日本システムケア株式会社の過去求人・中途採用情報

「売り込む」のではなく「買い取る」営業／テレアポなし／自分スタイルの営業を実現できます！
具体的な仕事内容
当社のメイン事業は法人で使用されたPC、スマホ、IT機器などの買取やデータ消去などです。
安全かつ、丁寧な作業でお客様の情報をしっかりと守ります。
営業スタイルは既存顧客や、お客様からの紹介による反響営業が多いです。
こちらから「売り込む」のではなく、お客様から「買い取り」をお願いされることがほとんど。
アポ取りに大幅な時間を割かれることもなく、営業活動に専念できます。

【主な業務内容】
◆買取・見積もりのご提案
◆買取機器のチェック(型番・状態確認など)
◆契約手続き
◆買取手配

見積もりの作成は弊社システムに情報を入力するだけなので、IT知識がなくても安心です。
テレアポはすべて外注なので、飛び込み営業などを強制されることはありません。
訪問件数は1日3件ほどで、直行直帰もOKです！

【主なお取引先】
業界問わず、すべての法人がお取引の対象になります。
・東証一部上場の大手企業
・学校法人
・官公庁…など

【入社後の流れ】
東京本社にて3カ月～6カ月の研修を行います。
本社以外で採用の方には、研修期間中に社宅をご用意！
生活面は会社でしっかりサポートします。
※研修期間は、習熟度などによって延長や短縮の可能性もあります。

◆座学研修
⇒1～3日間、東京本社にて企業概要や商材に関する説明を行います。
PCのデータ消去などを行うセンターでの現場研修もあります。

◆実地研修
⇒経験豊富なベテラン社員についていき、既存顧客とのやりとりを見て学べます。
その後、先輩社員が抱える顧客を徐々に引き継いでいきながら、業務の流れを覚えます。

【キャリアアップも可能！】
もちろん、管理職へのステップアップも可能。
入社5年程度・30代の社員が課長クラスになった実績もあります。
努力が必ず評価される制度が整っています。

※入社後、本人の希望がない限り職種変更はありません。

チーム／組織構成
現在20人弱の社員が活躍しています。
全員が中途入社された方で、
広告業界や人材派遣などの異業種からの転職者も多いです。
近い年齢の人が多く、和やかな雰囲気です。

■年齢構成：30代
■定着率：勤続10年以上の社員も活躍しています。

【法人営業経験者、歓迎！／業種・年数不問！】専門卒以上／第二新卒歓迎！営業未経験の方もOKです！
【以下の方は当社向きです】
□安定感のある企業で働きたい
□自分の時間もほしい
□落ち着いた働き方をしたい
□自分のやり方で仕事をしたい

【応募条件に関して】
・営業経験、社会人経験が浅くてもOK！意欲重視の採用です。
・業界、職種未経験の方も歓迎します。
・PC操作などに抵抗がなければ十分活躍できます。
・B to C 経験も歓迎します！

★東京・大阪・宮城・福岡での同時募集です！★

※勤務地は希望を最大限考慮します。

【東京本社】
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル7F
《最寄り駅》
東京モノレール「天王洲アイル駅」


【大阪支店】
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31　OMMビル12F-V1-2
《最寄り駅》
京阪本線、中之島線、谷町線「天満橋駅」


【仙台支店】
宮城県仙台市若林区六丁の目中町31-22
《最寄り駅》
地下鉄東西線「六丁の目駅」


【福岡支店】
福岡県福岡市東区みなと香椎3-6-1
《最寄り駅》
鹿児島本線「千早駅」

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度　※直行・直帰もOKです。メリハリつけて働けます。

正社員
※試用期間は6カ月間。その間に待遇の変更はありません。

月給28万円～40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3500円～7万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルに応じて優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月5万円)

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収360万円
(月給28万円)
年収520万円
(月給40万円)

■社員の年収例
年収600万円(入社7年目／36歳)
年収460万円(入社4年目／33歳)
年収360万円(入社2年目／29歳)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ノートPC・スマホ貸与（1人1台）
■報奨金制度（半期に一度、実績に応じて表彰とボーナスを贈呈）
■社外研修
■社宅制度(研修期間中。転勤者対象)
■U・Iターン支援制度(転勤者対象。住宅手当、赴任手当、引っ越し支度金)
■教育助成金制度
■書籍購入制度
■結婚祝金
■出産祝品
■健康診断
■弔慰金
■懇親会
■資格取得奨励制度
社内方針により、社員教育には注力しています。
資格取得、講習会にかかる費用はすべて会社で負担。
試験費用は合否に関わらず2回まで支給いたします。
1泊2日の合宿研修も実施しています。
なお、難関資格の取得後には資格手当も支給します。
＊主な対象資格：パソコン検定、簿記、IBM指定のセールスマン・エンジニア資格…など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
(2019年度は9日間)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(5日以上の連休もOK！)
■産前・産後休暇
※取得実績多数。1～2年程度
■育児休暇
※取得実績多数
■結婚休暇
(5日間)