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セントランス株式会社の募集が終了した求人

ITエンジニア（ITスクールで3カ月間学んでデビュー）

仕事内容

【IT知識・経験ゼロでOK】「セントランス学校」で基礎知識を身につけてから、安心デビュー！
具体的な仕事内容
入社後はまず、最長3カ月のセントランス学校からスタート。必要なスキルを身につけてから、最適なプロジェクトでエンジニアデビューできます！

◆セントランス学校の研修イメージ◆

【1週目】OfficeソフトのWord、Excel、PowerPoint の基本的な操作
【2週目】Excel の関数など
【3週目～】Excel のマクロ・VBAを学びながら、ITパスポートの資格取得の勉強もスタート
【2カ月目の終わり頃】ITパスポートの資格取得
【3カ月目】C／Javaなどのプログラム言語やデータベースの勉強など
【卒業】希望や適性を考慮した上で、現場デビュー！

※現場で長年、経験を積んだベテランエンジニアが講師です
※受講生の成長と方向性を見ながら、研修内容はオーダーメイドで決めていきます
※配属先の業務に合わせた研修も行います
※その他、報告書の書き方など、ビジネスマナーを学ぶ場もあります

＜研修中のある日の1日＞
８：45～　前日の振り返り、Excel のマクロのグループ学習
12：00～　お昼休み
12：45～　ITパスポートの試験対策
15：00～　休憩後、ITパスポートの演習問題
16：00～　1日の振り返り、進捗・疑問報告
17：30　　おつかれさまでした！

＜配属先でのプロジェクト例＞
◎銀行向けパッケージソフトの開発
◎スマートフォン向けアプリケーションの開発
◎車載アプリケーションの開発
◎データセンターのネットワーク、サーバの保守・運用・監視
◎フラッシュメモリの開発・設計・評価
◎半導体メーカーの工場生産装置管理システムの開発・改修、運用・保守
◎半導体製造装置の運用・保守・検査
◎鉄道信号システム・鉄道券売システムの検査
◎企業内システム、ネットワーク、サーバのヘルプデスク　など

チーム／組織構成
20代のエンジニアは全員、未経験からのスタート！
さまざまな経験の持ち主が、今ではITエンジニアとして活躍しています。

＜先輩の前職例＞
スーパー・ドラッグストアでの商品棚卸／クリーニング店の受付業務／引越業者スタッフ／物流会社の作業員／ホテルマン／営業／事務など

■組織名称：プロジェクト先による

対象となる方

【完全未経験・社会人デビュー・文系出身者、歓迎！】◆やる気重視の採用です ※学歴不問
＜業界・エンジニア未経験、第二新卒、歓迎！ 10名以上の積極採用＞

ゼロからIT知識を身につけられる「セントランス学校」があるので、知識や経験は必要ありません！
「ITエンジニアになりたい」というやる気や人柄を重視した採用になります。

【活躍しているメンバーの入社動機は…】
◎人と話すことが好き
◎未経験からITエンジニアになりたい
◎成長業界で安定して活躍したい
◎教育制度が充実している会社で働きたい
◎幅広い選択肢があるところでスキルを磨きたい
◎ワーク・ライフ・バランスを向上したい

※第二新卒歓迎

選考のポイント

面接では、ぜひ心配な点やご希望をありのままに話してください。
未経験からのスタートは不安に思う点があって当然。
「気になるので、まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！

勤務地

【勤務地考慮】東京・神奈川・三重・愛知・群馬・山梨の各プロジェクト先
※お住まい・希望を考慮した上で決定します
※研修期間の約3カ月間は東京本社勤務となります

■東京本社／東京都港区海岸3-18-1
最寄り駅：JR「田町駅」、都営地下鉄「三田駅」、ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」

勤務時間

8：45～17：30（所定労働時間8時間）
※研修期間中は残業はありません
※プロジェクト先によって異なる場合もあります
※プロジェクト配属後の残業時間は、月平均15～20時間程度。プライベートも大切にできます

雇用形態

正社員
（当社の正社員として入社後、大手企業に駐在する無期雇用派遣労働者として勤務することがあります）

給与

月給18万2000円～21万3500円
※経験・スキルを考慮した上で、当社規定により優遇します
※研修期間中（最長3カ月）は月給18万円となります

■賞与
年2回
（7月・12月）※過去実績2.5カ月～3カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円

■社員の年収例
◆年収350万円（入社2年目／20代）
◆年収400万円（入社4年目／30代）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■皆勤手当
■家族手当（当社規定あり）
■退職金制度（勤続3年以上※当社規定あり）
■セントランス学校（最長3カ月の導入研修）
■資格取得支援制度
■資格取得お祝金（会社規定の資格を取得した場合、お祝金を支給）
■定期健康診断
■結婚お祝い金（1万円支給）
■出産お祝い金（1万円支給）
■保養所
■永年勤続表彰

休日・休暇

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクトによって異なる場合もあり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
出産前42日、出産後56日の休業可能 ※取得実績あり
■育児休暇
お子さんが1歳になるまでの1年間休業可能 ※取得実績あり