株式会社西武開発の過去求人・中途採用情報

「あなたが担当で本当に良かった」「ありがとう」が心に響く、100％反響営業の“住まい探しサポーター”
具体的な仕事内容
東京多摩エリア・埼玉エリアを中心に不動産事業を展開する当社での、不動産売買仲介営業をお任せします。

★100％反響営業！ノルマ無し！
WEBやチラシなどの広告からの“完全反響営業”なので、テレアポや飛び込み営業も一切ありません。目標設定はしますが、過度なノルマを課されることはありません。
お客様と本気で向き合える環境の中、ご要望に誠実に耳を傾け、ご希望の住まいをご提案しながら信頼関係を築き、お客様にとっての“最良の住まい”を見つけていきましょう。

＜入社後の流れ＞入社3カ月本社研修→4カ月目：支店研修→5カ月目：支店OJT
【4カ月間のていねいな研修】
▼入社3カ月間／本社にて、座学研修からスタート！
名刺交換や接客マナー、不動産の基礎知識の習得、接客のロールプレイング等を行います。
社長や専務、営業経験のある先輩社員が講師となり、企業理念や営業スタンスなども丁寧にお教えします。
未経験入社の先輩からの体験談を交えた講義もあり、実践で役立つ基本を習得できます。

▼支店研修
支店配属後、専属コーチがあなたにつきます！
営業活動に毎日同行しながら、実際の“不動産営業”を間近で学べます。
先輩から仕事の心構えやコツを聞きながら、お客様に合わせたバリエーション豊かなアプローチ方法を知ることができます。

▼支店でのOJT研修
同行研修で学んだことを思い出しながら、専属コーチによるフォローを受けつつ成功体験を重ねていきましょう。
資料作成や書類の扱い方、ご成約までの流れなど、OJTで様々なケースを経験して自分らしい営業スタイルを見つけていってくださいね。

＜具体的な業務は…＞
不動産物件の売買仲介、自社分譲物件の販売がメイン。
広告出稿やマーケティングに力を入れているため、無理な営業を行うことはありません。
営業活動の一環として下記業務も担当いただきます。
・WEB広告の情報更新
・お客様向け資料作成
・契約書の準備、手続き　等

チーム／組織構成
【5名以上の採用を予定しています！】
当社は営業未経験・業界未経験の方を積極採用しています。
先輩や上司もみな、全くの未経験・不動産知識ゼロからスタートした方ばかり。
新人の気持ちが分かる、面倒見の良い先輩がサポートします。

【36歳未満の方／高卒以上】意欲ある未経験者を歓迎（学歴不問／職歴不問）※要普通免許（AT限定可）
▼1つでも当てはまる方は歓迎です
■頑張った分しっかり稼ぎたい
■人の力になれることにやりがいを感じる
■「暮らし」に関する仕事に興味がある
■コツコツと積み重ねることが得意
■業務を通して資格取得や専門知識を身につけたい

※お客様を物件にご案内するため運転免許は必須です（AT限定可）
　入社までに免許取得見込みの方もご相談ください。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【人柄重視の採用です】
当社は「人を想う気持ち」を大切に採用を行っています。
素直な気持ち、協調性、柔軟性など総合的な選考を行い、コミュニケーション力を養い、信頼を築く人財育成に力を入れています。

【車通勤可／転居を伴う転勤なし】埼玉県・東京都内の各店舗
●池袋線／ひばりヶ丘店、清瀬店、小手指店、入間店、飯能店
●新宿線／田無店、久米川店、新所沢店、狭山店
●JR中央線沿線／国分寺店、立川店
●東武東上線沿線／志木店、ふじみ野店、川越店、坂戸店
●JR京浜東北線沿線／浦和店、大宮店

※入社後3カ月間は本社研修を行います
本社／埼玉県所沢市上新井4-78-25（西武池袋線「小手指駅」より徒歩5分）

9:00～19:10（休憩2時間40分）
※店舗の営業時間は9:30～19:00です
■平均残業時間
20時間

未満　※繁閑期や担当案件により多少前後あり

正社員
※試用期間3カ月あり（同条件）

月給25万円＋インセンティブ
（固定残業手当月32時間分5万円含む）
※上記超過した場合、残業代を別途支給
※インセンティブは成績に応じて
※別途、報奨金あり（月度・四半期・半期・年期ごとに目標を達成すれば支給）

■入社時の想定年収
年収400万円
程度

■社員の年収例
年収782万円（26歳／入社3年目／月給25万円+歩合・各種報奨金482万円）
年収874万円（31歳／入社3年目／月給27万円+歩合・各種報奨金550万円）
年収1008万円（42歳／入社7年目／月給29万円+歩合・各種報奨金660万円）
※歩合・各種報奨金は、弊社規定による

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■団地生命・障害・入院・医療保険
■資格取得支援制度
■4カ月間の新入社員研修あり
■独身寮
■車通勤可
■健康診断
■社員旅行
■社員持株会
＜「機会均等」がポリシー＞
お問い合わせを受けて物件をご紹介する反響営業。
お客様は順番に振り分けられるため、入社年次によらずチャンスは平等です。
仕事に慣れるまでは、しっかり専属コーチがサポートするので安心してくださいね。
専属コーチがほとんど手伝ってくれたとしても、自身が担当するお客様であればインセンティブはあなたにつきます。
購入後のサポートも継続しながら、お客様との信頼関係を強めていきましょう。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（原則火・水）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
（10日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

【埼玉エリア】
小手指店・新所沢店・入間店・狭山店・飯能店・浦和店・大宮店・志木店・ふじみ野店・川越店・坂戸店
【東京エリア】
ひばりヶ丘店・清瀬店・田無店・久米川店・国分寺店・立川店

住まいと一口に言っても、お客様のご要望は千差万別。子ども中心のご家族向け、老後も安心できる住まい、ペット共生型のデザイン住宅、店舗一体型住宅、自然を感じる暮らしにしたい、趣味の部屋や書斎が欲しい、など、実に様々なニーズに寄り添っていきます。そのため、あなた自身の得意分野や趣味など、個性を発揮できる場面も多数。逆にお客様から教えていただくことも多く、常に学びの機会があります。広範囲にアンテナ感度を高め、担当のお客様ごとに合ったご提案に活かしていただけます。

1984年に創業以来、お客様を一番に想う丁寧な対応を心がけ、堅実な支店開設を続けながら事業基盤を固めています。不動産売買仲介・分譲・注文建築のメイン事業をはじめ、暮らしにまつわる様々なサービスをワンストップで行えるよう、1991年にはリフォーム・メンテナンス事業、2001年には地域情報をお届けする生活情報誌の発行事業、2014年には住宅ローン・保険事業、2018年にはこだわりの家具を取り扱うインテリア事業を展開。ライフの総合商社を目指して、西武開発グループはこれからも事業を広げていきます。