株式会社ゼロナビの過去求人・中途採用情報

【来店型ショップのため完全反響営業】成約率80%！ノルマなし！飛び込みなし！お客様へ保険の案内・提案
具体的な仕事内容
★成約率80%・ノルマなし★
完全反響営業なため営業はしやすく成約率も80%以上！
口コミやご紹介を通じて
既に目的を持ってご来店されるお客さまが多いため成約に結び付きやすいです。

飛び込み営業や電話営業も一切ありません。
なぜならイベント開催により新規のお客さまも集客できるため、
飛び込みなどの営業をする必要がないからです。
またノルマは設けません！個人目標をもち自分のペースで成長できます。

★入社後は？★
研修やロールプレイングを通して
スキルをつけてから実践するため安心してください。
当社にはこれまでの成功ノウハウやマニュアルがあるため、
未経験スタートの方もコツを掴みやすいです。
また2~3人のチーム体制で研修をしていくため、
先輩社員があなたに合わせて個別指導をしてくれます。

<主な仕事内容>
・保険の見直し、新規加入のご相談対応
・新商品のご案内
・契約手続き
・集客イベントの企画 など

結婚をきっかけに保険に入ろうか迷っている、そもそもどんな保険があるの？、
将来の子どものために保険に入りたい、加入を考えてるけど不安があるなど
当社には、保険に関して興味や疑問、不安を抱えた方がご来店。
一人ひとりにヒアリングを行い、最適な保険をご提案をします。

★新店舗が続々オープン★
2020年、埼玉県上尾市に大型店がオープン予定。さらに、今後はさいたま新都心・大宮・川口、浦和、東松山にも新規店舗がオープンする予定です。ありがたいことに、お客さまからの口コミ支援もあって店舗はどんどん拡大しています。

チーム／組織構成
社員のほとんどが「業界未経験」からスタート！※女性も活躍中
当社で働く社員は成長意欲が高く「自分たちで会社をもっと盛り上げたい」と
日々仕事に奮闘している社員が多いです。
また仲間意識が強く、ノウハウはどんどん共有していく文化があります。
困った時にはフォローし合える頼もしい仲間たちです。
★20～30代の社員が活躍しています！

～社員の雰囲気～
「社員同士、仲が良いです。この間は新人歓迎会を開いて、みんなでカラオケも行って盛り上がりました！入って1カ月の新人もすっかり馴染んでいます。親しみやすい穏やかな社員が多いですよ」（田中）

■組織名称：ライフコンサルタント

【学歴不問／未経験者大歓迎】★第二新卒歓迎 ★業種・職種経験不問 ★やる気を評価します
未経験者大歓迎！
入社後に先輩社員がしっかりフォローするのでご安心ください。

<あなたのお人柄を重視して採用します>
あなたのやる気や意欲を重視します。
面接ではリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう！
★できるだけ多くの方にお会いするつもりです
★新店舗オープンに向け10名以上の大量募集
★営業経験者、業界経験者は優遇します

＜下記1つでも当てはまる方、歓迎☆＞
★人と接することが好き
★腰を据えて長く働きたい
★店長やマネージャーを目指したい
★自分が納得できる商品で営業活動がしたい

あなたの能力を活かせる環境で待っています。
まずはお会いしましょう！

＼リラックスしてお越しください／
面接は人柄を重視。
これまでの経験・趣味など、あなたのことをたくさん聞かせてください◎
仕事内容など、何か気になることがあれば、面接の際に気軽に聞いてくださいね。

【転勤なし】埼玉県内の各店舗に配属。
※自動車通勤OK（社員専用の駐車場完備）
※U・Iターン歓迎
※勤務先は相談の上決定

【ライフサロン PAPA店】
埼玉県上尾市緑丘3-3-11 ライフサロンPAPA店 2F
┗アクセス：北上尾駅

【ライフサロン バリュープラザ上尾店】
埼玉県上尾市愛宕3-1-40 2F
┗アクセス：上尾駅

【ライフサロン ウニクス伊奈店】
埼玉県北足立郡伊奈町学園2-188-1 1F
┗アクセス：羽貫駅

【ライフサロン ベニバナウォーク桶川店】
埼玉県桶川市桶川都市計画事業下日出谷東特定土地区画整理事業地内42街区1各地2F
┗アクセス：桶川駅

＼店舗拡大中／
2020年、埼玉県上尾市に大型店がオープン！
今後、さいたま新都心・大宮・川口、浦和、東松山にも新規オープン予定！

10：00～19：00（実働8時間／休憩 60分）

＼遅くても21時には完全退店／
残業をしたとしても、店舗がショッピングモール内に入っているため、
ショッピングモールの閉店時間に合わせ、遅くても21時には退社しています。
プライベートと両立しながら腰を据えて働くには、とても良い環境です。

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇・給与に変更はありません）

月給25万円～70万円＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記月給額には、月40時間分のみなし残業手当（5万円～16万円）を含みます。
※みなし残業分を超えて勤務した場合は追加支給いたします。
※昇給は年4回もあるので、新人でも早いタイミングで大きな昇給を期待できます！

【年収例】
年収840万円／入社4年目（マネージャー）
年収630万円／入社2年目（店長）
年収420万円／入社1年目（スタッフ）

【経験問わず、キャリアアップも目指せる】
店長、マネージャーへのキャリアを目指せます！
★役職手当あり（主任：月2万円、店長：月5万円、マネージャー：月10万円）

衛藤社長は社員一人ひとりの目標や考えを大事にします。
そのため、社員のうちから店舗づくりに関わっていくことも可能。
意欲があればどんどんチャレンジしてください！
★新しいイベントの企画
★店舗のレイアウト
★お客さまにご提案するブース内のポップアップやレイアウト 等

～社長との距離が近い～
「衛藤社長は社員からの提案を聞くだけでなく、一緒に考えてくれる親身な方です」（田中）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当（主任：月2万円、店長：月5万円、マネージャー：月10万円）
■職能手当
■時間外手当

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年4回
（5月・8月・11月・2月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収840万円／入社4年目（マネージャー）
年収630万円／入社2年目（店長）
年収420万円／入社1年目（スタッフ）

■社会保険完備
■車通勤可（社員専用駐車場完備）
■交通費支給
■時間外手当
■有給休暇
■役職手当（主任：月2万円、店長：月5万円、マネージャー：月10万円）
■職能手当
■社員旅行（年1回／ハワイ、グアム、沖縄など）
■充実の研修制度

＼先輩社員による手厚い研修制度／
★勤務時間の半分を使って研修
★チーム制のため先輩社員がじっくり目をかけてくれる
★あなたの成長速度に合わせて個々に研修を組むから安心
【研修内容】※一例
★保険の基礎
　保険にはどんな種類があり、どんな人のためにあるのか…など保険の役割から学びます。
　その後、保険パンフレットを基に会社ごとの違いを理解し、
　分かりやすくお客さまに説明できるようにロールプレイングをしていきましょう。
★イベント進行方法
　お店の自己紹介や保険クイズなど、イベント進行の流れや対応方法を学びます。
★商談のロールプレイング
　お客さまは何を求めているのかなど、
　おしつけた提案になってしまわないように、お客さまとの関わり方から学んでいきましょう。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
お休みは取得しやすい環境です。
有給を取得するからといって、他の社員が嫌な顔することは一切ありません。

＼社員同士で遊ぶほど仲良し／
飲み会やご飯だけでなく、BBQやカラオケなど、遊びに行くことも多いです。
上司ともプライベートの話や冗談まで言い合えある関係性は、
困った時に声をかけやすいなど、仕事にもプラスに働いています。

～社員同士の信頼関係の秘訣～
「社員同士で休日に遊びに行くほど仲が良いです。年齢や入社年数に関係なく、本当に気兼ねなくいられる関係性が築けているので仕事のことも相談しやすい空気を感じます。なので、これから入社される方も安心して飛び込んできてほしいです」（田中）

当社では、新規のお客さまにご来店いただけるように、
"子ども向けのイベント"や"ママさん向けのイベント"を開催しています。
例えば、
★お菓子釣り
★スーパーボールすくい
★クイズ（正解すると景品ゲット！） など
さまざまなイベントを企画して、実行しています。
この企画づくりに携われることも、当社で働く面白さの1つです。