NTT西日本ビジネスフロント株式会社の過去求人・中途採用情報

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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の募集が終了した求人

法人営業／NTT西日本のICTサービス（未経験歓迎）

契約社員
5名以上採用

仕事内容

ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品を提案してお客さま課題解決をするコンサルティング営業
具体的な仕事内容
――◆　お客さまは？　◆――
お客さまの多くは、中堅・中小企業です。
その土地に根差した会社さまが多いので地元に貢献できている実感があります。
商談の相手は経営者の方が多く、経営課題に踏み込んだ提案を行います。

――◆　扱う商材は？　◆――
光ＩＰ電話や情報機器、クラウドサービスなどNTT西日本グループが持つ様々なICTサービス・製品を扱います。
自信を持ってお客さまにお勧めできる商材が揃っています。

――◆　社内の体制は？　◆――
専門的な技術面でのサポート役のSEとコンビを組みます。
さらにトレーナーや先輩がバックアップ。
組織全体でお客さまの課題解決にあたるのがNTT西日本ビジネスフロント流の営業です。

――◆　仕事の流れ　◆――
（1）訪問準備
自分の担当エリアのお客さまの業種・規模確認など準備をし、計画的に訪問します。
比較的アポを取りやすいのが、当社の営業の特徴です。
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（2）ヒアリング
お客さまからお困りごとの内容をなるべく詳細にお伺いします。
◎お困りごと例
「通信コストを削減したい」
「業務を効率化したい」
「通信環境を強化したい」
「情報セキュリティを向上させたい」
また、お客さまの通信環境等の確認も行います。
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（3）いざ、提案！
SEや先輩にヒアリング内容を元に相談。
ご提案する内容をまとめて、改めてお客さま先に訪問します。
基本的には値引きはせず、提案内容やNTT西日本グループの信頼で勝負します。
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（4）ご発注&工事
ご発注いただけたら、工事にも立ち会います。
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（5）アフターフォロー
実際にサービスがスタートした後もフォローをしっかりすることで、継続的なお取引に繋がります。

チーム／組織構成
◆◇◆NTT西日本グループがあなたの営業をバックアップ◆◇◆
当社には、先輩が後輩を指導する文化が根付いており、頼りになる先輩があなたを支えます。
また、経験豊富なベテランがトレーナーとなり、営業同行やロープレを行う制度があります。
実践の場での生きた教材として強力にあなたをサポートします。
また、段階毎の研修制度はもちろん完備。
やる気あれば年齢や経験に関係なく、サポートします！

対象となる方

【経験・学歴不問！】様々なバックグラウンドの方が活躍されています。◎要普通免許
例えばこんな想いを持っていた方が活躍されています。

◆公平な評価を受けられる環境で働きたかった
◆給与を今より上げたかった
◆1から営業の基礎を学べる環境で、営業としてデビューしたかった
◆社会人経験10年以上経ち、自分のキャリアの軸となるスキルを身に付けたかった

勤務地

関西、東海、北陸、四国、九州の各営業所に配属。
※希望勤務地考慮します
※UIターン歓迎

【関西】
大阪/大阪市、茨木市、豊中市、堺市
兵庫/神戸市、西宮市、姫路市　　　
京都/京都市
滋賀/大津市

【東海】
愛知/豊田市
静岡/浜松市、沼津市、富士市
岐阜/岐阜市、多治見市
三重/津市、伊勢市

【北陸】
富山/高岡市
福井/福井市

【四国】
愛媛/松山市、新居浜市

【九州】
福岡/福岡市、北九州市
長崎/長崎市
熊本/熊本市

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）

★注目⇒残業は月平均12時間程度（残業をほとんどしない方もいます）で、
仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。
■平均残業時間
12時間

雇用形態

契約社員
契約社員グレードBからスタートし、契約社員グレードAに昇格、その後正社員にステップアップします。
正社員は年々増えており、入社から正社員までの期間は平均5年1ヶ月です。（2019年4月実績）

給与

【契約社員グレードB】
勤務エリアによって、給与が異なります。
■大阪：月給217,000円+インセンティブ
■京都、奈良、滋賀、兵庫、愛知：月給201,750円+インセンティブ
■和歌山、静岡、岐阜、三重、石川、富山、福井、広島、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、宮崎、沖縄：月給186,500円+インセンティブ
■島根、岡山、鳥取、山口：月給171,250円+インセンティブ
■愛媛、香川、徳島、高知：月給159,050円+インセンティブ
※インセンティブ上限額なし

◆支給例（大阪）
25歳/入社6ヶ月/未経験入社：月収30万円（月給217,000円＋インセンティブ）

■賞与
契約社員グレードA・正社員は支給

■入社時の想定年収
年収360万円
＜大阪＞月給217,000円＋インセンティブ

■社員の年収例
＜大阪＞
4年目：正社員　760万円程度（228,310円＋インセンティブ）
2年目：契約社員　480万円程度（217,000円＋インセンティブ）
1年目：契約社員　360万円程度（217,000円＋インセンティブ）

待遇・福利厚生・各種制度

◆通勤費全額支給
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆健康診断
◆研修制度
◆NTTベネフィット（提携店割引サービス）
※正社員になると退職金／住宅手当支給有
※通勤時間などの条件により会社が認めた場合、家賃補助制度を利用できます。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年間最大20日間
■産前・産後休暇
産前6週間・産後8週間　復職率は100%
■育児休暇
生後満3歳まで　復職率は100%
家庭と仕事の両立を支援するためさまざまな制度を設けています。
●妊娠：妊婦健康診査・通勤緩和（つわり等）
●出産：特別休暇（産前産後休暇）※産前6週間・産後8週間
●育児：育児休職（生後満3歳まで）・育児時間（生後1歳未満）・短時間勤務（小学校3年生まで、4～6時間から選択）・時間外勤務/深夜勤務制限・看護休暇