株式会社ウェルビーの過去求人・中途採用情報

接客サービスからスタートし、早期にマネジメント業務をお任せしていきます。
具体的な仕事内容
■接客サービス……お客様への応対、調理、会計など
■店舗管理……発注、現金管理、店内清掃など
■スタッフ管理……アルバイト・パートさんの勤怠管理や教育・指導などのマネジメント

＜入社後のイメージ＞
まずはフレッシュネスのオペレーションを覚え、スタッフレベルの仕事に慣れるところからスタートします。
（経験や習熟度にもよりますが、1カ月程度の期間になります）
その後は、店長の右腕として、マネジメント業務を覚えていただきます。
販売・接客経験の有無や習熟度にもよりますが、1年ほどで店長職をお任せできるように育成したいと考えています。

＜◆経験者の方にはさらに早期就任も期待しています＞
飲食業界にとどまらず、マネジメント経験やそれに見合った能力のある方の場合は、オペレーションを身につけていただくことを前提に、「店長就任」をさらに具体的に進めさせていただきます。

＜◆1店舗の店長にとどまらず、さらにキャリアアップしていける環境です＞
今回はフレッシュネスの店長ポスト欠員にともなう募集ですが、ゆくゆくは2店舗以上をマネジメントする店長や、飲食事業部のマネージャ職へのステップアップも期待しています。

チーム／組織構成
＜それぞれに特徴のある「フレッシュネスバーガー」4店舗＞

フレッシュネス事業では、10代～50代（店舗により異なる）のアルバイト・パートスタッフと、9名の正社員が在籍。20代後半～30代の男女が店長として活躍しています。

路面店2店（西28丁目店、北33条店）はどちらも20年ほどの歴史があり、毎日のように訪れる常連さんもいる地域密着型のお店。他の2店は、買い物や観光のお客様でにぎわうなど、店舗によって客層も違います。
アーリーアメリカンスタイルの温かい雰囲気の店内。顔なじみのお客様とは個人店のように親しく会話するなど、マニュアル一辺倒ではない接客がフレッシュネスの特徴であり、「愛される理由」でもあります。

【未経験者歓迎】★業種業界を問わずマネジメント経験のある方は別途優遇いたします
◆学歴・経験・性別等は一切不問。第二新卒も歓迎
◆接客・販売経験者大歓迎
――
【このような方大歓迎★スキル・経験を考慮し早期の店長就任も！】
◆販売・接客経験・スキルのある方
◆飲食業界での経験のある方
◆店舗・施設マネジメントの経験者
◆事業マネジメントや、スタッフマネジメントの経験者（業界不問です）

スキル・経験のある方はもちろん大歓迎ですが、それ以上に「人間性」を重視しています。

【札幌市内・新千歳空港】転居をともなう転勤はありません。
＜下記の各フレッシュネスバーガー店舗＞
■サッポロファクトリー店
北海道札幌市中央区北2条東4丁目 サッポロファクトリーアトリウムB1F
■西28丁目店
北海道札幌市中央区北3条西28丁目2-1
■北33条店
北海道札幌市北区北33条西5丁目120
■新千歳空港店
北海道千歳市美々新千歳空港内国内線ターミナルビル3F

7:00～22:30の間でシフト制（実働8h）
★上記は配属店舗の営業時間により異なります。
営業時間に、開店前と閉店後の作業時間(30分～60分)を加えた時間帯の中で、
早番・遅番等のシフト制となります。

＜各店舗営業時間＞
■サッポロファクトリー店
　10:00～22:00
■西28丁目店
　平日10:00(土日祝9:00)～22:00
■北33条店
　10:00～22:00
■新千歳空港店
　8:00～20:30

正社員
試用期間1カ月程度あり（期間中の給与・待遇等に変更はありません）

月給22万円以上～
※接客経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与
年2回
業績による（昨年度実績2.5カ月分）

■昇給
あり（随時）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■制服貸与
■従業員割引あり

＜休日・休暇＞
シフト制（月7～9回）
■年次有給休暇
※連休や土日祝日でに休暇取得も可能です！

事業・店舗の拡大を図るため、人材を充実させていくことはもちろんですが、同時に「就業環境を整備していく」ことも社員増員の理由の一つ。店長・副店長として現場をコントロールできる人員を増やすことで、時間外労働の削減や休日の増加など、福利厚生の充実を図っている真っ最中です。