株式会社神崎組の過去求人・中途採用情報

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株式会社神崎組の募集が終了した求人

資格取得を目指しやすい建築施工管理（転勤なし・年休124日）

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

転勤なし・出張なし／官公庁の案件、工場・倉庫やマンションを中心に建築現場の管理・監督をお任せします。
具体的な仕事内容
官公庁の案件、工場・倉庫やマンションなどを建てるプロジェクトで、協力会社の人たちを指揮しながら、安全、品質、工程、原価など全体の管理をお任せします。

【施工規模について】
着工から竣工まで4カ月～1年半かかる大きな規模の案件が多いです。2名から4名の施工管理が20名～100名の職人を管理します。

【地域を代表するランドマークも担当】
姫路市内の建設会社のランク付けでも上位クラスに位置ししているため、官公庁からの公共事業に多数参画しています。
生活インフラや文化施設など、やりがいのある改修工事を担当できます。

【仕事もスムーズ】
長年付き合いのある協力会社ばかりなので、職人へ依頼のしやすさがあります。
見積もりや資材の発注については専門の部署があるため、情報を共有するだけで大丈夫です。

【一級施工管理技士100％合格】
工事現場において欠かすことのできない建築施工管理技士。実は神崎組に入社した社員は全員、5年以内に1級建築施工管理技士は資格を取得しています。
◎受験費用負担でバックアップ！
◎資格祝い金　5万円支給！
◎月々の資格手当1万5000円支給！

【転勤・出張はありません】
兵庫県（敦賀は福井県、岩国は山口県）の中心地の案件がメインで、現場が変わるたびに転勤や単身赴任をするということは一切ありません。
泊まりの出張もないため、家族との時間をしっかりと作れます。

【家計に嬉しい社宅・寮を完備！（本社のみ）】
◎社宅：3DKで月2万円！
（光熱費別・駐車場あり）
◎寮：ワンルームで月1万4600円！
（光熱費・ネット代込み）
※手作りの夕食が1回450円で食べられます。

ご家族でも単身でも、ぜひご利用ください！

チーム／組織構成
施工管理メンバーはもちろん、営業や事務スタッフとの横の繋がりも強い当社では、
困ったときは助け合いながら、取り組んでいます。

中途入社の方も多く、「地元に戻り、無理なく働ける会社を探していた」という経験者や「姫路城の修繕にも関わった会社に興味を持ったから」という未経験の方など、世代を超えて幅広く働いています。

対象となる方

【学歴・年齢・経験不問】建築物などのものづくりに興味がある方 ※建築系の資格保有者は優遇いたします
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未経験者・経験者同時採用です
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今回の募集では、幅広いキャリア層からの採用を予定しています。
「建築系の学部を修了しているが実務経験はない」という未経験者の方でも、
建築・ものづくりに興味がある方は、意欲・人柄を重視し、
次世代を担う技術者として育てていく予定です。

また、建築系の資格を持つ経験者層は、これまでの経験を重視し、
即戦力となる技術者として優遇いたします。

【必須の資格】
■普通自動車免許（AT限定可）

【優遇する資格】
□1級・2級建築施工管理技士
□一級・二級建築士

勤務地

姫路本社・敦賀事業所・岩国事業所

【本社】
兵庫県姫路市北条口3‐22

【敦賀事業所】
福井県敦賀市布田町85‐7-1

【岩国事業所】
山口県岩国市南岩国町3‐3‐12

◎U・Iターン歓迎！転勤はありません。
◎社宅・ワンルーム社員寮あり（本社のみ）。
◎現場へは基本的に直行直帰です。
◎駐車場を完備しています。マイカー通勤も可能です！

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間）
※残業は月45時間程度。残業代は全額支給いたします。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（同待遇）

給与

月給25万円～35万円
◎別途、年2回の賞与（昨年度実績4カ月分）や資格手当などがあります。

※上記の金額はあくまで最低保証額です。年齢や学歴、スキルなどを考慮して、決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績4カ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
430万円／25歳（入社2年目）
470万円／27歳（入社5年目）
530万円／32歳（入社9年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■残業代（全額支給）
■社宅・独身寮あり※本社のみ
■出張手当
■資格手当、資格取得支援制度
■報奨金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■退職金制度
■マイカー通勤OK

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※プロジェクトにより土曜出勤もあります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★プロジェクト終了後に1週間などリフレッシュ休暇を取得できるように調整しています。

資格取得支援制度・手当について

◇受験費用
1回目の受験は会社が全額負担。

◇資格祝い金
技術士：10万円、一級建築士・1級土木／建築施工管理技士など：5万円、その他：3万円

◇資格手当（月額支給）
技術士：3万円、一級建築士・1級土木／建築施工管理技士：1万5000円、その他1級資格：3000円、2級資格：2000円

実は当社では、入社から5年以内に全員が1級建築施工管理技士の資格を取得。ほぼ全員が1回～2回で合格しています。