田中建設株式会社の過去求人・中途採用情報

土木施工管理または建築施工管理を行い、現場完成までの監督業務を行います
具体的な仕事内容
【業務内容】
土木工事又は建築工事における、品質管理、工程管理、予算管理、安全管理などの施工管理全般

工事の作業所においては、以下の管理業務をお願いします

●打ち合わせ
●協力企業の選定
●品質・安全・予算・工程管理
●引き渡し

（主な案件）
土木：舗装、土工、法面、トンネル、構造物補修、港湾、橋梁、緑化等
建築：公共施設、学校、病院、マンション、福祉施設、一般住宅等の建築一式

【やりがい】
協力業者をまとめて工事を進め、完成まで導くやりがいのある仕事です。

県外の転職希望者等への県内企業ＰＲ支援業務に基づく掲載です。
【dodaはUIJターンする方を応援しています】

チーム／組織構成
土木部：土木や環境保全一式工事の全般を行う部署です
建築部：建築工事一式工事の全般を行う部署です
※各部とも若返りを目指して採用を強化しており、新しい工法も随時導入しながら業務改革を進めています。

■組織名称：土木部、環境保全事業部、建築部

学歴は高卒以上　資格保有者は優遇／未経験も歓迎！
施工管理技士の資格（土木又は建築）などの資格をお持ちの方優遇！
しかし、やる気があれば未経験でも、経験の浅いかたでも大歓迎です！
資格取得も会社でのサポートがあります

（本社）青森県十和田市東一番町２-５０
主に青森県内各地

８：００～１７：００（所定労働時間7.5時間　昼休憩60分、その他休憩30分）

正社員
※試用期間6ヶ月

月給15万円～30万円

※基本給は、経験、スキル等で決定
※試用期間6ヶ月の期間においても給与条件は同一

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※月給の他に、資格手当、現場手当、通勤手当、扶養手当（配偶者：1万、子：2万）、借家手当、業務手当、管理職手当、特別手当など、個人に応じての加算があります
※扶養手当の子に関しては、人数の上限がありません

■賞与
年2回
　（8月、12月）　人事処遇制度の規程により支給

■昇給
年1回
　（4月）　人事処遇制度の規程により評価昇給

■入社時の想定年収
年収400万円
　※左記は、経験年数、資格、扶養家族、手当、賞与等によって支給が異なるため概算

雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金
人事処遇制度、確定給付企業年金、社員旅行（海外又は国内：2年毎）、観桜会、ＢＢＱパーティ、家族忘年会、永年勤続表彰、優良社員表彰、互助会、インフルエンザ接種全額負担、がん検診補助　他

◎移住支援金対象企業◎青森県への移住・就業で最大100万円を支給する青森県の「あおもり移住支援事業」に登録しています。
＊詳細URL：https://www.kantei.go.jp/jp/singi/sousei/ijyu_shienkin.html

＜年間休日＞
103日

＜休日・休暇＞
日曜、祝日、第2・第4土曜日　※第5土曜日を計画有給休暇取得日　※第1・第3土曜日は休暇取得推奨日
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（9日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
（7日）
■有給休暇　
（6か月所属で10日付与）
■産前・産後休暇
（母性健康管理規程により必要な時間）
■育児休暇
（365日）
■介護休暇
（93日）
※慶弔休暇は、事由により2～７日、ＧＷはその年のカレンダーによる