エフ・エス株式会社の過去求人・中途採用情報

【券売機などの営業】提案・販売・点検　◎既存・紹介・サイトからの反響がメイン　◎ノルマなし・報奨金有
具体的な仕事内容
お任せする業務は、大きく『提案営業』と『メンテナンス(簡単な作業)』の2つに分かれます。
「どちらも未経験」という方も、全く問題ありません！

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提案営業
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□既存顧客へのルート営業（消耗品の販売や修理作業の受注）
□店舗や企業などへの、機器の提案・販売　など

券売機や関連商品の営業を行います。
営業経験が全くない方でも始められるお仕事です。

◎お問い合わせのあった企業への営業がメインのため、新規開拓はほとんどありません
◎社内で営業職をサポートするコール部門もあります
◎ノルマはありませんが、売値に応じた報奨金があるのでモチベーションにつながります

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メンテナンス
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□機器の簡単な清掃
□部品交換　など

「メンテナンス」というと難しそうな印象かもしれませんが、難しい操作は一切ありません！
お願いするのは内部プリンターや、機器一式の交換がほとんど。
写真入りのマニュアルを確認しながら操作するので、不安なくスタートしていただけますよ。

◎「パソコンの電源ボタンを押せる」「電池交換ができる」程度で全く問題ありません。

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その他
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□販促イベントの企画・実施

毎年、飲食業界の展示会へブースを出展しています。
ブースを担当する営業所に裁量があり、企画時は学園祭のように盛り上がります！

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※仕事では社用車も使います
※個人の裁量が大きく、自分のペースで仕事ができます

【入社後は？】
配属先の各営業所でまずは座学からスタート。
その後は、先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。
※あなたのペースに合わせて成長してほしいので、独り立ちまでの期間などは設けていません。

チーム／組織構成
各営業所の営業職は2人程度。
100％未経験入社で、20代で入社したスタッフがほとんど。
社会人経験が浅くても、着実に経験を積んで役職にステップアップしている社員もたくさんいます。
中途入社のハンデは一切ありませんよ！

【お客様層】
ラーメン屋やレストランなどの飲食店のほか、美容関係、各種施設などさまざま。
パチンコ店の事務所に設置されている『売上管理システム』の設置・撤去やメンテナンスも行います。

【社会人経験のない方・営業経験のない方・第二新卒歓迎！】社会人デビューもしっかり支えます！
必須条件：
・高卒以上
・普通自動車免許を持っていること

完全未経験OKのポテンシャル採用です。
学ぶ意欲、向上心をお持ちであるかなど、人柄を重視して選考を行います。

【勤務地希望考慮】愛知県(名古屋市東区)／福岡県(福岡市博多区)
◎面接はご希望の営業所にて実施します。

◆名古屋営業所◆
愛知県名古屋市名東区社台3丁目262番地
＜アクセス＞
名古屋市営地下鉄東山線「上社駅」より徒歩6分

◆福岡営業所◆
福岡県福岡市博多区東比恵3丁目12-16 東比恵スクエアビル4階
＜アクセス＞
福岡市地下鉄空港「東比恵駅」より徒歩6分

9:00～17:00（実働7時間）

※残業代100%支給
※年3回程度の繁忙期（機械の入れ替え時期）を除けば、残業時間は月20時間程度です
※働き方改革推進中！業務の日報をスマートフォンで入力できるシステムなどを導入しています

【１日のスケジュール例】
９:00～　朝礼・ミーティング／疑問点を解決し、アドバイスをもらいます
９:30～　営業へ出発
10:00～　訪問・機器の提案
昼休憩　　自分のタイミングでしっかり1時間リラックス
午後～　　別の会社を訪問・機器のメンテナンスなど
16:00～　帰社・日報などを入力
17:00以降　退社

【自由度が高いので身体もラク！】
閉店後のパチンコ店舗事務所での機器点検作業もあります。
その場合、当日の勤務開始時間を遅めにしたり、
翌日の勤務時間で調整したりと、フレキシブルに対応しています。

また、納品日の設定なども個人個人の判断に任せているので
営業が無理をするようなスケジュールを組む必要はありません。

のびのび働ける職場環境なので
「前職では時間に支配されていた…」という方も、ここなら安心ですよ！

正社員

★年収500万円も目指せます
★月給19万1000円～28万円（初年度）+賞与年2回+各種手当

※給与は経験・年齢などに応じて当社規定で決定します
※毎年昇給があります
※受注時には売値に応じて報奨金あり

＜年収例＞
初年度／248万8100円～409万6000円（残業代除く）
28歳／入社3年：年収400万円（残業手当含む）
30歳／入社5年：年収450万円（残業手当含む）
35歳／入社8年：年収600万円（残業手当含む）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～410万円（残業代除く）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■研修制度（入社研修、座学研修、社内研修）
■保養所
■退職金制度
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度

【手当】
■残業手当（残業代100％支給）
■住宅手当
■家族手当
■職務手当
■役職手当

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）＋祝日　※土日出勤が発生した場合は、振替休日を取得
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
(消化率ほぼ100％)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他 特別休暇

【連休の取得もOK！】
有給取得率はほぼ100％！
ほとんどの社員が年間15日前後の有給を取得しています(※)。
土日の休みとつなげて、5日以上の連休を作って、海外旅行に行くスタッフもたくさん！

※初年度の有給休暇は入社半年後に10日分付与されます。