有限会社マイルスの過去求人・中途採用情報

【経験不問】マクドナルドの店長候補として、接客やキッチン業務、店舗運営全般をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
当社が運営するマクドナルドの店舗で、将来の店長候補としてご活躍ください。

入社後まずは、キッチンやレジでの接客といったクルー業務からスタートします。世界的チェーンのマクドナルドならではの研修や、マニュアルが用意されていますので、未経験の方も安心してください。先輩のもと、できることを増やしていきましょう。クルー業務に慣れてきたら、売り上げやスタッフの管理など、店長としての業務を徐々にお任せしていきます。

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経営者として、幅広いスキルが身につく
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マクドナルドの店長は、店舗における“ヒト・モノ・カネ・情報”のすべてを管理する役割です。店舗の利益を考え、どうすれば売り上げが上がるのか、無駄をなくすことができるのか、どのようにしてスタッフを育て上げるのか、といったさまざまな戦略やビジョンを描く力が求められます。もちろん、入社時には経験がなくても問題ありません。当社でぜひ、そのような力を身につけてください。そのビジネススキルは、どの世界でも活かすことができますよ。

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結果だけでなく、プロセスを評価
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たとえば、売上数字だけで評価を行うと、店舗によって有利・不利が必ず生まれます。だからこそ当社では、プロセスについてもしっかりと評価。個人個人の現状のスキルに合わせて、目標を設定しています。店長だからといって、数字やノルマのプレッシャーに追われる環境では決してありません。せっかく都会の喧騒から離れて働くのですから、セカセカしない環境をご用意しています。

チーム／組織構成
各店舗で、社員1～2名とアルバイトで構成されています。アルバイトは、高校生～70代まで幅広く活躍中。さまざまな年代のスタッフを、いかに育成し、モチベーションを管理するかも店長の大切な役割です。

■組織名称：配属先の店舗に準ずる。

【学歴不問】マクドナルドの勤務経験は一切問いません。接客や飲食店での経験がない方も大歓迎！
＜＜　こんな方にピッタリの環境です　＞＞
◎地方で長く働ける環境を探している
◎数字やノルマのプレッシャーから解放されたい
◎幅広いビジネススキルを身につけたい
◎マクドナルドでのアルバイト経験を活かしたい

【希望と勤務地により決定】岐阜県（高山市、関市）における、いずれかのマクドナルドの店舗へ配属となります。
※マイカー通勤OK
※転勤なし

＜＜　高山駅西店　＞＞
岐阜県高山市昭和町1-74-4

＜＜　ラクール飛騨高山店　＞＞
岐阜県高山市国府町金桶25

＜＜　芥見店　＞＞
岐阜県岐阜市芥見南山2-2-1

＜＜　関マーゴ店　＞＞
岐阜県関市倉知516

＜＜　高富平和堂店　＞＞
岐阜県山県市高木1446-1

＜＜　関大平町店　＞＞
岐阜県関市大平町3-11-6

【　シフト制　】
24時間内シフト制（実働8時間）
※勤務時間は店舗により異なります。

＜＜　勤務時間例　＞＞
1）6:00～15:00
2）10:00～19:00
3）16:00～1:00
4）21:00～6:00

正社員

月給20万円以上～
※経験、年齢、スキルにより異なります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■社宅制度（社宅をご用意し、家賃の半額および更新料を当社が負担）
■住宅手当
■交通費支給
■残業手当（100％支給）
■タイトル給手当

■入社時の想定年収
年収250万円
（マクドナルド未経験者の場合）※スキルによりアップする可能性あり

■社員の年収例
年収250万円～（19歳／入社1年目／セカンドマネージャータイトル）
年収350万円～（30歳／入社3年目／ファーストマネージャータイトル）
年収500万円～（35歳／入社5年目／店長タイトル）

■社会保険完備
■社宅制度（社宅をご用意し、家賃の半額および更新料を当社が負担）
■交通費支給
■残業手当（100％支給）
■タイトル給手当
■退職金制度
■研修制度（ハンバーガー大学）※マネジメントスキルや、ピープルスキル、リーダーシップ、チームビルディングなどを、豊富な研修から学べるマクドナルド独自の教育カリキュラム
■資格取得支援制度（第二種衛生責任者）
■年2回のアクティビティ（トレッキング、登山など）
■誕生日祝い金

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
公休9日（土日の取得もできます）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
積極的な取得を推進中！