のある方

★インフラエンジニア、開発エンジニアとしての業務経験をお持ちの方も大歓迎です

【求める人物像】
・成長への意欲を持ち、自己学習ができる
・指示待ちではなく主体的に動くことができる
・周囲と積極的にコミュニケーションを取り連携できる
・変化やイレギュラーにもポジティブな姿勢で対応できる
・当社のビジョン、マインドに共感できる
・「チームで仕事をする」という意識がある

東京都内のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。

本社／東京都渋谷区幡ヶ谷2-20-10 キュア－レYMD 4F

フレックスタイム制（標準労働時間　1日8時間）
■コアタイム11:00～13:00
※プロジェクト先の就業時間は9:00～18:00が多めです

※基本残業なし
　ピーク時を含む残業時間は年間平均10～20時間程度
※事情があり残業が厳しい方は考慮して業務アサインを行います

※Off-JT期間中は、残業は発生しません。
※OJT期間中は残業が発生する可能性がございます。
　その際、残業代は全額支給いたします。
■平均残業時間
20時間

（ピーク時を含む年間平均残業時間：10～20時間）

正社員
※6カ月の試用期間があります。試用期間中の給与は22万円になります。

月給24万円～50万円

※残業代は試用期間中を含め全額支給いたします
※試用期間中の給与は月給22万円を支給
※経験や能力を考慮の上、決定いたします
※経験者の方は前職の給与を保証いたします

★業績好調につき5名以上採用予定

■賞与
年1回
※決算賞与（12月支給）

■昇給
年1回
以上（1月）

■入社時の想定年収
年収500万円
（入社1年目／経験者）　※経験やスキルによって異なります。
年収300万円
（入社1年目／未経験者）

■社員の年収例
年収例：450万円（入社4年目／未経験者）31歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外勤務手当全額支給
■交通費全額支給
■出張手当
■私服勤務可
■副業OK

【スキルアップ支援】
■書籍購入手当
　技術書籍購入時にチャットで申請すれば
　費用を会社が負担します
■資格取得支援
　資格取得時の受験料を1回分会社が負担します
（インフラ構築に携わる方の場合、研修でLPICの取得を目指します）
■ノートPC支給
　業務および学習用にノートパソコンを貸与
　自宅での利用も可能です

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※12月29日から1月3日まで休みです。
■GW休暇
■夏季休暇
※任意の日に3日間、休暇を取っていただきます。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率はほぼ100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※長期休暇に合わせて有給を取得する社員も多く、5日以上の連続休暇が取得可能です

本社オフィスでの最大3カ月間のOff-JTでは、座学でITパスポート、ネットワークやサーバの基礎から知識を取得した上で、クラウド技術の根幹から学ぶことが可能です。
これからさらに重要性が増すAWSなどのクラウド技術を、現役エンジニアでもある代表が直接レクチャー。社内でしっかり学びながら基礎づくりに取り組めるので、プロジェクト先への配属後もスムーズに実務に移れます。

当社は仮想化技術のデファクトスタンダードである「VMware」のパートナー企業。すでにこの分野で実績を残している当社でなら、より高度な技術にも対応し、価値のある技術を身につけることが可能です。