株式会社シンフォニードの過去求人・中途採用情報

【20代～30代前半の業界未経験者が活躍中】企業と人材のマッチング業務を行います。
具体的な仕事内容
当社が行う人材紹介事業において、人材を採用したい企業と仕事を探す個人とのマッチング業務をお任せします。業務は大きく以下の2つに分かれます。

【法人担当（リクルーティングアドバイザー：RA）】
法人のお客様に対し、採用ニーズのヒアリングなどの業務を行います。
■経験・スキル・人物像など採用したい人材の要件をヒアリング
■当社のデータベースから該当する求職者を検索
■キャリアアドバイザーへの情報共有
■法人顧客に対する面接日の調整
など

【求職者担当（キャリアアドバイザー：CA）】
仕事をお探しの個人のお客様（求職者）のカウンセリングを担当します。
■求職者のカウンセリング（ヒアリングおよびキャリアアップについてのアドバイスなど）
■求人（仕事情報）のご案内
■リクルーティングアドバイザーへの情報共有
■求職者に対する面接日の調整

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入社後のイメージ
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入社後まずは、1週間の座学研修で業界研修や営業ロールプレイングなど、基本的なことを学びます。その後はOJT研修で先輩社員に同行しながら商談スキルなどを学ぶことができるので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

なお当初はRA業務から始め、一通りお任せできるようになってからCA業務もスタート。その後、本人の希望をもとにRA：CA業務の割合を決めます。割合は5:5でも7:3でも1:9でもOK。もちろんその後も随時変更できます。

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社長と対等の立場で話せる「週末面談」
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入社後しばらくの期間、毎週金曜日に「週末面談」を実施。これは、社長と1対1でどんなことでも相談できる場です。なお週末面談には1つだけルールがあります。それは、「お互い対等な立場で話すこと」。この時間に限っては、一切の遠慮は禁止です。相談内容は仕事のことでもプライベートのことでもなんでもOK。もちろん社長は秘密を厳守しますから、なんでも気軽に相談してくださいね。
※研修期間が過ぎてからも、社長には気軽に相談できます。

チーム／組織構成
営業スタッフは、東京に15名、大阪に4名、福岡に2名在籍しています。年齢層は20代～30代が大半で、女性も多数活躍しています。

【大卒以上】社会人として働いた経験のある方　※営業・販売サービス経験者歓迎
営業・業界未経験の方や第二新卒の方も積極的にご応募ください。

以下に当てはまる方を歓迎します。
■人と関わることが好きな方
■目標に向かって成長したい方
■営業・販売サービス経験をお持ちの方
■チャレンジ精神旺盛な方
■人の相談に乗ることが好きな方

★業界未経験者歓迎！社員の約9割が未経験で入社して現在活躍しています★
広告、金融、ブライダル、不動産売買、塾教室長、SVなどの経験がある社員が在籍しています。

★勤務地はご希望に応じます。
【東京本社】東京都千代田区神田小川町2-3-3　神田小川町SKYビル5F
【大阪オフィス】大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル15F
【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区天神3-10-11 天神五十君ビル7F

※基本的に転勤はありません。
※U・Iターン希望の応募も歓迎します。

10：00～19：00（実働8時間　休憩1時間）

正社員

月給25万円以上＋賞与年4回＋諸手当

※経験・能力を考慮して優遇します。
※上記金額には60時間分のみなし残業代（7万1,850円以上）を含みます。
※みなし残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、60時間を超える分については別途全額支給します。
※60時間で設定していますが、実際の平均残業時間は40時間程度です。

■賞与
年4回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
【年収例】◆560万円（入社3年目　マネージャー）
【年収例】◆440万円（入社2年目　営業）

◆各種社会保険完備
◆交通費支給（会社規定による）
◆時間外手当（規定時間超過分）
◆役職手当
◆教育研修制度
◆社員紹介制度
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆社員旅行（沖縄、グアム、台湾など）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※5日以上の連続休暇取得可能

「この期間に〇〇ができれば職位が一つ上がる」など、何をすれば昇格できるかの基準を全社員に明示しています。具体的かつ公正なため、モチベーションアップにつながること間違いなし。目標が決まれば行動計画も明確になり、成長サイクルも早まるので、会社全体の成長にもつながっています。

「コンサルタント」「カウンセリング」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、「相手の立場で話を聞くこと」が基本となります。実際、全く異なる業界や販売・サービス職からの転職者など、ほとんどの社員が未経験スタートですので、安心してご応募ください。
一方で「人」と「仕事」をつなぐというのは、決して単純作業では完結しない仕事。きっと奥深さを味わえるはずです。

■都営地下鉄大江戸線・三田線・浅草線の電車内つり革広告(2018年11月～)
■埼玉高速鉄道のドアステッカー広告(2019年5月～)
■東京メトロ半蔵門線の電車内車両広告（2019年2月～）
■プロバスケットボールチーム「川崎ブレイブサンダース」さんと公式スポンサー契約を締結(2019年2月～)