株式会社高速オフセットの過去求人・中途採用情報

＜大手メーカー・官公庁と取引＞広報誌、情報誌、パンフレット、WEBサイトなどの企画・編集・取材・執筆
具体的な仕事内容
＜取引先＞
◆大手メーカー（機械・医療材）
◆新聞社・放送局
◆官公庁
◆教育機関

主にやり取りを行うのは、企業や官公庁の広報担当者。お客様ごとに担当が決まっているので、関係性を構築しやすいのが特長です。

＜制作物＞
◆企業の社内報・周年誌
◆企業・官公庁のパンフレット・ポスター
◆企業・官公庁のWEBサイト
◆官公庁の広報誌
◆ホテル会員・マンション住人向けの情報誌
◆大学の学内報
など

読者が明確なので、ターゲットやコンセプトメイクも難しくありません。読み物として取材・ライティングでつくり込むものから、企業側がつくった土台をデザインに起こすディレクションまで、さまざまな経験を積めます。

＜仕事の進め方＞
▼担当企業からのリピート
年間数本、季節ごとなどの定期制作のほか、築き上げた関係性の中で新たな仕事を任されることもあります。

▼コンペでの獲得も
小さな案件でも、あなたの企画でコンペを勝ち抜けば、大きな達成感を得られます。思い切ってチャレンジできるチャンスが多いので、積極的に挑戦してください。

★スケジュール調整しやすい
打ち合わせ・取材・ライティングなど全工程へ主体的に関わっていくので、お客様への提案・スケジュール調整などをスムーズに行えます。

★制作期間など
取材・打ち合わせでの外出は月に5～10件ほど。
取材エリアは北海道～九州まで（遠方取材は多くて月1件程度）。
制作期間は、打ち合わせから完成まで、長くて2～3ヶ月ほどです。

＜入社後まずは…＞
先輩社員のサポート的な立場からスタート！まずは、複数案件ある企業の取材を1～2本を担当し、企業との関係性や業務の流れを把握します。

完全に企業の担当をお任せするまでは、1年ほどかけてしっかりと顧客を引き継ぎ。あなたのペースで成長できる環境です。

チーム／組織構成
企画編集センターに所属している社員は約40名。
ライター10名（20代～50代）のほか、デザイナー・アートディレクター・フォトグラファーなど、さまざまな社員が活躍しています。

定着率も高く、実際に新卒から20年勤続の方が「そういえば、同期がほとんど辞めていない」と言うほど。

ほかにも、外部のデザイナー・フォトグラファーとも協力して、制作にあたります。

【ライター経験者】◎生涯ライターとして活躍したい方　★フリーランスからの転身も歓迎！
★学歴不問

＜応募資格＞
◎取材・ライティング経験（媒体・年数不問）

＜こんな方を歓迎します！＞
◎取材・ライティングスキルを活かしたい
◎安定基盤でもっと自由に挑戦したい
◎ライターとして将来の可能性を広げたい

＜あれば活かせる経験＞
◎ライター経験に加え、ディレクター経験

【 大阪駅から徒歩10分★毎日新聞社ビルの6階 】
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎

＜アクセス・面接地もこちら＞
大阪市北区梅田3‐4-5　毎日新聞ビル6階
‐JR大阪環状線「福島」駅より徒歩5分
‐JR大阪環状線「大阪」駅より徒歩10分

9:00～17:00（実働7時間／休憩60分）

★勤務開始はスケジュールに合わせて変更OK
「今日は夕方遅めの取材だから、13時に勤務開始！」など
9：00～13：00の間で1時間ごとで調整可能です。
■平均残業時間
月20～30 時間★残業代は全額支給！

正社員

月給21万円～28万円

★別途、残業手当を支給
★年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎受賞で賞金支給の社内賞あり！

■賞与
年2回
（7月・12月）
★昨年度支給実績：3.4か月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収500万円（27歳／経験5年／独身）
年収690万円（35歳／経験13年／既婚）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（公共交通機関のみ実費支給）
■時間外手当
■食事手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金制度
■貸付金制度
■育児・介護休業制度
■食堂完備
■診療所完備
■各種クラブ活動
■全国保養所
■夏季レクリエーション補助
■半日有給休暇制度
など

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み）※月に1回の土曜出勤があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最大25日）
■慰労休暇

★仕事を自分でコントロールできるから、有給も取りやすい！
「明日、インフルの予防接種に行ってきます」
「この日にお休みいただきますね」

スケジュールの調整がつけば、突発的にお休みをとることもOK。
急ぎの案件が発生してもチームや上長が協力してくれるので、安心です。

外部セミナー・講座などは、あえて決まったものを用意していません。
参加したいセミナーを見つけて上長へ申請。
承認されれば、参加費用は全額会社負担。

★宣伝会議が主催しているセミナーや講座に参加している先輩が多いそうです。