株式会社ライブデザインマネジメントの過去求人・中途採用情報

物件の管理および、入居者の増加のための提案／オーナー様との関係は良好／働きやすさが自慢の職場
具体的な仕事内容
賃貸住宅（マンション・アパートなど）を中心とした不動産を所有するオーナー様に代わり、
物件の管理とともに、資産価値の向上のための支援をお任せします。

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具体的には…
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■管理について
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管理物件の巡回・見回り／共用部分の状態確認／リフォーム・メンテナンス工事の手配　など
※入居者様の故意・過失により、専有部分の破損・汚れ・不具合などが発生した際の請求を行う場合もあります


■オーナーへの提案
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入居者の増加のための募集条件の調整／物件情報の案内先／リフォーム・リノベーションの提案　など


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PICK UP！
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＜急な呼び出しはなし！＞
入居者様からの緊急連絡は、基本的にコールセンターでの対応となるため、
「すぐに現場に駆け付けないと…」というケースは、よほどのことがない限りありません。
（入居者様専用のアプリも導入しました！）


＜オーナー様との関係は？＞
所属メンバーの活躍ぶりを評価いただいているため、各物件のオーナー様との関係は良好。
そのため、最低限のマナーさえ心がければ、
日々の業務や日常会話の中で自然と信頼関係を築くことができるでしょう。
（ときには、一緒に食事に行くこともあります）

チーム／組織構成
20代～30代の若手が活躍中！
（平均年齢：30代前半）

みんな、気さくで思いやりがあるため、気になること・分からないことがあれば、
身構えることなく、いつでも気兼ねなく質問していただければと思います。

【高卒以上】未経験でも不動産業界に興味がある方は歓迎します！
誰もがハンデなく活躍できる環境を用意していますので、
キャリアアップを目指す方、不動産業界に挑戦してみたい方は、ぜひ、お気軽にご応募ください。
まずは、お話しすることからはじめましょう。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
■本社：兵庫県神戸市中央区布引町4-3-15 フラワーロード三宮ビル3F

9:00～19:00（所定労働時間：8時間／休憩：12:00～14:00）

正社員
※試用期間：3カ月／試用期間中の月給は23万円となります

月給：25万円以上
※経験やスキルに応じて金額を決定します

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
【年収】350万円／25歳／入社1年目（月給：25万円＋賞与）
【年収】400万円／30歳／入社3年目（月給：30万円+賞与）
【年収】500万円／33歳／入社5年目（月給：35万円+賞与）
※上記はモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■資格手当（宅地建物取引士3万円、その他国家資格1万円）
■役職手当
■配偶者手当（6000円）
■子供手当（3000円）
■社員旅行

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制／月７日休み（日曜日は定休日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3～5日）
■慶弔休暇　
■育児休暇
■介護休暇
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※土・日休みや連休取得も可能（お気軽にご相談ください）