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親子同室で学ぶ「幼児教室」の運営（残業なし／7時間勤務）

仕事内容

幼児教室の運営にともなう事業企画の立案、集客プロモーションや各種イベントの企画など
具体的な仕事内容
■校舎の安全管理・環境整備
■講師のスケジュール管理
■校舎展開・人材育成・管理者研修の計画・実施
■集客方法や各種イベントの企画
■保護者との面談や相談対応

3歳～8歳の子どもを対象とした幼児教室『はまキッズオルパスプラブ』にて、
生徒数の増加に向けた、様々なプロモーションをお任せします。

入塾していただくために、
お客様との接点をどう作るか。
どのようにして魅力を伝えるのか。
自分なりのアイデアで『はまキッズ』を広めていってください。
※一部、授業を行う場合もあり

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　例えば…
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◎小学校の先生や著名人を招き、教育講演会を開催
◎体験授業や能力判定テスト会の実施
◎各種キャンペーンに関するDM配信
◎SNSで生徒たちの作品や教材を紹介
※Webからの資料請求が多く、そこからの動線づくりが中心になります。

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　教室について
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子どもの思考力を養うことに特化した幼児教室です。
教えたことを、ただノートに書き込むのではなく、
オリジナルの学具で考えながら問題を解くことで、
他の塾にはない『楽しい授業』を目指しています。

保護者も一緒に授業を受ける『親子同室』を採用。
親がいることで、子どもがのびのびと授業を受けることができる。
それが講師たちにとっても、大きな安心感につながっています。

チーム／組織構成
勤務先であるはまキッズの教室内には、
職員・講師がそれぞれ務めています。
女性比率が高く、子育ての落ち着いた主婦さんが活躍中。
業務はチームで取り組むので、一人で抱え込む心配はありません。

対象となる方

【短大卒以上】教育業界を今よりもっと発展させていきたい方　※未経験・第二新卒歓迎！
＜こんな方に向いています！＞
◎子どもに関わる仕事を探されている方
◎教育業界で新しいチャレンジがしたい方
◎育児にも役立つスキルを身につけたい方
◎自由な考え方でアイデアを出していきたい方

※社会人経験が10年以上ある方も歓迎

選考のポイント

幅広い方とお会いしたいと考えているため、資格や語学力は不問。
アイデアを出すだけでなく、何を実現するためにどう進むのか。
そんな具体的なビジョンと実行力のある方が適した仕事です。

勤務地

関東・関西エリアにある各教室での勤務
★転勤なし！
★U・Iターン歓迎！
★5名以上の採用を予定！

勤務時間

11:00～19:00（所定労働時間7時間　休憩60分）
★原則定時での退社です

雇用形態

正社員
試用期間6ヵ月（条件・待遇の変更はありません）

給与

月給23万円～40万円
★年齢・スキルを考慮し、金額を決定

＜年収例＞
◎450万円（月給30万円／30歳：入社2年目）

＜別途手当＞
■交通費支給（全額）
■時間外手当（全額）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（当社規定による）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円（スキル・経験による）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■職員子弟割引制度
■報奨金制度
■慶弔金制度
■退職金制度
■定期健康診断
■各種研修制度
■各種表彰制度（永年勤続表彰）
■事業所内保育所開所（兵庫）
■ベネフィットステーション
旅行・グルメ・レジャー・美容など、幅広い福利厚生サービスが受けれます。
※スポーツジム、映画館、テーマパーク、マッサージ、国内旅行の割引など

休日・休暇

＜年間休日＞
100日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（隔週／シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日付与）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
産休・育休の前後は週3日や時短で働きたいなどの相談にも応じます。
※有休とあわせて5日以上の連続休暇OK！