京都府商工会連合会の過去求人・中途採用情報

京都府商工会連合会の募集が終了した求人

地域や経営者を支える経営支援員／賞与支給4カ月分以上

正社員

仕事内容

【充実の研修制度でフォローアップ】京都府内の中小企業の経営相談やイベントの企画運営などをお任せします
具体的な仕事内容
京都府内の中小企業や地域発展のための
経営支援や政策提言、地域のイベント企画などの
コンサルティングをお任せします。
幅広い業務に携わるポジションなので、
地域のために働きたいとお考えの方にとって、
この上ないやりがいを感じられる仕事です。

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入職後の流れ
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まずは事前面談で商工会について
学んでいきます。
その後は先輩について、
現場で実際の業務の流れを覚えていきましょう。
その後も年に20時間以上（勤務時間内）研修を
受けていただきます。
もっと専門知識を身につけたい方は、
Web研修など自宅で受けられる研修もあるので、
それ以上時間を使って
研修を受けることもできます。

もちろん、研修費は商工会で負担いたします。
よりよいサポートのために
日頃からの努力は不可欠。
そんな気持ちも全力でバックアップします。

＜--　例えばこんな相談が…　--＞
・代々の思いや歴史を上手く伝える方法
・事業の継承はどうしたらいいか
・新しい商品を開発したい
・新規事業を立ち上げたい　など

＜--　こんな方々から寄せられます　--＞
・部品製造メーカー
・地元食材のケーキ屋さん
・福祉用具のレンタル・販売をしている会社
・古民家カフェの創業　など業界はさまざま

＜--　そこで私たちがやったこと　--＞
・補助金などの情報提供や申請書類作成
のアドバイス
・経営者のためのセミナーを開催
・商標登録や新商品・サービスの開発に
あたって専門家の派遣
・地域情報誌への広告などプロモーションの
アドバイス　など

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　やりがい
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業種もさまざまな分、相談内容もいろいろ。
すべての相談内容に対応できる
知識やスキルが求められます。
大変ですが、より深い専門知識については
専門家を呼んで対応したりと
支援を得ることができます。

専門家の横で話を聞くことも多いので、
相談回数を重ねることで自分自身の
スキルアップも実感できます。

チーム／組織構成
◎男女ともに活躍中です
前職は官公庁や銀行員、会計事務所、営業職の方
などさまざまな方が在籍しています。

■男女比：男性8：女性2

対象となる方

【未経験歓迎】京都の中小企業の経営支援や京都の町おこし・地域活性化に興味がある方
【必須スキル／下記いずれかをお持ちの方】
[1]簿記検定2級以上／日本商工会議所実施
[2]簿記検定1級
全国商業高等学校協会、全国経理教育協会実施
[3]リテールマーケティング（販売士）検定2級以上
[4]初級システムアドミニストレータ試験合格者
またはITパスポート試験合格者
[5]社会保険労務士
[6]公認会計士／会計士補含む
[7]税理士
[8]中小企業診断士の登録者

【歓迎します！】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・お客さまとの折衝経験をお持ちの方

「地域の企業を元気にしたい」
「イベントなどを通して、街を活性化させたい」
そんな方からのご応募をお待ちしています！

勤務地

京都府内20の商工会、および商工会連合会へ配属となります。
※U・Iターン歓迎
※勤務地によりマイカー通勤OK！

京都府商工会連合会

向日市商工会
長岡京市商工会
大山崎町商工会
八幡市商工会
久御山町商工会
京田辺市商工会
井手町商工会
宇治田原町商工会
木津川市商工会
笠置町商工会
和束町商工会

精華町商工会
南山城村商工会
京北商工会
京丹波町商工会
南丹市商工会
福知山市商工会

与謝野町商工会
伊根町商工会
京丹後市商工会

勤務時間

8：30～17：15（実働7時間45分／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

未満　※基本的に残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月（条件や待遇は変わりません）

給与

月給18万3000円～26万5600円
※上記金額は学卒区分と社会人経験年数によって変わります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（規定支給）
■超過勤務手当
■扶養手当
■期末手当
■住居手当

■賞与
年2回
（昨年実績4.45カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収240万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■共済制度
■研修制度（Web研修など／研修費は商工会負担）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※12/29～1/3
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
※取得・復帰実績あり
■病気休暇

企業を支え、地域を盛り上げる

完全週休2日で年間休日120日、
残業もほぼないのでしっかりと
休むことができます。
また子どもの行事に合わせて有休を
消化する方も多く、
家族との時間も大切にできます。
産休育休や介護休暇の
取得・復帰実績もあるので、
腰を据えてじっくりと
長く働くことができる環境です。

★商工会を利用された企業さまからの声もご紹介します★
■A社
『こんなことをしたい』とアイデアが浮かぶと、
まず経営支援員の方に相談します！
■B社
資金だけでなく、
人や知恵など必要な時に必要な支援を
得たおかげで、事業や商品のアイデアを
形にすることができました！
■C社
いつも親身になってくれて、感謝しています！